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GETRA 
Logistics 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Noch nie so ein angenehmes Arbeiten erlebt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schon beim Vorstellungsgespräch konnte der AG mit seinem süßen kleinen Jack Russel Terrier punkten. Davon mal abgesehen schätze ich das Arbeitsumfeld sehr, in dem man sich sofort wohl fühlt. Man pflegt ein ordentliches, freundliches Miteinander. Wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gibt, werden diese auf Augenhöhe ausdiskutiert. Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird in der Abrechnung kaum digital gearbeitet. Das ist leider nicht gerade ressourcenschonend, wenn täglich Unmengen an Papieren geschreddert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Abrechnung sollte auf 100 % digital umgestellt werden. Da gab es in der Vergangenheit schon mehrfach Schwierigkeiten. Wir hinken da leider etwas hinterher, viele Partner verstehen nicht, dass wir noch mit Papier arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte in der Vergangenheit schon sehr viele schlechte AG, bei denen die werten Damen einen regelrecht wie Bienenköniginnen angezickt haben, ein Verhalten, das mich sehr runtergezogen und letztendlich zum Gehen bewogen hat (Fruhstorfer & Partner, Straubing; Bayernwald KG, Hengersberg; IFB Eigenschenk, Deggendorf), hier ist alles anders, hier wird zusammengehalten und man kann auch mal zusammen scherzen, ein sehr kollegiales Miteinander

Image

Bei unserem Kunden gelten wir als zuverlässig

Work-Life-Balance

Hier wird sehr darauf geachtet, dass man seine Mittagspause und Ruhezeiten bekommt. Bei den Großen in der Branche wird man tatsächlich mit Arbeitsantritt mit der Firma verheiratet. Das ist hier bei weitem nicht der Fall. Jeder kann pünktlich in den Feierabend gehen. Wenn man doch mal Überstunden machen muss, dann gleicht sich das leicht wieder aus. Wenn man mal früher gehen will, einen Arztbesuch oder dergleichen hat, dann baut man keine Minusstunden auf, sondern es gilt als Arbeitszeit (muss natürlich mit den Vorgesestzten abgesprochen werden und sollte die Ausnahme bleiben, also nicht zur Gewohnheit werden)

Karriere/Weiterbildung

Der AG plant weit in die Zukunft, möchte die Dispo weiter ausbauen und dadurch auch nach und nach die Buchhaltung erweitern. So werden nicht nur neue Stellen geschaffen, sondern auch Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann nicht klagen. Es gibt viele Firmen, die weitaus schlechter bezahlen. Natürlich hat man nicht das Geld, das einem die Riesen der Branche bieten können, aber wie bereits mehrfach erwähnt: das hat alles seinen Preis. Man ist allzu häufig gezwungen Nachtschichten oder eine Überstunde nach der anderen zu machen. Hier nicht. Hier hat man eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe noch nirgends so digital gearbeitet. Bei meinen vorherigen AG waren ganze Kellerräume und Zimmer vollgestopft mit Akten und alten Unterlagen die alle paar Jahre entsorgt werden mussten.
Natürlich ist bei der Getra auch nicht alles perfekt. Man könnte die Abrechnung noch weiter auf digitale Arbeitsweise umstellen.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt: hier hält man zusammen
bei meinen früheren AG war alles sehr hierarchisch und archaisch, hier nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen können mit mehr Berufserfahrung aufwarten und haben einfach ein gewisses Knowhow, das man sich erst mit den Jahren aufbauen kann. Das wissen auch die Vorgesetzten und greifen gerne darauf zurück. Auch bei der Anstellung ist es zweitrangig, wie lange man noch im Betrieb arbeiten kann. Wichtig ist, dass man seine Sache gut macht.

