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Gehalt

Hansefit, Corporate benefits, höhere als auf dem Markt Gehälter

Könnte immer besser sein, aber pünktlich und auch zufriedenstellend

Über diesen Punkt kann ich nur sagen das jeder nach seiner Leistung sein Gehalt bekommt. Ich bin mehr als zufrieden

Im Gehalt gibt es innerhalb der Abteilungen und im Unternehmen große Unterschiede, trotz selber Arbeitsleistung. Neu angestellte Personen verdienen meist deutlich mehr als langjährige Mitarbeitende.
Wahrscheinlich gibt es auch deswegen in den Verträgen die Klausel (welche eh von den Gerichten gekippt wird im Fall der Fälle) dass Gespräche über das Gehalt verboten sind.

Eine Anfrage meinerseits um Zuge der potenziellen Übernahme nach 200-300€ Brutto mehr, wurde abgelehnt. Dies wäre nicht im Budget.

Es gibt kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld.
Die Möglichkeit einer Zielvereinbarung ist gegeben, um so ggf. etwas mehr Geld rauszuholen.

Normal gibt es jährlich eine Gehaltsanpassung von 2-4%, diese wurde 2023 verschoben. Dafür wurde der Inflationsbonus über 3000€ in zwei Zahlungen zugesichert mit Verschiebung der Gehaltserhöhung auf das Jahr 2024. Hier findet also ein kleiner Lohnverlust statt, da die ausbleibende Erhöhung dieses Jahr, sich auch langfristig bemerkbar macht (Stichwort Zinseszins).

Betriebliche Altervorsorge ist nicht vorhanden.

Bzgl. Gehalt muss man pokern beim Vorstellungsgespräch. Es ist nicht schlecht und reicht zum Leben, aber Luft nach oben ist immer. Bonuszahlungen wie z.b. Weihnachtsgeld gibt es leider nicht.

Das Geld kommt pünktlich, ob es den passt muss man selbst herausfinden. Da ein neues Zeiterfassungssystem eingeführt wurde welches die Arbeitszeit nicht oder Fehlerhaft erfasst!! Aber es soll sich ja irgendwann bessern.