get4
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

GET4 - Vertriebserfolg, Kundenzufriedenheit und Karriere

Wer wir sind

Unser Ziel ist einfach: Wir wollen unseren Kunden mit einer persönlichen und kompetente Beratung im Direktvertrieb die passenden Energietarife anbieten.

Wenn unsere Kunden glücklich sind, zeigt sich das auch im Erfolg unserer Mitarbeiter. Durch eine leistungsorientierte Vergütung und ein Fixum profitierst Du am Erfolg unseres Unternehmens und bist an jedem glücklichen Kunden gewinnbringend beteiligt.

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Diensthandy
100%100
Mitarbeiter-Events
83%83
Internetnutzung
83%83
Firmenwagen
50%50
Homeoffice
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
33%33
Parkplatz
33%33
Essenszulage
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Einerseits sind es die Geschichten, die uns die Menschen erzählen. Andererseits ist es natürlich der Beratungserfolg. Die Kunden sind dankbar, wenn man ihnen bei einem ungewollten Wechsel oder einer Fehlberatung der Konkurrenz aus der Patsche hilft. Das lohnt sich sowohl für den Kunden als auch für unsere Mitarbeiter, die von den Auftragsprovisionen einer erfolgreichen Beratung profitieren.

Videos

Die Zuhause-Beratung der TEAG2:43

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb, kaufmännischen Bereich, Einzelhandel, Marketing, Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbarer Abschluss, gerne aber auch Quereinsteiger mit Freude am Umgang mit Menschen
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, gerne aber auch Berufseinsteiger ohne oder mit ersten Berufserfahrungen
Idealerweise Kundenerfahrungen in einem der Bereiche: Energievertrieb, Telekommunikation, Werbung, Tiefkühlkost, Zeitschriften, Versicherungen, etc.
Du teilst unsere Leidenschaft für den Direktvertrieb und willst mit uns wachsen
Kommunikations-, Vertriebs- und Abschlussstärke im Einklang mit unseren überdurchschnittlichen Kundenzufriedenheits- und Qualitätskennziffern

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei get4 gmbh.

Nadine Dieterich
Personalverantwortliche
Telefon: 0331 505 83 181
Mail: bewerbung@get-4.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unterstützung in schweren Zeiten (Corona) und ein krisensicherer Arbeitsplatz

Oktober 2020Bewertung lesen

Der lockere Umgang miteinander. Es ist kein alltägliches Arbeitsverhältnis.

August 2020Bewertung lesen

Seriöser Anbieter im Vertrieb mit gutem Gehalt.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir brauchen noch mehr Veränderung und Modernisierung in einigen Prozessen. Digitalisierung und Einbindung der Mitarbeiter sind da meines Erachtens die wichtigen Stichworte.

September 2020Bewertung lesen

Der Leistungsdruck wird gerade vor Stichtagen gelegentlich sehr hoch.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man muss die besondere Art und das Provisionsmodell mögen. Das macht den Einstieg in die Branche für andere nicht leicht. Es sollte daher mehr Zeit und Energie in die Einarbeitung und Bindung neuer Mitarbeiter gesteckt werden.

August 2020Bewertung lesen

Förderung der Kommunikation und weitere Motivation und Anreize im Vertrieb.

Oktober 2020Bewertung lesen

Mehr Teamübergreifende Kommunikation und Firmenevents (nach Corona).

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von get4 ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden bei get4 lediglich nach der persönlichen Vertriebsleistung bewertet. Alle anderen Dinge sind vor diesem Hintergrund egal.

September 2020Bewertung lesen

Hier zählen Leistung und geschriebene Aufträge, alles andere ist egal.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von get4 ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Zum größten Teil wird von Oben entschieden, was gemacht werden soll. Aber es finden Veränderungen statt. Das ist ein kontinuierlicher Prozess, an dem wir jetzt alle arbeiten müssen.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Aufstiegschancen gibt es. Wer gut ist, kann in einem wachsenden Unternehmen neue Aufgaben übernehmen. Weiterbildungen gibt es lediglich im Vertriebsbereich, zugeschnitten auf die Tätigkeit.

August 2020Bewertung lesen

Mir wurde ein guter Aufstieg bei get4 geboten. Durch viele neue Projekte war das auch ziemlich schnell möglich.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Außendienstmitarbeiter5 Gehaltsangaben

Ø52.600 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

get4

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

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Mitarbeiterzufriedenheit