Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
BarrierefreiEs gibt viele gute Themen, aber ich fühle mich wohl, wie schon lange nicht mehr, habe viel Spaß bei der Arbeit und wir haben ständig neue Herausforderungen.
Das er mich eingestellt hat :)
Freundschaftlichen Umgang mit den Mitarbeitern.
gehen auf Bedürfnisse ein
achten auf Kollegen
sehr sozial eingestellt
offene und ehrliche Kommunikation, klare Regeln, super Kollegen
Gibt immer etwas zu verbessern, mal die Kommunikation, mal der Projektablauf, aber es gibt von meiner Seite keine generellen schlechten Themen.
kaum Parkplätze
Bitte unbedingt so weitermachen
Keine. Alles soll so bleiben wie es ist, denn in welcher Firma kann man heutzutage schon seine Kinder oder Haustiere mitbringen wenn es nicht anders geht. Also alles so belassen wie es ist.
Macht weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von GeT IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem herzlichen, offenen Miteinander, in dem gemeinsam gelacht und Herausforderungen als Team gemeistert werden – typisch für ein dynamisches Startup-Umfeld.
neuestes Büro, top Ausstattung, super Firmenwagen
Wir sind ein super Team, es wird viel gelacht und die Aufgaben gemeinsam gemeistert
Arbeitgeber bietet eine Kultur, die darauf ausgerichtet ist, die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter zu fördern und ihnen zahlreiche Möglichkeiten zu bieten, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Bestes Arbeitsklima überhaupt zwischen allen Mitarbeitern und den Führungskräften.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GeT IT ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Sales Bereich schwierig, wenn Umsatz geht, dann Umsatz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unser Arbeitgeber fördert die Karrieren seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf individuelle Weise, denn es gibt immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Regelmäßige Schulungen, Trainings und Coaching-Programme sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus haben wir die Möglichkeit uns einzubringen und eine Führungsposition zu bekommen. Es gibt einige Kollegen die als Junior angefangen haben und sich durch Leistungen hochgearbeitet haben. Wer bei uns arbeitet, kann sicher sein, dass er oder sie gefördert und unterstützt wird, um das volle Potenzial auszuschöpfen.
Chancen werden immer Angeboten. Egal ob Fort- oder Weiterbildungen, Aufstiegschancen oder Lognanpassungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
