Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GETRA Logistics Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg ist hervorragend, und es wird von allen Seiten tatkräftige Unterstützung geleistet.
Super supportive mit Budget für Weiterentwicklung. Ein gutes Vorbild mit guter Arbeitsmoral und ausreichend Empathie
Ich bin sehr zufrieden mit dem Team und meiner Vorgesetzten. Daher momentan nichts.
Vielseitig. Jeder Tag ist anders. Sehr hohe Eigenverantwortung.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, Lob und Anerkennung guter Leistung wird nicht nur mit Worten vergütet. Aber auch Kritik wird geäußert, auf beiden Seiten und angenommen um zusammen eine professionelle Lösungen zu finden.
Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich, absolutes Vertrauen jedem gegenüber. Richtig toll!