Arbeitsatmosphäre

Vielfältige spannende Herausforderungen bei gleichzeitig ausreichend Raum für inhaltliche Einarbeitung und Austausch lassen den Arbeits(all)tag nie langweilig werden.

Vorgesetztenverhalten

Zielführend fördernd und fordernd zugleich.

Kollegenzusammenhalt

Die hohe Identifikation mit den gemeinsamen Zielen und intensive Zusammenarbeit wäre nicht ohne einen sehr guten Zusammenhalt des Teams möglich.

Interessante Aufgaben

Unzählige mit viel Ausbaupotenzial. Auf der anderen Seite aber auch diverse notwendige Fleiß- und Standardarbeiten.

Kommunikation

Professionelle, offene, jederzeit freundliche sowie kritikfähige Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung als omnipräsente Herausforderung, hier weniger intern als extern.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungswissen wird an junge Kolleginnen und Kollegen weitergegeben.

Karriere / Weiterbildung

Eine positive Einstellung sowie viele Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung sind gegeben, die strukturierte Umsetzung noch ausbaufähig. Das dynamische Geschäftsfeld erfordert jedoch ohnehin ein ständiges "lebensbegleitendes Lernen".

Gehalt / Sozialleistungen

Faires und stets pünktliches Gehalt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen weitere Leistungen, wie Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, BC 100 und ist offen für die Bedürfnisse seiner Beschäftigten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume und leistungsfähige Hardware als Grundlage für effektives Arbeiten. Kleine organisatorische und optische Details sind noch in gemeinsamer Arbeit optimierungsbedürftig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wertevorstellungen und Ideale sind im Unternehmen vorhanden, könnten aber noch weiter geschärft und verbalisiert werden.

Work-Life-Balance

In einem jungen Unternehmen, das an einem Zukunftsthema arbeitet, ist kein Routine-Alltag zu erwarten. Abendtermine, Dienstreisen, Arbeitsspitzen erfordern Engagment, das aber durch Flexibilität und viel Gestaltungsspielraum kompensiert wird. Stichwort Work-Life-Integration statt Work-Life Balance.

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Zwischen Tradition und Innovation

Verbesserungsvorschläge

• Bei dem breiten Themen- und Aufgabenfeld die vorgesehenen Entwicklungrichtungen weiter stark strukturieren, um Erfolge und Learnings für alle Beteiligten messbar zu machen.

Pro

Große Entfaltungsmöglichkeiten, bestehende Strukturen bei gleichzeitiger Flexibilität, offene und gezielte Kommunikation z.B. Mitarbeitergespräche und ein divers aufgestelltes Team.

Contra

...ständig bringt jemand Kuchen mit. Gesundheitsförderung (Kantine, Betriebssport o. äh.) wäre ggf. ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Von hochfokussiert bis hin zu sehr entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und respektvoll aber zielorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Selbst gute Schokolade wird geteilt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der sehr jungen Unternehmensgeschichte vor allem viele

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut. Äußerer Einfluss stört ab und zu die interne Kommunikation.

Karriere / Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen sind nach Rücksprache und mit vernünftiger Begründung kein Problem.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich, ist abh. der Tätigkeit und orientiert sich oberhalb des Durchschnitts. Bei Bedarf wird eine BC100 gestellt. Weitere Leistungen sind Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist topmodern. Da die Räume erst frisch bezogen sind, ist noch nicht alles zu Ende organisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaffee, Mineralwasser und Obst steht zur freien Verfügung. Für einen Obulus auch jede Menge Snacks.

Work-Life-Balance

Definitiv kein 9 to 5 Job, weil die Erstellung von Routinen und automatisierte Prozessen viel Zeit in Anspruch nimmt. Durch die hohe Flexibilität hat das nur bedingt Einfluss auf das "Life".

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Bisher nur positives Feedback.

Verbesserungsvorschläge

• Das Unternehmen ist zarte vier Wochen alt und jeder Prozess erlebt permanent Verbesserung.

Pro

Regelmäßige Feedbackgespräche und vielschichtiger Austausch über die Arbeit hinaus

Contra

Aufgrund vieler sehr unterschiedlicher Aufgaben wird die notwendige Bearbeitungszeit manchmal doch zu knapp geplant