Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Getir die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz okay, ehrlich gesagt, wenn kein BS gibt
Kommt drauf an. Ich als E-Bike Lieferant und Teamleiter hatte Spaß an meinem Job gehabt, aber ich habe Inside-Warehouse Job gehasst. Also sehr subjektiv. War ok.
Durch mehrfaches Fehlverhalten des Unternehmens, späte/falsche Lohnzahlungen, nicht bezahlte Stunden, defekte Fahrzeuge, keine Auszahlungen des Bonus.... ect. Ist die Moral ziemlich auf 0...
Man kann sich mit den Stormanagern unterhalten , aber dieses appsystem mit der Abrechnung,Krankmeldung und Bewertung funktioniert zu 0. Teilweise bekommt man spät oder erst garkeine Antwort.
Auf niedrigsten Ebenen - super, auf hoheren Niveau - schlecht