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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Tolle und einmalige Tätigkeit. Mit der besonderen Ingenieursstruktur wurde der Laden groß. Könnte für jeden ein Traumarbeitsplatz sein.
Dazu ist genug gesagt.
Es wird kurzfristig und renditeorientiert gedacht. Das ist gewollt und wird von den intelligenten Mitarbeitern mit längerer Firmenzugehörigkeit trotz der Kommunikation aus der GF natürlich erkannt. Immerhin sind ziemlich viele MA intelligent in so einem Ingenieursunternehmen. Die gehen dann wegen Frust irgendwann, sind aber die Leute, die das Geld verdienen. Die neuen MA sind bequemer, weil die Fassade eine Weile hält. Aber die bringen kein Geld rein. Ändert Eure Einstellung oder das Kartenhaus tut das, was ein Kartenhaus tut. (Meine persönliche Meinung)
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Aber: Viele wirklich gute Leute haben gekündigt, da die neue GF nicht gerade auf Sympathien bedacht war. Jetzt wird der Schaden langsam realisiert und man bemüht sich um einen wertschätzenden Eindruck, nachdem kaum neue Leute gefunden wurden. (meine persönliche Meinung/Vermutung)
Marketing und das äußere Firmenbild wird als sehr, sehr, sehr wichtig angesehen.
Ziemlich gut. Viele Freiheiten, aber 40h/W mit ordentlich Projektflut. Für erfahrene Ingenieure passt das. Neueinsteiger werden teils verbrannt.
Dafür ist bei der Projektflut kaum Zeit. Lernen durch Schmerz ist das Motto unter den Kollegen.
Da das keine 08/15 Ingenieurstätigkeit ist, kann ich leider nicht volle Sterne geben. Die Konkurrenz bietet teils deutlich mehr was Gehalt sowie Nebenleistungen angeht. (Angebote liegen vor.)
Nach außen alles grün und nachhaltig an den Projekten. Trifft aber nur bedingt zu.
Direkte Kollegen stehen gemeinsam im Feuer. In meiner Abteilung passt das.
Kollegen untereinander sehr gut. Aus der Führung kommt aber keine Anerkennung, da wird schonmal jemand mit 20 Jahren Firmenzugehörigkeit und entsprechenden Know-how gehen gelassen und gegen einen Uni-Absolventen getauscht. (Nichts gegen Uni-Absolventen, aber sowas hat man nicht in 2-3 Jahren auf dem Kasten).
Meine direkten Vorgesetzten.
Tolle, moderne Büros und Arbeitsplätze, dafür hat der Gründer der Firma damals gesorgt. Hoffentlich werden diese nicht irgendwann der Rendite geopfert.
Alles muss einen guten Eindruck machen, damit der Verkaufspreis am Ende der Investmentphase passt. Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens ist entsprechend angepasst. Misserfolge gab es gefühlt nie und gibt es nicht. Beim ersten Investor war immer alles super, und Zack, nach 5 Jahren wieder verkauft mit sehr hohem Gewinn. Ähnlicher Ablauf aktuell. (Meine persönliche Meinung/Vermutung)
Das ist (war) noch Ingenieurskunst. Aufgrund fehlender Mitarbeiter und damit Know-How wird nun aber immer mehr fremdvergeben. Aufgaben dennoch super abwechselnd und spannend.
Sehr kollegiales Umfeld mit großer Hilfsbereitschaft.
Das Image hat in der Vergangenheit etwas gelitten, ist aber auf dem Weg zurück zu einem Partner des Vertrauens.
Stundenerfassungssysteme sorgen für einen angemessenen Ausgleich.
Tolle Schulungsangebote und hohe Durchlässigkeit auch zwischen den einzelnen Fachbereichen.
Die Bezahlung ist fair.
Großer Fokus aufgrund starken ESG Bewußtseins.
Gemeinsame Ziele verbinden, Erfolge werden geteilt.
Erfahrung wird geschätzt.
Loyalität und Wertschätzung werden gelebt.
Jegliche benötigten Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Offen und wertschätzend.
Der Mensch zählt.
Die Energiebranche ist jeden Tag aufs Neue herausfordernd und abwechslungsreich.
Die diversen Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass man nie auslernt.
dass ich mich nicht früher beworben habe, da ich GETEC vorher nicht kannte
alles perfekt
Die Arbeitsathmosphäre könnte nicht schöner sein! Jeder geht respektvoll miteinander um, jeder ist super hilfsbereit und erklärbereit, wenn man Fragen hat. Einfach großartig!
