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get4 
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

GET4 - Vertriebserfolg, Kundenzufriedenheit und Karriere

Wer wir sind

Unser Ziel ist einfach: Wir wollen unseren Kunden mit einer persönlichen und kompetente Beratung im Direktvertrieb die passenden Energietarife anbieten.

Wenn unsere Kunden glücklich sind, zeigt sich das auch im Erfolg unserer Mitarbeiter. Durch eine leistungsorientierte Vergütung und ein Fixum profitierst Du am Erfolg unseres Unternehmens und bist an jedem glücklichen Kunden gewinnbringend beteiligt.

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Einerseits sind es die Geschichten, die uns die Menschen erzählen. Andererseits ist es natürlich der Beratungserfolg. Die Kunden sind dankbar, wenn man ihnen bei einem ungewollten Wechsel oder einer Fehlberatung der Konkurrenz aus der Patsche hilft. Das lohnt sich sowohl für den Kunden als auch für unsere Mitarbeiter, die von den Auftragsprovisionen einer erfolgreichen Beratung profitieren.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb, kaufmännischen Bereich, Einzelhandel, Marketing, Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarer Abschluss, gerne aber auch Quereinsteiger mit Freude am Umgang mit Menschen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, gerne aber auch Berufseinsteiger ohne oder mit ersten Berufserfahrungen
  • Idealerweise Kundenerfahrungen in einem der Bereiche: Energievertrieb, Telekommunikation, Werbung, Tiefkühlkost, Zeitschriften, Versicherungen, etc.
  • Du teilst unsere Leidenschaft für den Direktvertrieb und willst mit uns wachsen
  • Kommunikations-, Vertriebs- und Abschlussstärke im Einklang mit unseren überdurchschnittlichen Kundenzufriedenheits- und Qualitätskennziffern

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei get4 gmbh.

  • Nadine Dieterich
    Personalverantwortliche

    Telefon: 0331 505 83 181
    Mail: bewerbung@get-4.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unterstützung in schweren Zeiten (Corona) und ein krisensicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Der lockere Umgang miteinander. Es ist kein alltägliches Arbeitsverhältnis.
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Seriöser Anbieter im Vertrieb mit gutem Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir brauchen noch mehr Veränderung und Modernisierung in einigen Prozessen. Digitalisierung und Einbindung der Mitarbeiter sind da meines Erachtens die wichtigen Stichworte.
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Der Leistungsdruck wird gerade vor Stichtagen gelegentlich sehr hoch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man muss die besondere Art und das Provisionsmodell mögen. Das macht den Einstieg in die Branche für andere nicht leicht. Es sollte daher mehr Zeit und Energie in die Einarbeitung und Bindung neuer Mitarbeiter gesteckt werden.
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Förderung der Kommunikation und weitere Motivation und Anreize im Vertrieb.
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Mehr Teamübergreifende Kommunikation und Firmenevents (nach Corona).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von get4 ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden bei get4 lediglich nach der persönlichen Vertriebsleistung bewertet. Alle anderen Dinge sind vor diesem Hintergrund egal.
5
Bewertung lesen
Hier zählen Leistung und geschriebene Aufträge, alles andere ist egal.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von get4 ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zum größten Teil wird von Oben entschieden, was gemacht werden soll. Aber es finden Veränderungen statt. Das ist ein kontinuierlicher Prozess, an dem wir jetzt alle arbeiten müssen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegschancen gibt es. Wer gut ist, kann in einem wachsenden Unternehmen neue Aufgaben übernehmen. Weiterbildungen gibt es lediglich im Vertriebsbereich, zugeschnitten auf die Tätigkeit.
4
Bewertung lesen
Mir wurde ein guter Aufstieg bei get4 geboten. Durch viele neue Projekte war das auch ziemlich schnell möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter5 Gehaltsangaben
Ø52.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
get4
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
get4
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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