getproject 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Strukturen entschlacken, offenere Feedback-Kultur leben.

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungsleiter untereinander und auch zwischen Abteilungsleitern und Geschäftsführung gibt es persönliche Differenzen, welche teilweise das Arbeiten erschweren.
Die Geschäftsführung ist bei manchen Themen wirklich kompromisslos, in anderen aber sehr umgänglich. Oft harkt es ein unnötigen Kleinigkeiten.
Generell leidet das Unternehmen unter Konzernstrukturen, die bei dieser Größe absolut unnötig sind.

Image

Bei der kleinen Unternehmensgröße ist in der Branche durchaus Biss gefordert, um langfristig zu bestehen. Viele Entscheidungen werden sehr vorausschauend getroffen. Bei vielen Partnern ist getproject durchaus angesehen, nicht bei allen.

Work-Life-Balance

Je nach Tätigkeit wird 24/7 Erreichbarkeit ohne vertragliche Regelung bzw. Ausgleich erwartet.
Überstunden werden erfasst und mit Freizeitausgleich vergütet. 6h/Monat sind mit dem Gehalt abgegolten.

Karriere/Weiterbildung

Nach persönlicher Rücksprache und bei Eigeninitative durchaus möglich und auch gewünscht.

Gehalt/Benefits

Branchen- und Regionstypisch. Akademischer Grand ist quasi irrelevant.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Je nach Tätigkeit wird dem Mitarbeiter sehr viel Eigenverantwortung und Freiraum übertragen.