Alle sind total begeistert
Durch die Gleitzeit ist die Arbeit unfassbar gut mit privaten Terminen (z.B. Zahnarzttermin am Vormittag, bei dem man sich einfach für die Zeit ausloggt und es am Nachmittag nachholt, etc) stressfrei privat und Arbeit zu vereinbaren.
unfassbar tolle Weiterbildungsseminare
super
total toll. Von Bahncard 100 bis e-Auto, leasing von Fahrrädern, Hansefit Sportprogramm ist alles dabei. Zudem sind alle Projekte darauf ausgelegt, die CO2-Emissionen zum Net-Zero-Ziel zu bringen.
total toll! Jeder ist super hilfsbereit und jederzeit für einen da, wenn man zur Einarbeitung Fragen hat.
ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer großen Expertise besonders hoch wertgeschätzt.
Respektvoll und auf Augenhöhe! Hatte noch nie so tolle, sympathische Vorgesetzte!
Ergonomisch perfekte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, 3 Bildschirmen und super bequeme Bürostühle, Headset, ruhige Geräuschekulisse. Alles sehr angenehm!
Total toll! Regelmäßige, entspannte Gespräche mit dem Chef, ob alles gut läuft. Man kann alle Arbeitskollegen jederzeit über Teams anrufen und bekommt sofort Hilfe. Jeder hat Mitspracherecht und jede Meinung wird wahrgenommen.
total toll!
mega spannend und man lernt nie aus! Es gibt jeden Tag neue, spannende Themen und kein Projekt gleicht dem anderen.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Homeoffice Verträge, Mobiles Arbeiten..Sehr flexibel in den meisten Abteilungen.
Kaum Wertschätzung, wenn man jahrelang im Unternehmen tätig ist.
Gehaltsanpassungen könnten besser laufen, vorallem wenn man schon jahrelang im Unternehmen ist.
Sehr Innovativ und gutes Außenbild.
Aktuell nichts bin sehr zufrieden
Integration div. Sozialleistungen.
Aufgrund von Corona manchmal schwieriger aber im Gesamtansatz doch gut gelöst.
Kantine die ist wirklich gut.
Naja siehe weiter oben.
Weiterbildungen, geeignetes Führungspersonal und nicht den erst besten!
Aufgrund der Arbeitsbelastung aktuell eher mäßig, es geht aber auch schlechter bzw. Besser.
Bislang ganz gut, aber die Fassade bröckelt.
Aufgrund der neuen Zeiterfassung die eigentlich das Gegenteil bewirken sollte sehr schlecht.
Absolute Katastrophe, der Hauptgrund für die hohe Fluktuation in allen Abteilungen.
Das Gehalt ist für diese Region ein gutes Mittelfeld, Gehaltsgespräche werden aber regelmäßig verschoben und/oder ins lächerliche gezogen.
Nach außenhin ja und dann hört es schon auf.
Kommt auf die Abteilung an, bei uns geht's.
Naja ^^, wie sagte unser oberster HR. Auch wenn man schon lange in der firma ist sollte man die Füsse still halten sonst kann man sich auch woanders umschauen.
In unserer Abteilung sehr schlecht, um es mit seinen Worten zu sagen "Ich werde meinen Kopf immer aus der schlinge ziehen".
Wird besser verkauft als es der Wahrheit entspricht. Aber bislang ausreichend, fürs erste.
Trotz diverser Meetings und dazugehöriger Software, bislang das schlechteste was ich in der Arbeitswelt erlebt habe.
Das ist sehr gut, soweit ich es beurteilen kann.
Kommt auf die Anlagen an, aufregend ja da man keine Weiterbildung hinsichtlich der technischen Anlagen erhält und somit alles Fachwissen selbst erarbeitet werden muss.
der gute Umgang untereinander, auch mit den verschiedenen Konzernteilen
noch zu viele Standorte in Berlin
strukturiertes Arbeiten muss weiter Verbessert werden
sehr nette Mitarbeiter
Gut
funktioniert sehr gut, Urlaubsabsprachen mit Stellvertreter
regelmäßige Schulungen. Lehrgänge/Weiterbildung jederzeit möglich
kann immer besser sein. Aber Jammern auf hohem Niveau.
Umweltbewusstsein wird weiter verbessert. Sozialbewusstsein sehr gut
sehr gut
keine Unterschiede zwischen Jung und Alt
andere Meinungen werden Akzeptiert
zur Zeit etwas eng
ordentliche Zusammenarbeit untereinander
einzelne Fähigkeiten werden berücksichtigt
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
sehr flache Hierarchische Ebenen
geringe öffentliche Wahrnehmung
Starken Marketingauftritt
gut: offener, höfflicher und freundlicher Umgang, persönliche Entwicklungsspielräume, kurze Wege, schnelle Entscheidungen und kompetente Unterstützung in allen Belangen
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