46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den standort
Unwissenheit von dem was sie da machen wie kann man eine Firma mit soviel Wissen der Mitarbeiter an die wand fahren
Es wurde genau geschaut wer dafür infrage kommt die gesamte Führungskraft hätte ausgetauscht werden müssen
Nicht gut da die verantwortlichen Personen von dem was sie gemacht haben kein Ahnung hatten
Die Gehälter waren sehr unterschiedlich
Sollte man besser nicht vertrauen
Da die Älteren Kollegen meist mehr Ahnung hatten wurden sie einfach ignoriert
Waren weit Weck von der Realität
Waren sehr oft sehr anstrengend und fast unzumutbar
Alles wie immer für dich behalten und alles besser wusten
Nur unter den vorgesetzten
Keine
Schlecht
Keine
Gehalt für diesen körperlichen anstrengenden Job viel zu wenig
Unter den Kollegen hat man sich gut verstanden
Ältere wurden oft vorgeschickt für die schwere Arbeit
Man wird schlecht behandelt
Keine Gleichberechtigung die gleichsprachigen wurden vorgezogen
Man hat immer das selbe getan am Band stehen
An sich macht die Arbeit Spaß
Hochnäsig als wäre man Platz 1 der Unternehmen an der Börse
Vorgesetzte auf den Boden der Tatsachen bringen. Ohne Arbeiter kein Erfolg.
Nicht gut. Fürs schnelle und effiziente Erledigen von Aufgaben wirst du mit noch mehr Aufgaben bestraft. Was du leistest juckt keinen und wird auch nicht gesehen.
Naja Google erzählt alles
Ein-Schicht-System. Öfter mal ne halbe Stunde länger machen, aber soweit nicht schlimm
Musst warten bis jemand in Rente geht
Knapp über Mindestlohn
Sehr
Ohne geht nicht. Tatsächlich sehr guter Zusammenhalt.
Soweit in Ordnung
Zu hochnäsig und zu sehr auf sich selbst fokussiert statt die Arbeit oder das Team
Kalt. Gewöhnungsbedüftig
An sich gut, hier und da paar Macken, aber im Großen und Ganzen kommt alles an was ankommen soll.
Arbeiter Müll, Vorgesetzte die Leistungsträger
Sehr abwechslungsreich. Viele verschiedene Dinge sind möglich und wirst auch relativ gut angelernt.
Da seit kurzem ein neuer Geschäftsführer das Amt angetreten hat, der seinen Posten auch ernst nimmst, gab es hier und da einige Positive Verbesserungen im Vergleich zu den Vergangenen Jahren. Leider ist das Unternehmen seit Jahrzehnten dafür bekannt, keinerlei Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter zu haben. Grund hierfür sind leider die Vielen Vorgesetzten mit Ihren deutlich zu großen Ego-Problemen. Es wird mehr wert drauf gelegt, dass man dich als Vorgesetzten akzeptiert als dass man zusammen am Erfolg des Unternehmens Arbeitet. Kurz gesagt „ich Chef, du Müll“ „ich sagen, du machen“.
Bei uns in der Abteilung das Ein-Schicht-System und die Kollegen. Ansonsten ist es das Typische Müllunternehmen wie jedes andere auch was kein Wert auf Mitarbeiter legt.
Kollegen sind super ist aber mit Glück verbunden
Perfektes Beispiel wie man es nicht machen sollte. Noch keinen getroffen der was gutes gesagt hat über diesen Laden.
Eine Schicht aber pünktlich Feierabend ist auch nicht immer gegeben.
Habe gehört es wird gefördert. Bei uns in der Abteilung nur, wenn du der Beste Freund des Vorgesetzten wirst.
Knapp über dem Mindestlohn, aber wenn du noch Zeit und Kraft findest nach der Arbeit kannst du relativ günstig Sport machen.
Nicht bekannt
Bis paar Ausnahmen alle Top
Für die Älteren Top, können machen was die wollen. Aber wirst du nicht mehr gebraucht kann es auch vorkommen dass du 6 Monate vor Rentenantritt „gebeten“ wirst zu gehen.