Vorgesetztenverhalten

Habe es in der Vergangenheit jetzt schon mal erlebt, dass der Vorgesetzte die Stimme erheben musste, aber das war ein absoluter Ausnahmefall, weil ein neuer Kollege der eingearbeitet werden sollte, frisch von der Ausbildung kam und meinte schon alles besser zu wissen. Wenn man sich monatelang nichts sagen lässt und absolut beratungsresistent ist, kann man verstehen, dass man dann mal Tacheles redet.
Ansonsten ist das Verhalten von Vorgesetzten wie Kollegen stets einwandfrei. Man pflegt einen freundlichen Umgangston.
Was ich von meinen bisherigen AG gar nicht kannte war: Lob. Man wird hier regelmäßig gelobt, auch wenn man nur Kleinigkeiten gut gemacht hat. Aber diese Anerkennung ist da und sie tut unglaublich gut. Gehe zum ersten Mal gerne in die Arbeit.
Und wenn man mal was falsch gemacht hat, wird freundlich darauf hingewiesen und nicht wie bei meinen bisherigen AG gleich feindlich angezickt und zum obersten Vorgesetzten gerannt um Beschwerde einzureichen, damit man vielleicht sogar abgemahnt wird. Hier gar nicht der Fall. Gute Kommunikation und Verständnis. Einfach top

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Arbeitsumfeld, PC, moderne Software.
Natürlich Homeoffice möglich! Jeder AN bekommt nach bestandener Probezeit einen Laptop und darf von zu Hause aus arbeiten

Kommunikation

Man kann mit den Kollegen über alles reden, jeder steht einem zu jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite

Gleichberechtigung

Hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Klar sind Vorgesetzte Respektspersonen, wäre auch komisch wenn es anders wäre. Aber man kann mit jedem normal reden und sich auf einem Nenner treffen, wenn es mal harkt.

Interessante Aufgaben

Standard würde ich sagen.
Es ist völlig normal dass man hier nicht mit den großen Herausforderungen der Riesen in dieser Branche konfrontiert wird. Dafür muss man allerdings auch nicht Tag und Nacht arbeiten, sondern hat ein geregeltes Arbeitsleben und seine wohl verdiente Freizeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Grassl, Geschäftsführer
Stefan GrasslGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für diese außerordentlich positive Bewertung auf kununu! Wir freuen uns sehr, daß Sie sich bei uns wohl fühlen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre vorfinden.

Es freut uns besonders zu hören, dass Sie das Arbeitsumfeld bei uns schätzen und sich von Anfang an wohl gefühlt haben. Wir legen großen Wert auf eine freundliche und offene Kommunikation und sind stets bemüht, ein positives Miteinander zu fördern. Daß Sie dies so empfinden, freut uns sehr.

Auch die von Ihnen angesprochene Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir möchten, daß sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur bei der Arbeit, sondern auch in ihrer Freizeit wohlfühlen. Deshalb achten wir darauf, daß unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausreichend Zeit für ihre Pausen und Ruhezeiten haben und die Arbeitszeit fair und flexibel gestaltet wird.

Wir sind stolz darauf, daß wir ein so positives Feedback zu unserem Unternehmen und unserer Arbeitsweise erhalten haben. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und unseren Mitarbeitern eine angenehme und erfolgreiche Arbeitsumgebung zu bieten.

Vielen Dank nochmal für Ihre positive Bewertung!

Herzliche Grüße,

GETRA Logistics ... one to move
Spedition - Logistik - Transporte

Gutes, respektvolles Miteinander, angenehme Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann seinen Hund mitnehmen, der Vorgesetzte hat selbst einen süßen kleinen Jack Russel. Arbeitsbedingungen und Bezahlung sind fair und die Kollegen kommen super zusammen zurecht, mehr noch der Zusammenhalt ist einfach top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

digitalen Ausbau weiter vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

es wird darauf geachtet, dass die Kollegen sich gut verstehen und wir kommen alle gut zusammen aus, mehr noch: wenn Probleme da sind kann man mit jedem darüber reden und sich helfen lassen. Kein Streit und wenn dann wird er ausdiskutiert

Image

hat in den letzten Jahren leider etwas gelitten, aber Getra will mit der Zeit gehen, sich weiterentwickeln und weiterhin für ihre Kunden beste Arbeit abliefern

Work-Life-Balance

Wenn man private Termine nicht anders legen kann, kann man während der Arbeitszeit auch mal zum Frisör oder ähnliches ohne Minusstunden aufzubauen, in der Regel kann man überpünktlich in den Feierabend. Wenn es doch mal länger dauert, gleicht es sich schnell wieder aus. Die Vorgesetzten sind da sehr wohlwollend.

