29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Reise ohne Ziel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams herrscht eine gute, offene Atmosphäre. Teamübergreifend und zwischen dem Management und dem Team gibt es eine "unsichtbare Barriere".
Work-Life-Balance
positiv: gute Arbeitszeiten, keine unbezahlten Überstunden
negativ: kaum Teambuilding-Maßnahmen -- kein Teamspirit
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Es finden weder Ausblickgespräche noch Kurse statt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut bis sehr gut, außerhalb des Teams besteht die "unsichtbare Barriere". Es herrscht ein Gefühl der Mißgunst und des Neides.
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse der Vorgesetzten/des Managements an meiner Tätigkeit.
Innerhalb des Tätigkeitszeitraums gab es 1 Feedback-Gespräch.
Menschliche Führungsqualitäten sind nicht wirklich vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in dem einen "Nerfgun-Patronen" um die Ohren fliegen.
Kommunikation
Schlecht bis unterirdisch. Offizielle Kommunikation erfolgt ausschließlich in englisch obwohl alle(!) MA deutsch sprechen/verstehen. Kommunikation fast ausschließlich "top down" und bruchstückhaft.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, extra Sozialleistungen nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Produkt ist als solches spannend und interessant, allerdings wird das Einbringen eigener Ideen bzw. konstruktive Kritik als "Nestbeschmutzung" angesehen.
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Start-Up ohne Feeling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nur manche Kollegen und die Arbeitsgeräte (Laptop inkl. Zubehör) hervorheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine interne Kommunikation, keine Berücksichtigung vom Potential der einzelnen Mitarbeiter, keine Gleichheit einzelner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat auf jeden Fall Potential, allerdings bedarf dies einer grundlegenden Änderung der Firmenführung bzw. Firmenphilosophie.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre herrscht nur zwischen den Mitarbeitern. Das Management wirkt uninteressiert für wichtige Themen und Mitarbeiter.
Image
Hinter vorgehaltener Hand sprechen die meisten schlecht über die Firma. Wobei sich hier mehr über die Führung als über die Firma selbst ausgelassen wird.
Work-Life-Balance
Manche haben Gleitzeit und kommen und gehen wie es beliebt, andere arbeiten mehr als nötig. Home-Office ist nur in Ausnahmefällen erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Es erfolgen keine Gespräche über eine Entwicklung im Unternehmen. Somit werden Gehalts- oder Aufstiegsgespräche nicht wahrgenommen oder erst gar nicht darauf reagiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten zusammen, wobei es auch hier Ausnahmen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Fluchen, Nerf-Gun schießen und kein Interesse an den Mitarbeitern. Viel mehr bekommt man nicht mit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind okay. Man bekommt einen Windows- oder Apple-Rechner. Allerdings ist die Internetverbindung sehr schwach, so dass es hier zu regelmässigen Ausfällen kommt.
Kommunikation
Meetings finden statt, allerdings mit wenig Inhalt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein Start-Up gut. Allerdings werden keine Sonderleistungen wie Sozialleistungen angeboten.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber einige sind gleicher!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe wäre interessant, allerdings werden Berufsbezeichnungen und Stellenbeschreibungen einfach während der Beschäftigung geändert. Ohne darüber informiert zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Der beste Arbeitsplatz bis jetzt.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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All good
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Team spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Konzept und tolle Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen, das die Mitarbeiter schätzt und ihnen die Möglichkeit gibt, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Start-up mit Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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