Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaub auch kurzfristig zu nehmen ist normalerweise kein Problem.
Fehlende Wertschätzung auch in Form von zu geringem Gehalt.
Es gibt keinen Betriebsrat, dieser ist von Seiten der Geschäftsführung auch ausdrücklich nicht erwünscht.
Man wird beispielsweise massiv genötigt, alle zwei Jahre unentgeltlich und ohne Freizeitausgleich in der Freizeit nach der normalen Arbeit bei sogenannten "Anwendertreffen" teilzunehmen. Das bedeutet nach der normalen Arbeit am Vormittag fließend in die zusätzliche Arbeit überzugehen, gerne auch bis Mitternacht, und am folgenden Tag ggf. schon um 7 Uhr zum Aufbau eingeteilt zu sein.
Mehr Wertschätzung jeder Art.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Sehr gute Atmosphäre zwischen den Angestellten, Abzug für den Umgang der Geschäftsführung mit den Angestellten.
Nach außen hin möchte sich das Unternehmen als kuscheliges, kleines Familienunternehmen darstellen. Klein bedeutet hier jedoch nur mangelnde Aufstiegschancen. Familienunternehmen bedeutet starke Unterscheidung in der Wertschätzung je nachdem, ob man der Familie angehört oder nicht.
Urlaub kann in der Regel auch kurzfristig genommen werden. Bei der Wochenarbeitszeit gibt es jedoch weniger Entgegenkommen (35h/Woche usw).
Aufgrund der geringen Größe des Unternehmens gibt es kaum Aufstiegschancen. Gibt es offene Posten, werden diese zunächst augenscheinlich unabhängig von der Qualifikation mit Verwandten der Geschäftsführung besetzt (oder für diese werden neue Posten geschaffen).
Geringe Vergütung, dazu aber auch keine weiteren Leistungen, Weihnachtsgeld oder Ähnliches.
5 Sterne für die Abteilungsleitung, 1-2 Sterne für die Geschäftsführung
Je nachdem, an welchen Produkten man eingesetzt wird. Mitsprachemöglichkeit gibt es dahingehend nur begrenzt.
Die Kollegen und das es Getränke umsonst gab
Vieles
Bessere Kommunikation
Lockerer Umgang mit Kollegen ist möglich
Häufig unprofessionell.
Anderes Vorgesetztenverhalten, eventuell sollte die Geschäftsführung auch bezüglich der Ressourcenplanung nicht auf ihre Meinung beharren, sondern den Experten vertrauen.
Vorgesetzte gewähren Freiheiten, haben aber sehr unrealistische Vorstellungen was Produktivität angeht. Fordern, dass Mitarbeiter konstant ihre Ressourcen überschöpfen.
Ehrenämter werden besser bezahlt
Die Vorgesetzten sind nett, solange du nichts von ihnen willst
Sehr viele wiederholende Aufgaben - Anfangs interessant, wird aber schnell langweilig.
Der Arbeitgeber ist relativ selten im Büro, vielleicht zweimal in der Woche, dennoch funktioniert die Kommunikation mit dem Arbeitgeber einwandfrei. Den Angestellten wird maximale Freiheit geboten - und das funktioniert!
Außerdem finde ich super, dass Kaffee und Kaltgetränke (Cola, Apfelschorle, ...) gestellt wird.
Da mir spontan nichts negatives am Arbeitgeber einfiel, habe ich die bisherigen Bewertungen durchgelesen. Ob nun mein Arbeitsplatz samt PC kontrolliert und überwacht wird, kann ich nicht feststellen. Ich bezweifle allerdings, dass dies getan wird.
Maximale Freiheit für den Mitarbeiter - das fördert die Kreativität enorm
4 von 5 möglichen Sternen, denn das Gehalt ist definitiv angemessen. In meinem vorherigen Job habe ich zwar etwas mehr Geld verdient, aber dafür bietet die GETECO GmbH wesentlich mehr Vorteile, die die Arbeit deutlich interessanter machen.
Sehr modernes Bürogebäude in einer ruhigen und grünen Lage. Man kann die Fenster öffnen, ohne vom Autolärm oder anderen Störgeräuschen abgelenkt zu werden. Manchmal hört man die Hühner von nebenan. ;)
Sehr kurze Kommunikationswege - das finde ich positiv!
Ich kann hier nur meine Stelle und meinen Aufgabenbereich im Betrieb bewerten. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bereiten mir immer wieder eine große Freude für den nächsten Arbeitstag - wo gibt es denn sowas? ;)
Verlangt von dem Mitarbeitern hohe Selbständigkeit und fördert somit organisatorische Fähigkeiten und weitere Kompetenzen
Nichts
Immer super Stimmung und jeder kommt gerne auf Arbeit!
Flexible Arbeitszeiten, Firmen Events - optimal mit dem Privatleben vereinbar
Bei Problemen wird jedem auch Abteilungsübergreifend geholfen
Sehr hilfsbereite Führung, will den Mitarbeitern was beibringen und ist an deren Weiterbildung und Kompetenzförderung interessiert
Man steht ständig in Kontakt mit allen Abteilungen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, reicht von internen Projekt bis hin zu Tätigkeiten bei den Kunden vor Ort
Ich habe nichts gefunden und überlege noch. Ich überlege........ich überlege weiter. Nee fällt mir nix ein.
Das Image. Den Umgang mit Menschen. Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Kein Marktführer. Geringer Bekannheitsgrad. usw.
Ich fange lieber gar nicht erst an.
Nicht vorhanden.
Überstunden for free.
Eine Weiterbildung gab es für mich nicht obwohl ich Prince2 machen wollte.
Etwas mehr als Ehrenamt.
Alles billig.
Ja kann vorhanden sein.
Wenn Sie wollen, dass in Ihrer Abwesenheit Ihr Arbeitsplatz samt PC durchsucht wird, dann sind Sie bei GETECO genau richtig.
Kollegium
Führungsverhalten und -stil
Anfänglich positiver Eindruck stellte sich langfristig als nicht Realitätsgerecht dar.
Familienunternehmen
Patriarcharische Unternehmensführung