6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner & flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders den Kollegenzusammenhalt. Es wird sich untereinander ohne zu zögern unterstützt und auch präventiv arbeit abgenommen oder sinnvoll aufgeteilt.
An allen negativen Punkten wird gearbeitet und es passiert merklich was daran. Ein junges dynamisches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so breite Essensversorgung in der Nähe. Mittagstisch daher eher einfältig.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeglichenere Arbeitslast schaffen. Evtl. auch mehrere Erfahrene einstellen, um das Alter ein wenig mehr zu diversivizieren.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind motiviert und haben Lust auf die Arbeit und auch auf das Untereinander mit den Kollegen und Kolleginnen.
Image
GETEC ist im öffentlichen Bereich eher unbekannt. Dafür genießt die gesamte Gruppe im B2B Bereich hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Noch ein relativ junges Unternehmen mit Schwankungen in der Arbeitsauslastung. Überstunden können dafür schnell abgebaut werden, worauf auch aktiv geachtet wird. Home-Office weitestgehend möglich, wobei viele gerne ins Büro kommen uns es nur bei Bedarf nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeitenden Ihre Möglichkeiten voll ausschöpfen. Weiterbildungen müssen allerdings teilweise auf Eigeninitiative angestoßen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist oberer Durchschnitt. Keine VWL dafür mehrere Benefits wie z.B. JobRad und CorporateBenefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem Geschäftsfeld selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich bestens. Man merkt, dass bei Neueinstellungen stark darauf geachtet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter liegt durchschnittlich zwischen 30 und 35 mit wenigen ausreissern, weshalb dieser Punkt nicht so ganz zutrifft. Austausch ist immer auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorgesetzter ist perfekt aber jedes Feedback wird reflektiert angenommen und auch weitestgehend umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit moderner Ausstattung wie z.B. Laptops, Headsets, Handys und höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Offene und auch rücksichtsvolle Kommunikation mit hoher Transparenz sowohl in den Teams aber auch zwischen den Hierarchien.
Gleichberechtigung
Gute Ausgeglichenheit wird als selbstverständlich gesehen.
Interessante Aufgaben
Es wird stark darauf geachtet, dass die Fähigkeiten und Interessen des einzelnen passend eingesetzt werden. Logischerweise gibt es allerdings auch mal Themen, die man nicht so gerne macht aber gemacht werden müssen.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes aber professionelles Arbeitsklima.
Image
Die Firma ist im wesentlichen im B2B Bereich und daher ziemlich unbekannt.
Work-Life-Balance
Normale 40h Woche die man sich frei legen kann. Home-office ist bei Bedarf immer möglich.
Hin und wieder gibt es Tagestouren zu Projekten, die die Tage etwas länger dauern lassen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist im Wachstum, hier hat man alle Entwicklungsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten. Bei Eigeninitiative des MA aber gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Unternehmensgröße gut. Keim Weinachts- oder Urlaubsgeld, dafür höheres Grundeinkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen in der Elektromobilität selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, das an einem Strang zieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung. Ein paar ältere Kollegen könnten dem Unternehmen nicht schaden.
Vorgesetztenverhalten
Offene und klare Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit top Ausstattung.
Kommunikation
Man wird direkt über alles informiert und über neue Pläne auf dem laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Junges und modernes Unternehmen, da ist Gleichberechtigung selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bewegt sich stark. Hier hat man die Möglichkeit selbst Aufgaben in die Hand zu nehmen.
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Junges dynamisches Team mit Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten und Lernkurve
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kann man ruhig mehr riskieren und ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und sympathische Arbeitsatmosphäre durch junges lockeres Team sowie durch flache Hierarchien.
Image
Relativ unbekannt, genauso wie Muttergesellschaft da im B2B Bereich tätig.
Durch größere Deals in der Immobilienwirtschaft aber durchaus im B2B Bereich bekannt.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern! Gleitzeit ist vorhanden und ermöglicht eine individuelle Planung des Tages. Auf die Nutzung des Urlaubs wird stark geachtet und selbst kurzfristige Anträge werden genehmigt. Super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt auf Elektromobilität in der Immobilienwirtschaft, dieser umweltbewusste Ansatz wird auch im Unternehmen gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien aktuell eher geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Durch weiteren Wachstum des Unternehmens aber durchaus vorstellbar!
Dennoch tolle Persönlichkeitsentwicklung und Lernkurve möglich!
Kollegenzusammenhalt
Durch die junge Teamstruktur ist ein guter Zusammenhalt vorhanden. Es gibt mehrere gemeinsame Interessen. Eine ehrliche und direkte Art der Kommunikation und Feedbacks ist meistens vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze begegnen einem auf Augenhöhe und lassen einen meistens vorhandene Hierarchien vergessen. Weiter so!
Arbeitsbedingungen
Hier werden neuste Laptops sowie Arbeitsmaterialien verwendet und gestellt. Arbeitsgeräte kann man sich selbst aussuchen. Flache, leichte Laptops! Klasse! Schreibtische höhenverstellbar und Bürostühle hochwertig und ergonomisch. Nichts zu beanstanden!
