Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei get in die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer auf Augenhöhe, immer offen und ehrlich!
Sehr gut, vertrauen wird hier groß geschrieben!!!
Sehr gut, nur muss das Unternehmen auch mal neue Wege eingehen!
Sehr angenehm, kollegial und auf Augenhöhe
Es wird darauf geachtet, dass keine bzw. nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Leider sind diese, falls sie doch mal anfallen, nicht abbaubar oder auszahlbar. Jede/r ist jedoch für die eigenen Stunden verantwortlich.
Die ist sehr gut!
Jeder ist Hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig!