Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GeT IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und findet regelmäßig statt z. B. durch Meetings und Austausch im Team oder im Get Updated (alle Mitarbeiter), sodass alle gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Natürlich könnte es immer besser gehen...
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist stark – man unterstützt sich gegenseitig sowohl beruflich als auch persönlich, was ein echtes Team-Gefühl schafft. Hier tragen vor allem die vielen freiwilligen Teamevents bei. Von Pokern, LAN-Party, Kochen/grillen, Schlittschuhfahren ;) für jeden was dabei
Auch wenn man in einem lebendigen Startup-Umfeld engagiert ist, empfinden die Work-Life-Balance vollkommen okay, die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar. Wenn mal viel ist, wirds länger, man kann aber die Zeit auch wieder abfeiern. Ich habe die Flexibilität geliebt, man musste sich nur intern abstimmen und schon gings los :)
Das Vorgesetztenverhalten war unterstützend, zugänglich, auf Augenhöhe und menschlich, ich fand es super
Die Aufgaben im Marketing sind abwechslungsreich, individuell gestaltet und bieten ständig neue Herausforderungen – ideal für Kreative und Macher wie mich ;)
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem herzlichen, offenen Miteinander, in dem gemeinsam gelacht und Herausforderungen als Team gemeistert werden – typisch für ein dynamisches Startup-Umfeld.