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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GetFabulous
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GetFabulous
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe meine Zeit in dem Unternehmen als durchweg positiv erlebt. Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm – kollegial, offen und von echtem Teamgeist geprägt. Besonders hervorheben möchte ich die Vorgesetzte: Sie verfolgt klare Ziele, führt mit Herz und Verstand und begegnet allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Durch das kleine, engagierte Team vor Ort ist sofort spürbar, wer mitzieht und Verantwortung übernimmt – und wer nicht. Dadurch entsteht eine sehr fokussierte und produktive Arbeitskultur, die gleichzeitig Raum für Kreativität lässt. Ich durfte ...
Bewertung lesen
Die Aufgaben, und Produkte mit denen man arbeitet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die ständige Kontrolle, und es wird einem schnell was negatives unterstellt.
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Verbesserungsvorschläge

So doof es klingt, unternehmen ist top, nur die Chefin müsste wechseln was ja leider nicht möglich ist.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GetFabulous ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Aufgaben und das grundsätzliche Unternehmen ist top und wäre für mich ein absoluter „Traumjob“ gewesen, wäre da nicht die Chefin.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GetFabulous ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Oft wird gesagt man hätte es gesagt, was aber nicht passiert ist.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich konnte ziemlich schnell im Unternehmen wachsen und neue Aufgaben übernehmen.
5
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Mehr Aufgaben bekommt man schnell, und hat auch viel Verantwortung was ich persönlich toll finde aber nicht gewürdigt wird.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GetFabulous wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet GetFabulous besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GetFabulous als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GetFabulous als eher modern.