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GETECO 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GETECO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GETECO
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GETECO
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre zwischen den Angestellten, Abzug für den Umgang der Geschäftsführung mit den Angestellten.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann in der Regel auch kurzfristig genommen werden. Bei der Wochenarbeitszeit gibt es jedoch weniger Entgegenkommen (35h/Woche usw).

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

5 Sterne für die Abteilungsleitung, 1-2 Sterne für die Geschäftsführung

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem, an welchen Produkten man eingesetzt wird. Mitsprachemöglichkeit gibt es dahingehend nur begrenzt.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Durch Corona sieht man die Leute leider weniger aber es ist trotzdem immer eine gute Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist großartig. Auch in schwereren Zeiten halten alle zusammen und unterstützen, wo es nur geht !

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