29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ruhiges vor-sich-hin arbeiten in einer dennoch leistungsorientierten Umgebung.
Durch sehr flexibles gestalten der Arbeitszeit und auch Anwesenheit im Office ist das Privatleben sehr gut zu managen. Durch Projektarbeit aber natürlich manchmal mehr, und manchmal weniger zu tun.
Bisher nie einen Ausrutscher erlebt, dazu sehr faires Verhalten.
Grundsätzlich bekommt man alles wichtige mit. Es wird viel getan über town-hall Meetings und Abteilungsbezogene Update-Calls.
Kultur der offenen Türen, absolut flache Hierarchien
"Start-up"- Atmosphäre unter den Kollegen
Viel Freiraum für Individualisten, moderner Bürokomplex inmitten der Hafencity
Mit Herz, Charme und viel Witz - sehr wertschätzende Kommunikation untereinander
Den Freiraum und die Eigenverantwortung mich selbst entwickeln zu können
Mehr PR- und Öffentlichkeitsarbeit
Offen, vertrauensvoll, selbstbestimmt
Geht immer noch besser
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit
Vom Werksstudenten zum Partner ist alles möglich
Leistungsbezogene Vergütung, ÖPNV-Karte
Spenden für soziale Einrichtungen, Unterstützung sozialer Projekte der Mitarbeiter
Stärken orientierter Einsatz auch von Personen im Ruhestand
Modern, zentral, digital
Transparent, ehrlich, direkt, wertschätzend
Nur die Leistung und Persönlichkeit entscheidet- nicht das Geschlecht.
Wechselnde Projekte für die Hidden Champions der Deutschen Wirtschaft und Austausch mit den internationalen Partnern
Offenheit und sowie starkes Aufnahmevermögen für individuelle Situationen
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TOP Personalberater & TOP Team! - Ein Ort zum Wohlfühlen!
Sehr professionelle Arbeitsweise davon können sich einige Firmen etwas von abschneiden. Alles in Allem: Sehr gut! - Weiter so!!! ...
Die eigens entwickelte Interviewführung sollte ggf. noch einmal überdacht werden.
Die Work-Life-Balance kann sich wohl jeder selbst gestalten: die Arbeit muss gemacht werden und das Unternehmen muss Geld verdienen. Ich erlebe Führung durchaus Output orientiert.
Bei der internen Kommunikation ist gut gemeint nicht immer gut gemacht. Aber man erkennt den Willen zur Verbesserung.
dass wir absolut offen, verbindlich und ehrlich mit einander umgehen. Es gibt ein transparentes Karrieremodell, welches allen die gleichen Aufstiegschancen gibt. Es wird in unsere Weiterbildung investiert und wir dürfen mit vollem Vertrauen und großer Freiheit eigenständig und flexibel arbeiten.
Wir sind nicht perfekt. Manchmal etwas bürokratisch aber auch daran arbeiten wir.
Einfach so weiter machen!
die Lage des Büros
Leider nicht zu empfehlen. Hohe Fluktuation.
Coaching der Führungskräfte
Feste Arbeitszeiten, kein flexibles Modell
Keine Frauen in Führungspositionen erwünscht
Frauen nur für die Admin
Sehr hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
klassisches Projektgeschäft, abhängig von der Auftragssituation, daher z.T. sehr schwankend
Wirklich top! Sehr engagiertes und kommunikatives Miteinander unter den Kollegen, auch bereichsübergreifend, hohe Unterstützungsbereitschaft, keine „Ellenbogenmentalität“
wenig (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten
Immer ein offenes Ohr, kurze Wege
; Führungsebene ist bemüht, aus Fehlern zu lernen und für eine gute & erfolgreiche Zusammenarbeit zu sorgen
Schöne helle & moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage; ZeitgemäßeTechnik; Diverse goodies (z.B. Kaffee, Wasser, Obst for free)
Sehr vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeiten (z.T. bereichsabhägig); Ausgeprägte Prozessorientierung in verschiedenen Bereichen;
Überwiegend sehr eigenständiges Arbeiten
So verdient kununu Geld.