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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Besonders hervorzuheben ist die Offenheit und Herzlichkeit, die auch ich schon am ersten Tag im Betrieb durch meine Kollegen erfahren durfte. Unter den Kollegen herrscht eine lockere und auch immer mal wieder humorvolle Stimmung. Insgesamt ist die Getecha ein innovatives und teamorientiertes Unternehmen, das ich auf jeden Fall weiterempfehlen kann.
Kann die negative Kritik überhaupt nicht nachvollziehen! Besonders stört mich daran, dass die Kritik vollkommen unbegründet ist, was für mich persönlich eine Bestätigung dafür ist, dass ehemalige Mitarbeiter ein schlechtes Licht auf die Kolleg/-innen rücken wollen. Bei der Getecha hatte ich eine großartige Zeit, die ich sehr schätze. Wer Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Arbeit legt, ist bei der Getecha genau richtig.
Lässt sich nichts groß beanstanden. Es wird für die Mitarbeiter gesorgt, die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und es herrscht eine respektvolle und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Bei Problemen wird sich immer gegenseitig unterstützt! In der Kollegschaft herrscht ein angenehmes und familiäres Miteinander. Während meiner Zeit im Betrieb habe ich auch keinen Druck ausgehend von anderen Abteilungen verspührt. Es gab selbstverständlich genaue Arbeitspläne, was bis wann mit welcher Deadline fertiggestellt werden muss, doch selbst mit Zeitdruck wurde immer konzentriert und dabei auch immer in einem angenehmen Miteinander gearbeitet.
Das Image der Getecha auf Kunuu kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Ich persönlich würde dem Betrieb und den Mitarbeitern eine 5 von 5 vergeben. Besonders aufgefallen ist mir die teils sogar Hassrede hier bei Kunuu. Ich persönlich schätze die leere Kritik ohne Begründung als Grund dafür ein, dass die Kritik von einzelnen Kollegen oder ex-Mitarbeitern ausgeht, die den Betrieb negativ darstellen wollen. Habe mich deshalb auch dazu entschieden eine ehrliche und begründete Kritik ausgehend von meinen eigenen Erfahrungen abzugeben.
Natürlich ist es nicht immer eine leichte Arbeit und manchmal kann die Arbeit natürlich auch mal monoton werden. Anders bei der Getecha ist aber, dass dieser Betrieb auch im Sondermaschinenbau tätig ist. Daher kommt es auch häufig zu Sonderteilen, welche speziell für einen Maschinentyp produziert werden. Das ist auch ein Punkt, der Abwechslung in den Arbeitsalltag bringt. Besonders hervorzuheben ist, dass aufgrund der nicht zu überstürzten Größe des Betriebs die Mitarbeiter in der Produktion auch ihren Fortschritt in der Endmontage sehen was auch motivierend sein kann.
Unter den Kollegen herrscht eine lockere und auch immer mal wieder humorvolle Stimmung. Selbstverständlich mag nicht jeder jeden – was aber auch vollkommen natürlich ist :)
Es wird mal zusammen ein Käffchen getrunken und es wird sich zur Frühstücks- und/oder Mittagspause ausgiebig unterhalten.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ausgesprochen positiv zu bewerten und sie werden auch im Betrieb sehr geschätzt. Ihre besonders langjährige Erfahrung an unterschiedlichsten Maschinentypen und Arbeitsbereichen zeichnet sie besonders aus.
Bei der Getecha ist es nicht unüblich, dass auch die Geschäftsführung selbst Hand anlegt. Die Geschäftsführung sieht man mehrfach am Tag in den Produktionshallen und es wird sich über den Arbeitsfortschritt ausgetauscht. Das Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern lässt sich auf jeden Fall als auf Augenhöhe beschreiben.
Das gute Klima unter den Mitarbeitern ist hierbei besonders hervorzuheben. Es herrscht immer eine lockere Stimmung. Die Arbeitsbereiche lassen sich durch Fenster ordentlich belüften und es mangelt auch nicht an einem großzügigen Pausenraum mit Küche und Kühlschränken und einem Umkleideraum. Täglich gibt es eine leckere Auswahl an Gebäck, die am Vortag und spätestens am Morgen bestellt werden muss. Insgesamt lässt sich ein Arbeitstag bei der Getecha sehr gut verbringen.