Karriere/Weiterbildung

gern gesehen und gut möglich

Gehalt/Sozialleistungen

BAV wird gewährt, gute Gehälter, Dispo bekommt sogar Boni und Provisionen, in der Verwaltung wird auch fair bezahlt. Gehalt kommt immer überpünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird leider noch viel ausgedruckt und geschreddert, ein rein digitales Büro ist aber zum Glück in Planung

Kollegenzusammenhalt

Man kann bei jedem nachhaken, wenn man mal was nicht ganz verstanden hat oder offene Fragen vorliegen

Umgang mit älteren Kollegen

werden als Erfahrungsschätze angesehen und gleichberechtigt und respektvoll wie alle anderen Kollegen auch behandelt

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und einwandfrei

Arbeitsbedingungen

modernes Büro, gute Umgebung, zentral in Deggendorf gelegen, sodass auch keine Parkplatzprobleme entstehen

Kommunikation

Man kann mit jedem über alles reden. Führungsebene ist jederzeit für Verbesserungsvorschläge offen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichwertig behandelt

Interessante Aufgaben

man wird nicht überfordert, aber auch nicht gelangweilt. Es ist eine abwechslungsreiche Mischung und wenn man mal nicht weiter weiß, kann man jeden fragen, was zu tun ist

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Grassl, Geschäftsführer
Stefan GrasslGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung auf kununu. Wir freuen uns sehr, daß Sie sich bei uns wohlfühlen und schätzen besonders das gute, respektvolle Miteinander sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch das Lob für den Zusammenhalt unter den Kollegen und das Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr gerne entgegen.

Es freut uns zu hören, daß wir Ihnen auch in Bezug auf die Work-Life-Balance entgegenkommen können und Sie zufrieden mit den Arbeitsbedingungen sowie dem Gehalt sind. Daß wir uns um eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter bemühen, ist für uns selbstverständlich.

Vielen Dank auch für Ihren Hinweis bezüglich des digitalen Ausbaus. Wir werden uns bemühen, diesen weiter voranzutreiben.

Wir sind stolz darauf, daß Sie bei uns Karrierechancen sehen und wir Sie bei Ihrer Weiterbildung unterstützen können.

Nochmals vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre ehrlichen Worte. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und unseren Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung zu bieten.

Mit freundlichen Grüßen,

GETRA Logistics ... one to move
Spedition - Logistik - Transporte

Für mich seit Jahren der perfekte Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf seinen Hund mitnehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

eigentlich nichts

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden untereinander respektiert.

Image

GETRA ist in der Speditonsbranche als fairer Auftraggeber bekannt

Work-Life-Balance

Perfekt! Freitag und Motnag sind Homeofficetage

Karriere/Weiterbildung

IHK-Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Grundgehalt, werden Prämien und BAV bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles ist digital und papierlos um Müll zu veremiden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich untereinander. Wenn jemand zu viel Arbeit hat, oder nicht weiter weiß, helfen Kollegen weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso wie jüngere Kollegen behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen mit Rat und Tat weiter.

Arbeitsbedingungen

ideal

Kommunikation

Probleme und Vorschläge können jederzeit kommunizeirt werden.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Grassl, Geschäftsführer
Stefan GrasslGeschäftsführer

Sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu. Wir freuen uns sehr darüber, daß Sie seit Jahren mit uns als Ihrem Arbeitgeber zufrieden sind und wir uns als perfekten Arbeitgeber für Sie etablieren konnten. Besonders freut uns, daß Sie die Möglichkeit schätzen, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen.

Auch bedanken wir uns dafür, daß Sie uns keine Verbesserungsvorschläge mitteilen mussten und mit unseren Arbeitsbedingungen zufrieden sind. Wir werden uns auch in Zukunft darum bemühen, Ihnen eine optimale Arbeitsatmosphäre zu bieten und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen und sich gegenseitig unterstützen. Es freut uns sehr zu hören, daß Sie sich in unserem Unternehmen gut aufgehoben fühlen und von unseren Vorgesetzten jederzeit Unterstützung erhalten.

Wir werden auch in Zukunft darauf achten, daß ältere Mitarbeiter genauso wie jüngere Kollegen behandelt werden und wir Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bieten können.

