GETEC 

Gruppe

Gehalt

passt soweit

Verhandlungssache

Es besteht die Möglichkeit einer deutlichen Ungleichverteilung von Aufgaben / Verantwortlichkeiten zum Gehalt innerhalb des Unternehmens.

Gehalt ist ausbaufähig. Verhandlungen diesbezüglich sind oft schwierig. Es werden aber auch Zuleistungen wie Homeoffice-Equipment, Firmenwagen und andere Benefits eingeräumt.

Gehalt könnte mehr sein

Für die Arbeit, die man macht, wird man gut bezahlt, wenn man nicht mit den marktmöglichen Gehältern vergleicht. Weihnachtsgeld wird gezahlt, Prämie in Höhe eines 14. Monatsgehaltes möglich (aber natürlich nie garantiert), Urlaubsgeld als nettes Schmankerl. Man wird im Einstieg sehr systematisch runtergehandelt, wenn man da nicht durchsetzungsfähig ist, steigt man mit zu wenig ein. Am Markt bekommt man aber momentan für selbige Expertise deutlich mehr, unabhängig davon, dass in Sachsen-Anhalt statistisch die niedrigsten Gehälter in Deutschland gezahlt werden. Benefits wie KITA-Zuschlag, Jobticket/Tankgutschein etc. werden nicht von sich aus angeboten.