Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Nach Leistung beurteilen.
Unser Ziel ist einfach: Wir wollen unseren Kunden mit einer persönlichen und kompetente Beratung im Direktvertrieb die passenden Energietarife anbieten.
Wenn unsere Kunden glücklich sind, zeigt sich das auch im Erfolg unserer Mitarbeiter. Durch eine leistungsorientierte Vergütung und ein Fixum profitierst Du am Erfolg unseres Unternehmens und bist an jedem glücklichen Kunden gewinnbringend beteiligt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageEinerseits sind es die Geschichten, die uns die Menschen erzählen. Andererseits ist es natürlich der Beratungserfolg. Die Kunden sind dankbar, wenn man ihnen bei einem ungewollten Wechsel oder einer Fehlberatung der Konkurrenz aus der Patsche hilft. Das lohnt sich sowohl für den Kunden als auch für unsere Mitarbeiter, die von den Auftragsprovisionen einer erfolgreichen Beratung profitieren.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei get4 gmbh.
Immer abwechslungsreiche Projekte.
Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitszeit
Eigentlich alles! Wer fleißig ist, bekommt dieses vom Arbeitgeber auch gedankt!
Unterstützung in schweren Zeiten (Corona) und ein krisensicherer Arbeitsplatz
Intransparenz, fehlende Einarbeitung, Up-or-Out-Mentalität, Täuschung durch Vorgesetzte (Anfängern wird auch gerne mal ein geschriebener Vertrag "weggenommen"), Kündigung erfolgt durch Entfernung aus Whatsapp-Gruppen, Mitarbeiter gehen in Vorleistung (hohe Fahrtkosten treiben u.U. an den Rand des finanziellen Ruins), etc.
Keine falschen Versprechungen im Vorstellungsgespräch zu Verdienstmöglichkeiten machen, welche fernab jeder Realität sind und sich so auch nicht verschriftlicht im Arbeitsvertrag wiederfinden.
Gibt es nichts derzeit.
Leihwagen oder Dienstwagen wären ein Highlight
Förderung der Kommunikation und weitere Motivation und Anreize im Vertrieb.