GETI 

WILBA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich macht die Arbeit Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hochnäsig als wäre man Platz 1 der Unternehmen an der Börse

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte auf den Boden der Tatsachen bringen. Ohne Arbeiter kein Erfolg.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut. Fürs schnelle und effiziente Erledigen von Aufgaben wirst du mit noch mehr Aufgaben bestraft. Was du leistest juckt keinen und wird auch nicht gesehen.

Image

Naja Google erzählt alles

Work-Life-Balance

Ein-Schicht-System. Öfter mal ne halbe Stunde länger machen, aber soweit nicht schlimm

Karriere/Weiterbildung

Musst warten bis jemand in Rente geht

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Zu hochnäsig und zu sehr auf sich selbst fokussiert statt die Arbeit oder das Team

Arbeitsbedingungen

Kalt. Gewöhnungsbedüftig

Kommunikation

An sich gut, hier und da paar Macken, aber im Großen und Ganzen kommt alles an was ankommen soll.

Gleichberechtigung

Arbeiter Müll, Vorgesetzte die Leistungsträger

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Viele verschiedene Dinge sind möglich und wirst auch relativ gut angelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da seit kurzem ein neuer Geschäftsführer das Amt angetreten hat, der seinen Posten auch ernst nimmst, gab es hier und da einige Positive Verbesserungen im Vergleich zu den Vergangenen Jahren. Leider ist das Unternehmen seit Jahrzehnten dafür bekannt, keinerlei Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter zu haben. Grund hierfür sind leider die Vielen Vorgesetzten mit Ihren deutlich zu großen Ego-Problemen. Es wird mehr wert drauf gelegt, dass man dich als Vorgesetzten akzeptiert als dass man zusammen am Erfolg des Unternehmens Arbeitet. Kurz gesagt „ich Chef, du Müll“ „ich sagen, du machen“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei uns in der Abteilung das Ein-Schicht-System und die Kollegen. Ansonsten ist es das Typische Müllunternehmen wie jedes andere auch was kein Wert auf Mitarbeiter legt.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super ist aber mit Glück verbunden

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Perfektes Beispiel wie man es nicht machen sollte. Noch keinen getroffen der was gutes gesagt hat über diesen Laden.

Work-Life-Balance

Eine Schicht aber pünktlich Feierabend ist auch nicht immer gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Habe gehört es wird gefördert. Bei uns in der Abteilung nur, wenn du der Beste Freund des Vorgesetzten wirst.

Gehalt/Benefits

Knapp über dem Mindestlohn, aber wenn du noch Zeit und Kraft findest nach der Arbeit kannst du relativ günstig Sport machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Für die Älteren Top, können machen was die wollen. Aber wirst du nicht mehr gebraucht kann es auch vorkommen dass du 6 Monate vor Rentenantritt „gebeten“ wirst zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Von den 250 Vorgesetzten im Betrieb nutzten 3 das Hirn für das Team 247 davon um ihre Macht zu demonstrieren.

Arbeitsbedingungen

Überall kalt, Nass und stinkt. Muss man mit Leben können. Geräte ist auch alle Asbach.

Kommunikation

Es wird alles dreifach, vierfach wiederholt. Man vergisst nichts aber man fühlt sich aber bisschen zu Unfähig eingeschätzt.

Gleichberechtigung

Kennt das Unternehmen nicht.

Interessante Aufgaben

Da man meisten Unterbesetzt ist, hat man den Vorteil auch die Arbeit der fehlenden Posten zu erledigen. Tolle Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich fühlte es sich fast wie Familie an. Sowohl mit den Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten. Habe mich wohl gefühlt.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team und eigentlich auch mit allen Kollegen Top

Work-Life-Balance

Aufgrund meiner Funktion könnte ich die Homeoffice-Regelung voll ausnutzen und meine Arbeitszeit gut einteilen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meinem Empfinden würde mehr als bei anderen Arbeitgebern auf die Umwelt geachtet und auch auf das Wohl der Kollegen. Und wenn es "nur" ein Eis für die Kollegen bei sehr warmen Wetter war...

