Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GetFabulous die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Woche war klar strukturiert, die Kommunikation war sehr gut, manchmal musste man aber bestimmte Sachen nur durch Slack klären.
Ich war viel im Home Office, aber jedes Mal wenn ich im Büro war, war die Atmosphäre sehr nett, wertschätzend und die Vorgesetzte fragte immer, wie es mir geht und was sie für mich tun kann. Das war sehr bemerkenswert.
Am Anfand war es top, hat sich aber schnell gedreht.
Oft wird gesagt man hätte es gesagt, was aber nicht passiert ist.
Es gibt nur einen einzelnen Mitarbeiter neben der Chefin.
Das Büro ist sehr schick und liebevoll eingerichtet, jeder muss aber auf eigene Ordnung achten. Die Kollegen waren sehr nett, wenn jemand nicht ins Team passte, war schnell raus, was aber am Ende gut für alle war.