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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaub auch kurzfristig zu nehmen ist normalerweise kein Problem.
Man wird als Person geschätzt und nicht als reine Arbeitskraft angesehen. Eigene Ideen werden gerne angenommen und diskutiert. Das Team versteht sich auch als Team und wenn es sein muss greift einer dem anderen gerne mal unter die Arme. Die Kommunikation ist in jeder Ebene stets unkompliziert.
Der Arbeitgeber gibt einem viele Möglichkeiten der Weiterbildung und damit auch Möglichkeiten selbst zu wachsen. Ich finde außerdem sehr gut, dass man immer mit Ideen oder Vorschlägen ernst genommen wird und man sich selbst mit in Themen einbringen kann.
Die Kollegen und das es Getränke umsonst gab
Lockerer Umgang mit Kollegen ist möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung auch in Form von zu geringem Gehalt.
Es gibt keinen Betriebsrat, dieser ist von Seiten der Geschäftsführung auch ausdrücklich nicht erwünscht.
Man wird beispielsweise massiv genötigt, alle zwei Jahre unentgeltlich und ohne Freizeitausgleich in der Freizeit nach der normalen Arbeit bei sogenannten "Anwendertreffen" teilzunehmen. Das bedeutet nach der normalen Arbeit am Vormittag fließend in die zusätzliche Arbeit überzugehen, gerne auch bis Mitternacht, und am folgenden Tag ggf. schon um 7 Uhr zum Aufbau eingeteilt zu sein.
Häufig unprofessionell.
Da mir spontan nichts negatives am Arbeitgeber einfiel, habe ich die bisherigen Bewertungen durchgelesen. Ob nun mein Arbeitsplatz samt PC kontrolliert und überwacht wird, kann ich nicht feststellen. Ich bezweifle allerdings, dass dies getan wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung jeder Art.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Bessere Kommunikation
Anderes Vorgesetztenverhalten, eventuell sollte die Geschäftsführung auch bezüglich der Ressourcenplanung nicht auf ihre Meinung beharren, sondern den Experten vertrauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von GETECO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist großartig. Auch in schwereren Zeiten halten alle zusammen und unterstützen, wo es nur geht !
Bei Problemen wird jedem auch Abteilungsübergreifend geholfen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GETECO ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geringe Vergütung, dazu aber auch keine weiteren Leistungen, Weihnachtsgeld oder Ähnliches.
Ehrenämter werden besser bezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der geringen Größe des Unternehmens gibt es kaum Aufstiegschancen. Gibt es offene Posten, werden diese zunächst augenscheinlich unabhängig von der Qualifikation mit Verwandten der Geschäftsführung besetzt (oder für diese werden neue Posten geschaffen).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GETECO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GETECO schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GETECO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GETECO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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