Vielen Dank für Ihre Loyalität und Ihr Engagement in unserem Unternehmen. Wir sind stolz darauf, daß wir in der Speditionsbranche als fairer Auftraggeber bekannt sind und Ihnen neben dem Grundgehalt auch Prämien und BAV anbieten können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,

GETRA Logistics ... one to move
Spedition - Logistik - Transporte

Sehr gute Work-Live Balance und es liegt ganz an dir selbst.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Zusammenhalt, moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Bewertung sagt alles.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal zur Ruhe kommen.

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, Lob und Anerkennung guter Leistung wird nicht nur mit Worten vergütet. Aber auch Kritik wird geäußert, auf beiden Seiten und angenommen um zusammen eine professionelle Lösungen zu finden.

Image

In der Vergangenheit hat das Image leider tatsächlich etwas gelitten, durch damalige Angestellte die Ihre Verantwortung gegenüber den Kunden nicht gerecht wurden. Mittlerweile wurde dieses Thema aufgearbeitet und das Unternehmen erfreut sich wieder tadellosem Zuspruch.

Work-Life-Balance

Es wird einiges gefordert und in erster Linie müssen die Ergebnisse stimmen. Du hast aber die Möglichkeit, wirklich Work Life Balance zu leben. Ein privater Termin der nicht anders zu legen ist wird ohne Probleme ermöglicht, ohne Urlaub noch Überstunden Nutzung. Für Homeoffice sind alle Geräte vorhanden und Hardware wird immer auf den neusten Stand gehalten. Ist es erforderlich, kann auch von zuhause aus gearbeitet werden. Nach der Arbeit wird definitiv nicht mehr gearbeitet, hier hat es der Mitarbeiter selbst in der Hand ob er noch was erledigen möchte oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Leider wegen Corona nicht möglich, wird aber in absehbarer Zeit extern wieder ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Auch Bonis werden dementsprechend vergütet, wenn man sich nicht ganz doof anstellt dann auch monatlich. Gibt hier 2 Arten wie man an Bonis kommen kann. Gehaltserhöhungen sind Verhandlungssache. Weihnachtsgeld ist natürlich auch dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz hervorragender Technik, wird noch einiges gedruckt. Was man in absehbarer Zeit aber auch noch in den Griff bekommen kann. Dokumente werden noch immer in Original benötigt, liegt aber leider auch daran das Unternehmer unleserliche Dokumente per E-Mail senden welche nicht verarbeitet werden können.

Kollegenzusammenhalt

In Summe ein sehr gutes, kollegiales und stellenweise auch fast freundschaftliches bzw. familiäres Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Am Standort Deutschland sind Mitarbeiter zwischen 21 und 52 Jahren beschäftigt. Im Team unschlagbar und werden gleichermaßen geschätzt. Hier helfen und bringen die älteren den jüngeren noch was bei und umgekehrt, so soll es für mich in einem Büro sein.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Erfahrung werden stets klare Ziele definiert, es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und es werden auch verschiedene Meinungen eingeholt.

Arbeitsbedingungen

Fühle mich sehr wohl, Arbeitsplätze sind ergonomisch und werden auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingestellt. Hardware immer auf dem neusten Stand der Technik, Software harmoniert tadellos zusammen. Das Büro ist sehr groß mit Meetingraum, Buchhaltung, Disposition, Büro Geschäftsführer, Lager und Küche sowie Terrasse welche sich im Sommer sehr gut zum grillen eignet. „Auch Grill vorhanden“ :)

Kommunikation

Flache Hierarchie, somit kurze und schnelle Kommunikation möglich. Über den Stand der Dinge wird bestens informiert, absolut transparente Firma. Kannte ich bisher noch nicht und ist neu für mich.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder Mitarbeiter ernst genommen, egal welchem Geschlecht er angehört oder welche Orientierung. Wer seine Aufgabengebiet ernst nimmt und gewissenhaft erledigt, hat hier wie jeder andere die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Einiges ist tatsächlich System, aber wer sich mit seinem Berufsfeld beschäftigt und dies ernst nimmt, wird merken wie vielseitig der Tag im Großen und Ganzen sein kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Grassl, Geschäftsführer
Stefan GrasslGeschäftsführer

Hallo lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung!
Ich freue mich sehr, daß Du Dich in der GETRA-Familie wohlfühlst.

