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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt viele gute Themen, aber ich fühle mich wohl, wie schon lange nicht mehr, habe viel Spaß bei der Arbeit und wir haben ständig neue Herausforderungen.
Das er mich eingestellt hat :)
Freundschaftlichen Umgang mit den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
gehen auf Bedürfnisse ein
achten auf Kollegen
sehr sozial eingestellt
Bewertung lesen
offene und ehrliche Kommunikation, klare Regeln, super Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt immer etwas zu verbessern, mal die Kommunikation, mal der Projektablauf, aber es gibt von meiner Seite keine generellen schlechten Themen.
kaum Parkplätze
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte unbedingt so weitermachen
Keine. Alles soll so bleiben wie es ist, denn in welcher Firma kann man heutzutage schon seine Kinder oder Haustiere mitbringen wenn es nicht anders geht. Also alles so belassen wie es ist.
Bewertung lesen
Macht weiter so!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GeT IT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem herzlichen, offenen Miteinander, in dem gemeinsam gelacht und Herausforderungen als Team gemeistert werden – typisch für ein dynamisches Startup-Umfeld.
5
Bewertung lesen
neuestes Büro, top Ausstattung, super Firmenwagen
Wir sind ein super Team, es wird viel gelacht und die Aufgaben gemeinsam gemeistert
Arbeitgeber bietet eine Kultur, die darauf ausgerichtet ist, die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter zu fördern und ihnen zahlreiche Möglichkeiten zu bieten, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Bestes Arbeitsklima überhaupt zwischen allen Mitarbeitern und den Führungskräften.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GeT IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet GeT IT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GeT IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GeT IT als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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GeT IT
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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