3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewertungen von Bewerbern
Unorganisierter Bewerbungsprozess – sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2025 bei GETEC Energie Holding GmbH in Hannover als Sachbearbeiter Energiemarkt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Extrem lange Wartezeiten im Bewerbungsprozess (Wochen bis Monate).
• Mehrfach vergessen worden, Rückmeldungen nur auf eigene Nachfrage.
• Keine Entschuldigung oder Wertschätzung seitens der Ansprechpartner.
• Am Ende hieß es, die Stelle sei intern vergeben – obwohl vorher andere Signale gegeben wurden.
• Bereits in früheren Bewerbungsprozessen schlechte Erfahrung gemacht (desinteressierte Führungskraft im Gespräch).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber - Organisiert, modern - Tolle Persönlichkeiten
Bewerber/inHat sich 2020 bei GETEC net GmbH in Hannover als Netznutzungsabrechnung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Bleibt wie ihr seid!
Bewerbungsfragen
Rundum sehr professionelle Gespräche in angenehmer Umgebung! Keine Fangfragen oder sonstiges. Man begegnet sich auf Augenhöhe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess mit freundlicher Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei GETEC net GmbH in Hannover als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kontaktaufnahme mit pot. Kandidaten auf Hochschulebene, würde dieses interessante Unternehmen zu mehr Bekanntheit verhelfen.
Bewerbungsfragen
- Im Rahmen des Werdegangs.
- Allgemeines, freies Erzählen des Werdegangs.
- Fragen zu Schaltgeräten in der Niederspannung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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