Deinen Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne an.
Auch freue ich mich, Dir sagen zu können, daß wir in puncto "Digitalisierung" und "Schulungsmaßnahmen" ab 2022 (nach Corona) wieder Fahrt aufnehmen werden.

Durch den Ausbau der Digitalisierung und durch den Vorsprung durch Fachwissen können wir unseren treuen Kunden jederzeit hochwertigen Service anbieten. So kommen wir bei unseren Auftraggebern immer gut an!

Mit freundlichen Grüßen,

GETRA Logistics ... one to move
Spedition - Logistik - Transporte

GETRA Logistics ... one to move

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement der einzelnen Mitarbeiter ist besonders herovzuheben.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Mitarbeiter verfügen über Entscheidungskompetenz und wickeln Kundenaufträge stets selbständig zu deren vollsten Zufriedenheit ab.
Das verdient großes Lob und Anerkennung.

Sachliche Kritik wird allerseits als Verbesserungsvorschlag und zur Motiviation der Verbesserung angesehen.
So macht das Arbeiten bei der Spedition GETRA Logistics einfach Spaß!

Image

Die Spedition GETRA Logistics genießt einen guten Ruf in der Logistikbranche. Das liegt nicht nur an der guten Bezahlung der Frachtführer, sondern auch an der fachlichen Kompetenz der Angehörigen der GETRA-Familie.

Work-Life-Balance

Organisation is alles!

Ein geordneter und übersichtlicher Schreibtisch ist der halbe Weg zum pünktlichen und entspannten Feierabend.

Unaufschiebbare Arzt- oder Friseutermine können i. d. R. ohne einen Urlaubsantrag wahrgenommen werden.

Die Geschäftsleitung erinnert regelmäßig daran, den Jahresurlaub wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Neben internen Mitarbeiterschulungen werden Kurse bei exterenen Bildungsträgern angeboten.

Mittels E-Learning sind wir in der Lage ggf. gezielt auf die Schwächen einzelner Mitabeiter einzugehen und diese krufristig durch Wissen nachhaltig in deren Stärken umzuwandeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben den vereinbarten Gehältern sind die Mitarbeiter am Erfolg der Spedition GETRA Logistics beteiligt. Hierzu stehen diverse Prämienmodelle zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz werden bei der Spedition GETRA Logistics sehr groß geschrieben.

Desahlb werden wir die Digitalisierung zügig vorabringen um in Zukunft noch weniger Papier und Toner als jetzt schon zu verbrauchen.

Unser Ziel ist das papierlose Büro!

Kollegenzusammenhalt

Die Belegschaft der Spedtiion GETRA Logistics hält zusammen!

Wenn ein Mitglied der GETRA-Familie den Schreibtisch vor lauter Kundenwünschen nicht mehr sieht, helfen andere Kollegen gerne mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden zumeist als Hort von Expertenwissen wahrgenommen und als solche auch beständig angefragt und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hier gebe ich mir als Geschäftsführer nicht die maximale Punktezahl.
Diese Eigenschaft können nur meine Angestellen beurteilen!

Konflikte werden ggf. im persönlichen Gespräch behandelt und gemeinsam versucht, so zu regeln, daß sie nicht wieder auftreten.

Unter Einbeziehung der Mitarbeiter versuche ich außerdem stets realistische Ziele zu setzen und nachvollziebare Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsbedingungen

Unsere modernen Arbeitspätze sind weitestgehend digitalisiert und auf dem aktuellen Stand der Technik.

Unsere gut beleuchteten und weitläufigen Büros sind wegen ihrer Lage auch bei regelmäßiger Belüftung keinem Lärm ausgesetzt und so immer ein Quell der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.

Kommunikation

Die Belegschaft der Spedition GETRA Logistics tauscht sich regelmäßig untereinander aus.

Auch die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über die aktuelle Lage und über die Zukunftsaussichten.

Im Team werden Ziele erörtet und diese gemeinsam erfolgreich umgesetzt.

Gleichberechtigung

Diversität in der Arbeitswelt hat nicht nur nachweislich viele Vorteile für Unternehmen, sondern sorgt obendrein für ein höheres Wohlbefinden im Team. Denn es geht darum, jedem Menschen, genau so wie er ist, Anerkennung und Wertschätzung entgegenzubringen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und viele andere Merkmale, in denen sich Menschen voneinander unterscheiden können.