Bei Problemen mit Konstruktionszeichnungen, mit der Durchführung eines Verfahrens oder weiteren Schwierigkeiten waren die Kollegen der AV immer zu sprechen und auch die Konstruktionszeichner stehen einem bei Problemen zur Seite.
Gleichberechtigung ist ein zentraler Grundsatz. Das durch zwei Schwestern geführte Unternehmen erfüllt auf jeden Fall den Status Gleichberechtigung. Es sind auch Frauen im Unternehmen, doch Männer sind klar in der Mehrheit, was aber für Betriebe in der Branche Maschinenbau überhaupt nichts Ungewöhnliches ist.
Da die Getecha Sondermaschinen und Mühlen herstellt, ist Abwechslung auf jeden Fall geboten. Wirft man einen Blick auf die Produktpalette so lässt sich leicht erschließen, dass in diesem Betrieb keine monotone Massenfertigung eines Produkttyps stattfindet. Als Auszubildener als auch Mitarbeiter wird man nicht an einer Maschine immer „abgestellt“ , sondern hilft in anderen Arbeitsbereichen aus oder holt auch mal Ware ab. Abwechslung ist bei der Getecha auf jeden Fall geboten!
Nichts das man erwähnen müsste
Alles, platt machen und grüne Wiese wachsen lassen
Chefin weg, fair bezahlen, Modernisierung der Gebäude
Nichts was man erwähnen müsste
Mitarbeiter werden schlecht bezahlt
Besseren Lohn und besseres Zeitmodell anbieten
Unterdurchschnittlich
Es wäre gelogen, zu sagen, dass alles perfekt ist, aber ich bin zufrieden mit meiner Tätigkeit bei Getecha und arbeite gerne hier.
Man sollte Versuchen in der Umgebung bekannter zu werden, um Mitarbeiter anzuwerben.
Da das Unternehmen und auch die einzelnen Abteilungen mitunter relativ klein sind, ist ein sehr familiäres Arbeitsklima an der Tagesordnung. Mir persönlich gefällt das sehr gut und ich kann sehr gut mit meinen Kollegen zusammenarbeiten. Bei hoher Arbeitsauslastung eckt man hier und da auch einmal an, aber das ist wahrscheinlich in jedem Unternehmen der Fall. Man kann jedoch über alles offen reden, daher fühle ich mich hier auch wohl.
Meines Erachtens ist das Image bei den Kunden sehr gut. Leider wird meiner Meinung nach nicht viel getan, um auch in der Umgebung bekannter zu werden und Mitarbeiter zu werben. Die negativen Bewertungen, die hier aufgeführt sind, kann ich allerdings bei Weitem nicht verstehen. Ich persönlich habe hier keine derart negativen Erfahrungen machen können und arbeite gerne hier.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten sind in Absprache möglich. Überstunden können entweder als Gutzeit abgefeiert werden oder ausgezahlt werden.
Ich bin damit definitiv zufrieden. Das es leider eine 40h-Woche gibt, ist hier meckern auf hohem Niveau.
An einigen Stellen bemerkt man schon einmal, dass der Versuch da ist, die Verantwortung anderen zuzuschieben und den Unwissenden zu spielen, nach dem Motto "Dafür war ich nicht zuständig". Grundsätzlich habe ich aber das Gefühl, dass der Kollegenzusammenhalt sehr gut ist und man sich gegenseitig unterstützt. Auch bei den Vorgesetzten findet man immer ein offenes Ohr und man wird mit Problemen nicht alleine gelassen. Läuft es gut, dann erhalt man hier auch entsprechende Wertschätzung und Dank.
Das Durchschnittsalter im Unternehmen ist relativ hoch. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und deren Expertise einbezogen.
