Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
HomeofficeEs gibt viele gute Themen, aber ich fühle mich wohl, wie schon lange nicht mehr, habe viel Spaß bei der Arbeit und wir haben ständig neue Herausforderungen.
Das er mich eingestellt hat :)
Freundschaftlichen Umgang mit den Mitarbeitern.
gehen auf Bedürfnisse ein
achten auf Kollegen
sehr sozial eingestellt
offene und ehrliche Kommunikation, klare Regeln, super Kollegen
Gibt immer etwas zu verbessern, mal die Kommunikation, mal der Projektablauf, aber es gibt von meiner Seite keine generellen schlechten Themen.
kaum Parkplätze
Bitte unbedingt so weitermachen
Keine. Alles soll so bleiben wie es ist, denn in welcher Firma kann man heutzutage schon seine Kinder oder Haustiere mitbringen wenn es nicht anders geht. Also alles so belassen wie es ist.
Macht weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von GeT IT ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich finde uns sehr gut
Alle KollegInnen reden positiv über die Firma und wir werden auch regelmäßig von Kunden weiterempfohlen.
Das muss jeder selbst entscheiden, für mich das beste was mir bis jetzt passiert ist :)
Beste Firma ever.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unser Arbeitgeber fördert die Karrieren seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf individuelle Weise, denn es gibt immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Regelmäßige Schulungen, Trainings und Coaching-Programme sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus haben wir die Möglichkeit uns einzubringen und eine Führungsposition zu bekommen. Es gibt einige Kollegen die als Junior angefangen haben und sich durch Leistungen hochgearbeitet haben. Wer bei uns arbeitet, kann sicher sein, dass er oder sie gefördert und unterstützt wird, um das volle Potenzial auszuschöpfen.
Als relativ junges Unternehmen, das im Wachstum ist, gibt es viele Optionen zur Weiterbildung und zum Aufstieg. Das liegt aber auch an der Branche. Die IT und Telekommunikation sind schnelllebig und man muss immer auf dem aktuellen Stand sein.
Chancen werden immer Angeboten. Egal ob Fort- oder Weiterbildungen, Aufstiegschancen oder Lognanpassungen