Interessante Aufgaben

Der Beruf des Speditonskaufmannes / LKW-Disponenten (m/w/d) ist wegen der vielseitigen Kundenwünsche jeden Tag eine neue Herausforderung.

Über die tägliche Transportorganisation hinaus erstellen wir zudem für unsere Auftragggeber Angebote und beraten sie in ihren anstehenden Logistikprojekten. Gerne machen wir das auch direkt vor Ort bei unserem Kunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Grassl, Geschäftsführer
Stefan GrasslGeschäftsführer

Sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu! Wir freuen uns sehr, daß Sie mit Ihrer Arbeit bei GETRA Logistics zufrieden sind und die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfinden. Besonders möchten wir uns bei Ihnen bedanken, daß Sie die Entscheidungskompetenz unserer Mitarbeiter sowie den Zusammenhalt im Team hervorheben. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und ihr Engagement, das es uns ermöglicht, Kundenaufträge erfolgreich zu erfüllen.

Wir sind auch dankbar für Ihre konstruktive Kritik, die uns als Unternehmen hilft, uns zu verbessern. Wir werden uns weiterhin bemühen, ein positives Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation zu schaffen, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Bewertung und für Ihre wertvolle Arbeit bei GETRA Logistics.

Mit freundlichen Grüßen,

GETRA Logistics ... one to move
Spedition - Logistik - Transporte

Professioneller Schein trügt !! Katastrophale Zustände !!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird immer schlecht behandelt, muss Tag und Nacht arbeiten und bereit sein und wird nie dafür belohnt. Sondern eher noch weiter kritisiert.

Verbesserungsvorschläge

die Firma hat keinen Leitfaden, der zuständige hat wenig Ahnung vom Beruf selbst und konzentriert sich nur auf sich und unwesentliches und nicht auf die Firma.

Arbeitsatmosphäre

Ständige cholerische drills !!

Image

Überall verrufen weil der zuständige der Firma Mitarbeiter im Nachhinein schlecht behandelt und entweder vor Gericht geht und/oder schlechte Zeugnisse ausstellt.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht !! Nur arbeiten und NULL Benefits !! Versprochene Bonuszahlungen werden einem kurz vorher ausgeredet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßig...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird doppelt und dreifach ausgedruckt und Abends dann geschreddert

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter werden mehr gewechselt als die Unterhosen. Keiner bleibt länger als er muss....

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, keiner darf älter als der zuständige sein (ca. 45 oder älter).

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und kindisch !!

Arbeitsbedingungen

Büro ist ganz ok

Kommunikation

Der zuständige kommuniziert nur über Email mit den eigenen Mitarbeitern am Abend wenn alle weg sind. Man beachte, dass das Büro eine 3 Zimmer Wohnung ist.....also eine Kommunikation in Person wäre machbar :D

Gleichberechtigung

Hier werden keine Frauen geduldet.

Interessante Aufgaben

gibt es keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Grassl, Geschäftsführer
Stefan GrasslGeschäftsführer

(Prolog)

Liebe Leserin, lieber Leser,

mit nur wenig Mühe erkennen Sie hier den verzweifelten und nieveaulosen Versuch ehemaliger Mitarbeiter, uns als Ihren neuen potentiellen Arbeitgeber anonym mittels einer unredigierten Rezension zu diskreditieren.

Wir wünschen Ihnen deshalb an dieser Stelle ein paar amüsante Momente beim Durchlesen jener Darstellung unserer Spedition, wie sie dem Arbeitsalltag des Verfassers wahrscheinlich am ehesten entspricht.

Haben Sie Interesse an einem zukunftsorienten Beruf mit interessanten Aufgaben an einem modernen und digitalen Arbeitsplatz? Dann empfehlen wir Ihnen hier unser aktuelles Stellenangebot:
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Wir suchen Dich als Transport-Manager | 2.000,00 EUR WILLKOMMENSPRÄMIE!
* Auszahlung nach der Probezeit

https://getra-logistics.com/fileadmin/user_upload/Stellenangebot_Version2/Getra_Logistics_Stellenanzeige_Transport_Manager_Deutschland_160323.pdf

Wir suchen Dich als Azubi (m/w/d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen

https://getra-logistics.com/fileadmin/user_upload/Stellenangebot_Version2/Getra_Logistics_Stellenanzeige_Azubi_160323.pdf

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail unter jobs@getra-logistics.com entgegen!