Karriere/Weiterbildung

Ich habe Weiterbildung bekommen, daher kann ich nichts schlechtes sagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich nichts negatives sagen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, mit denen ich gearbeitet habe, waren korrekt

Arbeitsbedingungen

Für mich passte alles

Kommunikation

Ich hätte das Gefühl, alles wichtige mitbekommen zu haben.

Gehalt/Benefits

Habe von einigen Kollegen mitbekommen, dass sie sich entwickelt haben und auch "Eigengewächse" wurden gefördert. Und über mein Gehalt konnte ich nicht klagen. Für die Lebensmittelbranche war es gut.

Gleichberechtigung

Ich konnte keinen Unterschied feststellen

Interessante Aufgaben

Liegt an meinem Job, hatte viel und interessante Aufgaben. Mir war nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir pünktlich unser Gehalt bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden und wie wichtig viele Personen die ihren Job schon lange machen und oft von neuen nicht erfühlt werden können und dann noch ein zweiter eingesetzt wird sollte man mal darüber nachdenken

Verbesserungsvorschläge

Um jede Menge Geld zu sparen und weiter zu kommen sollten sie sich erstmal in den eigenen Reihen informieren

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Atmosphäre in einige Abteilungen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden akzeptiert aber es wird nicht genug auf sie gehört wäre für das Unternehmen auf jedenfalls besser

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer konsequent genug

Kommunikation

Könnte viel besser sein

Gleichberechtigung

Ja aber nur wenn die Kollegen wollen

Interessante Aufgaben

Es werden immer wieder neue Steuerungen für ganz spezielle Anlagen entwickelt und ein gebaut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie ein Goldenes Exemplar sind wie eine Firma NICHT laufen sollte.

Jeder der hier kündigt wird glücklicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Zu viele zum auflisten. Der Betrieb sollte soch mal selber darum kümmern sich zu verbessern, ich hab es oft genug versucht als ich da war und nie ist was passiert.

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich am Freitag auf das nächste Wochenende schon. Auf dem weg zur arbeit fühlt man sich schon schlecht das man heute da sein muss.

Du bist auf dich allein gestellt. Egal welche Schicht du bist. Dazu bekommst du drei Aufgaben die du in 8 Stunden machen musst.

1. Wartung von Anlagen
2. Reperatur von Anlagen
3. Bereit sein Anlagen die gerade im Betrieb sind zu reparieren sollten sie auf Störung gehen.

Und das alles alleine schaffen in 8 Stunden bitte, sonst gibt es ärger. Egal was die ausrede ist und egal wie lang die Aufgaben Liste war.

Mach ein fehler und drei Jahre später wirst du immernoch dafür schlecht dastehen. Rette den Betrieb und keinem intressiert es 5 min. später.

Am besten von alle deiner Arbeiten Videobeweis machen oder ein Augenzeuge da haben. Aber selbst das wird als Unverschämtheit dargestellt. Hauptsache du hast schuld wenn etwas am nächsten Tag nicht lief.

Image

Das Besondere ist wirklich deren Stärke.

Work-Life-Balance

Hier wird von dir erwartet das du Überstunden ziehst. Am besten gleich da leben wenn es geht.

Und wenn du mal Sieben tage gearbeietet hast mit 11 Stunden pro tag und noch nichtmal bereitschaft hattest, ja das wird nie erwähnt, aber gehst du mal 5 minuten früher bist du gleich der böse.

Karriere/Weiterbildung

Sie geben dir die Möglichkeit, aber du muss das alles selber in die wegen leiten.

Gehalt/Benefits

Also für die harte arbeit die man hier reinstecken muss, kannst du dir mit glück ein Apfel und ein Ei im Monat leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist alles 24/7 an auch wenn es nicht benutzt wird. Die werden erst mal keine Preise für Umweltschutz gewinnen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Denken alle sie wären was besseres als du. Verbreiten lügen über dich hinter dein rücken. Sturr bis zum geht nicht mehr, machen nie was falsch. Fuschen können sie wie Meister.

