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Getir
Bewertung

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Gorillas war grenzwertig, Getir ist Unmenschlichkeit pur

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Getir Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmm. Die Toiletten funktionieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-zu wenige Diensthandys, Rider haben oft ihr eigenes zu benutzen. Das ist nicht erlaubt
-Kühlkette ist quasi nicht existent
-Gehalt ist lächerlich
-Bonus im Vergleich zu Gorillas gesenkt und lächerlich gering, dafür arbeitet niemand mehr oder motiviert
-ein UNMENSCHLICHER Sound der durchgehend läutet wenn eine Order da ist. Ich mach bald krank deswegen. Selbst die Rider bekommen diesen Sound auf dem Rückweg zum Warehouse auf die Ohren. Das ist verdammt gefährlich
-online Trinkgelder nicht jederzeit einsehbar, deshalb nicht transparent und diesem Verein trau ich zu dort zu betrügen

Gäbe noch so viel mehr. Schlimmste Firma aller Zeiten und jeder sollte schnellstens etwas anderes suchen

Verbesserungsvorschläge

Bevor ihr in andere Länder expandiert solltet ihr die dortigen Arbeitsgesetze durchlesen. Türkei ist halt nicht überall


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung bei Getir nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig und wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um Ihre Bedenken zu besprechen und Maßnahmen zur Verbesserung der Situation zu ergreifen. Bitte setzen Sie sich mit uns unter de.people@getir.com in Verbindung, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.