*********************************************

(An die Verfasser dieser "Bewertung")

Hallo liebe Autoren und Konsorten,

vielen Dank für Eure unprofessionelle Bemerkung.
Etwas anderes haben wir von Euch und Euresgleichen nicht erwartet.

Wir beraten unsere Auftraggeber rund um Ihr Anliegen und erarbeiten auf deren Bedürfnisse maßgeschneiterte, preisgünstige und qualitativ hochwertige Logistikkonzepte.

Da Ihr diese Qualitätsstandards nicht erfüllen wolltet, haben sich unsere Wege in der Konsequenz getrennt.

Leider ist nicht überall, wo "logistics" draufsteht auch Logistik drin!

Wie ihr immerhin bei uns lernen konntet, erledigen sich die meisten Zwischenfälle von selbst. In diesem Sinne wünschen wir Euch für Euer Unterfangen weiterhin herzlichst Hals- und Beinbruch!

Mit der Euch zustehenden Hochachtung senden wir die besten Wünsche nach Osterhofen.

GETRA Logistics ... one to move
Spedition - Logistik - Transporte

E-Mail: info@getra-logistics.com
Internet: www.getra-logistics.com

Totale Katastrophe

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Hund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Hund ist nicht stubenrein und macht unter die Schreibtische

Arbeitsatmosphäre

Schlimm. Man darf die Tür vom Büro nicht zumachen. Man wird den ganzen Tag überwacht. In Coronazeiten wurde Homeoffice deshalb nicht genehmigt

Image

Hat in der ganzen Stadt und auch bei Kunden einen schlechten Ruf

Work-Life-Balance

Es wird verlangt immer erreichbar zu sein. Auch nach der Arbeitszeit und sogar im Urlaub. Man bekommt einen Laptop, allerdings nur um nach der regulären Arbeitszeit von zu Hause aus noch zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sein privates Leben aufgibt und sich zu 200% der Firma widmet, hat man eine 0,5%ige Chance auf Karriere und Förderung vom AG

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden unfair verteilt. Prämien sind an Bedingungen geknüpft, die unmöglich zu schaffen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kontraproduktiv. Dosen sind in der Firma verboten. Andererseits wird alles ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander sind super zueinander

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine älteren Kollegen als 30J. Ältere werden gar nicht erst eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Mobbing aufs übelste!

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Jeder muss immer 110% geben, ansonsten wird abgemahnt und gekündigt. Man darf nicht pünktlich gehen. Es wird verlangt, unbezahlte Überstunden zu machen

Kommunikation

Nicht vorhanden, außer zum lästern

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Der, der die besten Zahlen schreibt, hat Vorteile. Die anderen sind nichts wert und werden schlecht gemacht

Interessante Aufgaben

Tag ein, Tag aus das gleiche

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Grassl, Geschäftsführer
Stefan GrasslGeschäftsführer

(Prolog)

Liebe Leserin, lieber Leser,

mit nur wenig Mühe erkennen Sie hier den verzweifelten und nieveaulosen Versuch ehemaliger Mitarbeiter, uns als Ihren neuen potentiellen Arbeitgeber anonym mittels einer unredigierten Rezension zu diskreditieren.

Wir wünschen Ihnen deshalb an dieser Stelle ein paar amüsante Momente beim Durchlesen jener Darstellung unserer Spedition, wie sie dem Arbeitsalltag des Verfassers wahrscheinlich am ehesten entspricht.

Haben Sie Interesse an einem zukunftsorienten Beruf mit interessanten Aufgaben an einem modernen und digitalen Arbeitsplatz? Dann empfehlen wir Ihnen hier unser aktuelles Stellenangebot:
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Wir suchen Dich als Transport-Manager | 2.000,00 EUR WILLKOMMENSPRÄMIE!
* Auszahlung nach der Probezeit

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Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail unter jobs@getra-logistics.com entgegen!

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(An die Verfasser dieser "Bewertung")

Hallo liebe Autoren und Konsorten,

vielen Dank für Eure unprofessionelle Bemerkung.
Etwas anderes haben wir von Euch und Euresgleichen nicht erwartet.