Kommunikation
Häufige Abstimmungen sowie Projektmeetings sind hier Standard. Informationen zu internen Prozessen, Änderungen oder ähnliches werden häufig kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind Mittelmaß, auf keinen Fall zu niedrig. Jeder kann Vorstellungen frei äußern und argumentieren. Weihnachts- oder Urlaubsgeld wäre wünschenswert. Sozialleistungen sind überschaubar. Erwähnenswert sind kostenloses regionales und frisches Obst, reichlich süße Verpflegung, div. Kaffeevarianten und Wasser. Nur AI bietet mehr! Gehalt kommt immer überpünktlich!
Gleichberechtigung
Aufgeschlossenes Team mit keinerlei Benachteiligung in irgendeine Richtung! Frei nach dem Motto "alles kann, nichts muss"
Interessante Aufgaben
Jeder MA kann in so gut wie jeder Sparte des Unternehmens mitarbeiten und kann tolle und interessante Aufgabenfelder bearbeiten. Falls Aufgabenbereich nicht zusagt, kann sogar über Änderungen gesprochen werden.
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Das richtige Umfeld, um Zukunftsthemen dynamisch und kreativ voranzutreiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Entfaltungsmöglichkeiten, bestehende Strukturen bei gleichzeitiger Flexibilität, offene und gezielte Kommunikation z.B. Mitarbeitergespräche und ein divers aufgestelltes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...ständig bringt jemand Kuchen mit. Gesundheitsförderung (Kantine, Betriebssport o. äh.) wäre ggf. ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem breiten Themen- und Aufgabenfeld die vorgesehenen Entwicklungrichtungen weiter stark strukturieren, um Erfolge und Learnings für alle Beteiligten messbar zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Vielfältige spannende Herausforderungen bei gleichzeitig ausreichend Raum für inhaltliche Einarbeitung und Austausch lassen den Arbeits(all)tag nie langweilig werden.
Image
Zwischen Tradition und Innovation
Work-Life-Balance
In einem jungen Unternehmen, das an einem Zukunftsthema arbeitet, ist kein Routine-Alltag zu erwarten. Abendtermine, Dienstreisen, Arbeitsspitzen erfordern Engagment, das aber durch Flexibilität und viel Gestaltungsspielraum kompensiert wird. Stichwort Work-Life-Integration statt Work-Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Eine positive Einstellung sowie viele Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung sind gegeben, die strukturierte Umsetzung noch ausbaufähig. Das dynamische Geschäftsfeld erfordert jedoch ohnehin ein ständiges "lebensbegleitendes Lernen".
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und stets pünktliches Gehalt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen weitere Leistungen, wie Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, BC 100 und ist offen für die Bedürfnisse seiner Beschäftigten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertevorstellungen und Ideale sind im Unternehmen vorhanden, könnten aber noch weiter geschärft und verbalisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die hohe Identifikation mit den gemeinsamen Zielen und intensive Zusammenarbeit wäre nicht ohne einen sehr guten Zusammenhalt des Teams möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswissen wird an junge Kolleginnen und Kollegen weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Zielführend fördernd und fordernd zugleich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume und leistungsfähige Hardware als Grundlage für effektives Arbeiten. Kleine organisatorische und optische Details sind noch in gemeinsamer Arbeit optimierungsbedürftig.
Kommunikation
Professionelle, offene, jederzeit freundliche sowie kritikfähige Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung als omnipräsente Herausforderung, hier weniger intern als extern.
Interessante Aufgaben
Unzählige mit viel Ausbaupotenzial. Auf der anderen Seite aber auch diverse notwendige Fleiß- und Standardarbeiten.
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Hohes Maß an Selbstverwirklichung garantiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Feedbackgespräche und vielschichtiger Austausch über die Arbeit hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund vieler sehr unterschiedlicher Aufgaben wird die notwendige Bearbeitungszeit manchmal doch zu knapp geplant
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist zarte vier Wochen alt und jeder Prozess erlebt permanent Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Von hochfokussiert bis hin zu sehr entspannt.
Image
Bisher nur positives Feedback.
Work-Life-Balance
Definitiv kein 9 to 5 Job, weil die Erstellung von Routinen und automatisierte Prozessen viel Zeit in Anspruch nimmt. Durch die hohe Flexibilität hat das nur bedingt Einfluss auf das "Life".
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen sind nach Rücksprache und mit vernünftiger Begründung kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, ist abh. der Tätigkeit und orientiert sich oberhalb des Durchschnitts. Bei Bedarf wird eine BC100 gestellt. Weitere Leistungen sind Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffee, Mineralwasser und Obst steht zur freien Verfügung. Für einen Obulus auch jede Menge Snacks.
Kollegenzusammenhalt
Selbst gute Schokolade wird geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und respektvoll aber zielorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist topmodern. Da die Räume erst frisch bezogen sind, ist noch nicht alles zu Ende organisiert.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut. Äußerer Einfluss stört ab und zu die interne Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der sehr jungen Unternehmensgeschichte vor allem viele
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GETEC mobility solutions durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden GETEC mobility solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GETEC mobility solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.