Von den 250 Vorgesetzten im Betrieb nutzten 3 das Hirn für das Team 247 davon um ihre Macht zu demonstrieren.
Überall kalt, Nass und stinkt. Muss man mit Leben können. Geräte ist auch alle Asbach.
Es wird alles dreifach, vierfach wiederholt. Man vergisst nichts aber man fühlt sich aber bisschen zu Unfähig eingeschätzt.
Kennt das Unternehmen nicht.
Da man meisten Unterbesetzt ist, hat man den Vorteil auch die Arbeit der fehlenden Posten zu erledigen. Tolle Abwechslung.
Es macht Spaß an die Anlagen zu arbeiten
Das es manchmal dumme Aufgaben vergeben werden
Mehr Gehalt um die Arbeiter anzuregen
Kommt drauf an was ansteht
Nach der Ausbildung hat man viele Möglichkeiten um sich weiter zu bilden oder viele Betriebe die den Job anbieten
Die Schicht Arbeit ist nicht das beste aber man kann mit leben
Ist nicht die höchste aber kann man mit leben
Man Lernt sehr viel in der Praxis und an laufende Maschinen
Super Stimmung unter den Arbeiter
Manche Aufgaben sind nicht die besten aber müssen gemacht werden
Sehr viele verschiedene arbeiten von Metallbearbeitung bis zu SPS programmieren ist alles dabei
Wird manchmal echt nicht beachtet
Für mich fühlte es sich fast wie Familie an. Sowohl mit den Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten. Habe mich wohl gefühlt.
In meinem Team und eigentlich auch mit allen Kollegen Top
Aufgrund meiner Funktion könnte ich die Homeoffice-Regelung voll ausnutzen und meine Arbeitszeit gut einteilen
Nach meinem Empfinden würde mehr als bei anderen Arbeitgebern auf die Umwelt geachtet und auch auf das Wohl der Kollegen. Und wenn es "nur" ein Eis für die Kollegen bei sehr warmen Wetter war...
Ich habe Weiterbildung bekommen, daher kann ich nichts schlechtes sagen
In meiner Abteilung und mit den Kollegen, mit denen ich zusammengearbeitet haben war es sehr gut
Auch hier kann ich nichts negatives sagen
Die Vorgesetzten, mit denen ich gearbeitet habe, waren korrekt
Für mich passte alles
Ich hätte das Gefühl, alles wichtige mitbekommen zu haben.
Habe von einigen Kollegen mitbekommen, dass sie sich entwickelt haben und auch "Eigengewächse" wurden gefördert. Und über mein Gehalt konnte ich nicht klagen. Für die Lebensmittelbranche war es gut.
Ich konnte keinen Unterschied feststellen
Liegt an meinem Job, hatte viel und interessante Aufgaben. Mir war nie langweilig
Flache Herachie
Fällt mir nichts ein
Schnellere Entscheidung
Das wir pünktlich unser Gehalt bekommen
Das viele Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden und wie wichtig viele Personen die ihren Job schon lange machen und oft von neuen nicht erfühlt werden können und dann noch ein zweiter eingesetzt wird sollte man mal darüber nachdenken
Um jede Menge Geld zu sparen und weiter zu kommen sollten sie sich erstmal in den eigenen Reihen informieren
Eine gute Atmosphäre in einige Abteilungen
Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich
Kommt immer darauf an ob der neue viel mehr kann als sie selber
Sie werden akzeptiert aber es wird nicht genug auf sie gehört wäre für das Unternehmen auf jedenfalls besser
Nicht immer konsequent genug
Könnte viel besser sein
Ja aber nur wenn die Kollegen wollen
Es werden immer wieder neue Steuerungen für ganz spezielle Anlagen entwickelt und ein gebaut
Weiterbildungen werden in jeder Hinsicht unterstützt.
Ein tolles Team was zusammenhält.
In den letzten Jahren hat die Kommunikation stätig zugenommen.
gutes Klima, flache Hierarchie, gute Kommunikation
ich fühle mich wohl, habe nix zu meckern
nette Kollegen, gutes Klima
So verdient kununu Geld.