Ich kann hier nicht von allen Vorgesetzten reden, da jeder da sein eigenes Empfinden hat. Allgemein habe ich nichts Negatives vernommen. Ich persönlich bin vollauf zufrieden mit meiner Vorgesetzten und kann mich absolut nicht beklagen. Kritik wurde bisher immer konstruktiv geäußert und gute Leistungen gewürdigt und gedankt. Auch auf Geschäftsführungsebene war das Verhalten immer respektvoll, angemessen, sowie teilweise auch familiär.
Büros sind gut ausgestattet, jedoch kann man nicht über all in Ruhe arbeiten, da relativ viel "Durchgangsverkehr"ist. Hängt hier allerdings auch von der größe der Abteilung ab.
An der Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte hier und dort gearbeitet werden. Oft genug sind zu viele Parteien involviert und am Ende fühlt sich keiner richtig verantwortlich für das Thema. Ansonsten gibt es einen regelmäßigen Informationsaustausch zwischen den einzelnen Abteilungen und man versucht sich zu unterstützen.
Gehalt befindet sich im mittleren Bereich, was unter anderem an der Größe des Unternehmens liegt. Hier ist definitiv Luft nach oben.
In jeder Abteilung definitiv an der Tagesordnung.
Durch den Sondermaschinenbau ist kein Tag wie der andere. Vieles wird projektbezogen gefertigt und entwickelt. Die Aufgaben sind immer wieder interessant und gerne auch mal eine Herrausforderung. Hat aber auch seine Tücken, da auch oft viel (unnötiger) Aufwand betrieben wird.
sehr viel
Einiges, wird sowieso nicht umgesetzt.
10 mal nach Schulungen gefragt, keine chance!
keine Führungskompetenzen
Ziemlich schlecht.
fast keine Kommunikation immer wieder die selben Fehlern!
Sehr viel druck wird ausgeübt!
Text würde ich hier nicht unterbringen, ist zu viel
Keine unterstützung
Keine Führungskompetenzen
Immer wieder die gleichen Probleme da keine Kommunikation
Die Firma geht auf die Mitarbeiter ein. Die Firma ist inhabergeführt, das gibt Sicherheit. Häufig muss man neue Herausforderungen lösen, Beamtenmentalität gibt es nicht.
Mein Weg zur Arbeit war mit 50 Minuten zu lang.
Die Firma präsentiert sich nur solide, obwohl die Technik in den Produkten sehr anspruchsvoll ist.
wenns eng wurde war es hektisch, aber sonst hatte ich Freiheiten. Im neuien Job ist es schlimmer.
Die Firma ist gesunder deutscher Mittelstand.
Zeitkonto, das abgefeiert werden kann.
Weiterbildung, auch nebenberuflich, wird ausdrücklich unterstützt.
ich war zufrieden, wenn man sich reinhängt, geht auch was.
lockerer Umgangston
lockerer Umgangston, man konnte immer gemeinsam eine Lösung finden.
keine Großraumbüros, kurze Wege zu den anderen Abteilungen
Kollegen waren immer direkt ansprechbar, bei Problemen haben die Vorgesetzten immer unterstützt.
Das die Inhaberin eine Frau ist, beantwortrt sich diese Frage von selbst.
große Bandbreite, da Sondermaschinenbau
......nichts......
Die Liste wäre zu lang
Da bleibt einem die Spucke weg.
In dieser Firma läuft nichts richtig. Unkollegiales Verhalten der Vorgesetzten (auch sie so tun).
Aufmüpfiges Verhalten von Mitarbeitern. Keine Verbesserungen erwünscht.
Keine Ideen erwünscht. Alles dreht sich im Kreis.
Bezahlung schlecht. Gebäude sanierungsbedürftig. Arbeitsschutz interresiert keinen.
tja, auch nach längerem überlegen ist nichts wirklich gut
sehr schlechte Bezahlung, Abteilungen arbeiten gegeneinander, allgm. schlechtes Klima
angemessenes Gehalt zahlen, Mitarbeiter weiterbilden und fördern, ein "wir" Gefühl herstellen
So verdient kununu Geld.