Vorgesetztenverhalten

Sie fuschen wie Meister, wünschen von dir das du so wirst wie sie es sind. Verbreiten Lügen über dich, sind Sturr und leben in Industrie 1.0

Du kannst hier machen was du willst, deine Arbeit wird nie anerkannt, nur deine Fehler.

Ich könnte hierzu bücher schreiben, das Thema ist definitv einer der größten probleme bei Geti.

Arbeitsbedingungen

Industrie 1.0 ist hier das modernste Wort.

Kommunikation

Dieser Betrieb ist ein 1:1 nachbau vom Turmbau zu Babel.

Und wenn Sprache mal nicht das problem ist dann ist es das die meisten Sachen auf Taube Ohren fallen.

Schichtübergabe bringt hier nichts, die Schichten arbeiten nicht miteinander sondern gegeneinander.

Mam muss sich hier wirklich um alles selber kümmern wenn man was erreichen will, weil in dem moment wo eine zweite person mit macht kann alles schief gehen da irgendwas auf dem weg verloren geht.

Gleichberechtigung

Werden alle gleich ausgenutzt. :)

Interessante Aufgaben

Wenigstens kann man hierzu was gutes sagen, dieser Betrieb wird von sovielen Schrottmaschinen und Fusch zusammengehalten, das es nie eine minute ruhe gibt. Du hast immer eine Maschine da die du reparieren musst.

Andere Betriebe funktionieren weil die Techniker nichts machen müssen, läuft ja alles. Dieser Betrieb funktioniert nur noch solange die Techniker keine pause machen.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung und Vorgesetzten sollten ihr Verhalten gegenüber den Mitarbeiter ändern.
Ein „ehrlicher“ Gruß wie ein: guten Morgen auf dem Büroflur wäre ein erster Schritt. Vorgesetzte sollten mehr Verantwortung übernehmen und zu ihren Mitarbeitern stehen.
Führungsebene sollte an einem Ziel arbeiten und ihre Egos zu Hause lassen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sehr schlecht.

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Man ist nicht stolz dort zu arbeiten

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, keine Wertschätzung

Karriere/Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung: kommt auf den Vorgesetzten an

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind vorhanden, aber ein Witz. Gehalt ist nicht sehr hoch aber in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Von einigen wird man noch nicht einmal auf dem Flur gegrüßt und gehen stumpf an einem vorbei.
Stellenwert der Produktionsmitarbeiter und auch den übrigen Angestellten ist bei der Geschäftsführung sehr, sehr gering und Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.

Viele Vorgesetzten setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein. Hauptsache die Vorgesetzten stehen gegenüber der Geschäftsführung im guten Licht.

Arbeitsbedingungen

Technik nicht auf den neusten Stand. Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt in den Arbeitsräumen. Schlechte Be- und Entlüftung und Heizungsanlage.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsführung/Vorgesetzte und Mitarbeiter. Ziele des Unternehmens werden nicht offen und ehrlich kommuniziert

Gleichberechtigung

Frauen haben keinen hohen Stellenwert

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgabenfelder

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern manchmal ein wenig lange

Arbeitsatmosphäre

Flache Strukturen; Immer auf Augenhöhe

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Durch Altlasten ebenfalls Luft nach oben

Work-Life-Balance

Für besondere Vorkommnisse immer ein offenes Ohr

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich will, der bekommt auch

Gehalt/Benefits

Luft nach oben gibt es doch immer……

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Können wir durchaus noch dran arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut über alle Stufen hinweg

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oft kommt das Gehalt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Perspektive für junge Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Alte Marotten ablegen

Arbeitsatmosphäre

-Keine vernünftigen Mitarbeitergespräche
-Vorgesetzte haben kein Rückgrat (Fähnchen im Wind)
-Kein Vertrauen

Work-Life-Balance

-Keine saubere Überstundenregelung (Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

-Wie bereits erwähnt: Kein Rückgrat

Kommunikation

-Beispiel Insolvenz 2020: Mitarbeiter erfahren es über die Presse
-Fachpersonal wird in Entscheidungsprozesse nicht mit einbezogen

Interessante Aufgaben

-Viele wiederkehrende Aufgaben durch fehlende Innovation