Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Loyalität zu den Angestellten. Eigenverantwortung. Sehr gutes Gehalt möglich mit Provision.
gute Arbeitsstrutkur
Leider gar nichts !
Kollegen und Zusammenhalt, moderne Ausstattung
Das Engagement der einzelnen Mitarbeiter ist besonders herovzuheben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachdem ich nun bereits 2x aufgefordert wurde die Wahrheit zu löschen, schreib ich gar nichts mehr. Ich glaube das sagt mehr über ihn aus…..
Meine Bewertung sagt alles.
Verbesserungsvorschläge
Es passt alles wie ist.
Sollte sich auf das wesentliche konzentrieren !!
momentan nichts
Auch mal zur Ruhe kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GETRA Logistics Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am Standort Deutschland sind Mitarbeiter zwischen 21 und 52 Jahren beschäftigt. Im Team unschlagbar und werden gleichermaßen geschätzt. Hier helfen und bringen die älteren den jüngeren noch was bei und umgekehrt, so soll es für mich in einem Büro sein.
Ältere Kollegen werden zumeist als Hort von Expertenwissen wahrgenommen und als solche auch beständig angefragt und geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GETRA Logistics Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz hervorragender Technik, wird noch einiges gedruckt. Was man in absehbarer Zeit aber auch noch in den Griff bekommen kann. Dokumente werden noch immer in Original benötigt, liegt aber leider auch daran das Unternehmer unleserliche Dokumente per E-Mail senden welche nicht verarbeitet werden können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber sieht seine Mitarbeiter als Grundpfeiler seines Unternehmens und ist somit gegeben.
Leider wegen Corona nicht möglich, wird aber in absehbarer Zeit extern wieder ermöglicht.
Neben internen Mitarbeiterschulungen werden Kurse bei exterenen Bildungsträgern angeboten.
Mittels E-Learning sind wir in der Lage ggf. gezielt auf die Schwächen einzelner Mitabeiter einzugehen und diese krufristig durch Wissen nachhaltig in deren Stärken umzuwandeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GETRA Logistics Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet GETRA Logistics Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GETRA Logistics Deutschland als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.