Wir beraten unsere Auftraggeber rund um Ihr Anliegen und erarbeiten auf deren Bedürfnisse maßgeschneiterte, preisgünstige und qualitativ hochwertige Logistikkonzepte.

Da Ihr diese Qualitätsstandards nicht erfüllen wolltet, haben sich unsere Wege in der Konsequenz getrennt.

Leider ist nicht überall, wo "logistics" draufsteht auch Logistik drin!

Wie ihr immerhin bei uns lernen konntet, erledigen sich die meisten Zwischenfälle von selbst. In diesem Sinne wünschen wir Euch für Euer Unterfangen weiterhin herzlichst Hals- und Beinbruch!

Mit der Euch zustehenden Hochachtung senden wir die besten Wünsche nach Osterhofen.

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Spedition - Logistik - Transporte

E-Mail: info.GLD@getra-logistics.com
Internet: www.getra-logistics.com

Ganz schlimm! Finger weg !

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing!

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich auf das wesentliche konzentrieren !!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stefan Grassl, Geschäftsführer
Stefan GrasslGeschäftsführer

(Prolog)

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mit nur wenig Mühe erkennen Sie hier den verzweifelten und nieveaulosen Versuch ehemaliger Mitarbeiter, uns als Ihren neuen potentiellen Arbeitgeber anonym mittels einer unredigierten Rezension zu diskreditieren.

Wir wünschen Ihnen deshalb an dieser Stelle ein paar amüsante Momente beim Durchlesen jener Darstellung unserer Spedition, wie sie dem Arbeitsalltag des Verfassers wahrscheinlich am ehesten entspricht.

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Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail unter jobs@getra-logistics.com entgegen!

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(An die Verfasser dieser "Bewertung")

Hallo liebe Autoren und Konsorten,

vielen Dank für Eure unprofessionelle Bemerkung.
Etwas anderes haben wir von Euch und Euresgleichen nicht erwartet.

Wir beraten unsere Auftraggeber rund um Ihr Anliegen und erarbeiten auf deren Bedürfnisse maßgeschneiterte, preisgünstige und qualitativ hochwertige Logistikkonzepte.

Da Ihr diese Qualitätsstandards nicht erfüllen wolltet, haben sich unsere Wege in der Konsequenz getrennt.

Leider ist nicht überall, wo "logistics" draufsteht auch Logistik drin!

Wie ihr immerhin bei uns lernen konntet, erledigen sich die meisten Zwischenfälle von selbst. In diesem Sinne wünschen wir Euch für Euer Unterfangen weiterhin herzlichst Hals- und Beinbruch!

Mit der Euch zustehenden Hochachtung senden wir die besten Wünsche nach Osterhofen.

GETRA Logistics ... one to move
Spedition - Logistik - Transporte

E-Mail: info@getra-logistics.com
Internet: www.getra-logistics.com

Dispo im Charter ist nicht jedem in die Wiege gelegt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Grassl, Geschäftsführer
Stefan GrasslGeschäftsführer

Sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr zu sehen, daß Sie mit Ihrer Arbeit bei uns zufrieden sind und uns mit einer Bewertung von 4,4 von 5 Sternen bewertet haben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Zufriedenheit und Motivation bietet. Ihre Bewertung bestärkt uns darin, unsere Bemühungen fortzusetzen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir sind auch offen für Feedback und Anregungen, um unsere Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld noch weiter zu verbessern. Wenn Sie also weitere Anregungen oder Feedback haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und wir freuen uns darauf, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,

GETRA Logistics ... onte to move
Spedition - Logistik - Transporte

Arbeitgeber mit Potenzial!

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Grassl, Geschäftsführer
Stefan GrasslGeschäftsführer

Hallo!

Vielen lieben Dank für die fast durchwegs positive Bewertung!
Wir freuen uns, einen tollen Eindruck bei Dir hinterlassen zu haben.

In puncto Weiterbildung bieten wir gerne interne Mitarbeiterschulungen, digitale E-learning Kurse und auch Schulungen mit Praxisübungen bei externen Bildungsträgern an.

Mit freundlichen Grüßen,

GETRA Logistics Deutschland GmbH + Co. KG
Stefan Grassl, CEO

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GETRA Logistics Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden GETRA Logistics Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GETRA Logistics Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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