Fachkräfte = Mangelware Hier holt man sich eher billig Kräfte aus dem Ausland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stress bei der Abrechnung ist eher die Ausnahme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Möglichkeit zum Aufstieg
Verbesserungsvorschläge
Sich mal von der alt eingesessenen Firmenpolitik lösen und aus dem gewöhnlichen was Außergewöhnliches machen
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck. Auch von neuen Mitarbeitern wird vom ersten Tag an viel verlangt
Kommunikation
Oft gibt es schlechten Austausch von Infos. Grade bei den Übergang der Schichten gibts beinahe täglich Missverständnisse
Kollegenzusammenhalt
Klappt ganz gut, es sei denn man tritt den einen oder anderen auf die Füße.
Work-Life-Balance
Überstunden machen kein Problem. Abbauen wird hier gar nicht gern gesehen. 300 Überstunden ist hier keine Seltenheit. 25 tage Jahresurlaub ist auch nicht wirklich viel. Zudem kommt man hier Samstags oder Sonntags auf der sogenannten "freiwilligen" arbeit. Dafür gibt es denn einen 11€ Gutschein für den Werk-Verkauf
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Chef hat man nicht viel zu tun. Man sieht ihn nur ein bis zweimal im Jahr bei diversen durchhalte Ansprachen. Ansonsten will er mit dem "niederen Arbeitern" nichts zu tun haben. Die Betriebsleitung macht ihren Job. Meist sind die Abteilungsleiter sehr gestresst, so das auch mal andere drunter leiden müssen
Interessante Aufgaben
Meist sehr eintönige arbeiten. Oft die selben Handgriffe
Gleichberechtigung
Stellt man sich gut mit den höheren Personal, gibts nicht so viel schlechtere arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird hier schon oft Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Oft sehr schwere oder eintönige Arbeiten. Hitze und Kälte muss man schon abkönnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut vertreten
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt mehrere Lohnstufen und eine prozentuale Erhöhung des Gehalts gibt es auch -meistens- am Ende des Jahres
Image
Die Firma hat ein guten Eindruck nach außen hin. Produkte sind Top
Karriere/Weiterbildung
Leider wird so manches Potential nicht gefördert. Schneller Stop auf der Karriereleiter