Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Getränke Geins die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null Kommunikation die Leute sind meistens sich selber überlassen und wenn ich mal aushelfen durfte haben mich die Kunden angemault wenn was schief gelaufen ist obwohl ich normalerweise in Lager bin. War toll
Gar keiner außer die Leute haben dich gemobbt dann war der zusammen halt der Kollegen richtig gut.
Ganz gut eigentlich aber nach so einer körperlichen Arbeit sowie ohne hiltmittel zu arbeiten weil der Standort Leiter zu geizig ist und wenn man ihn drauf anspricht macht er nichts. Bester Mann
Eine reine Katastrophe, den Chef ist es egal was in der Firma passiert solang alles läuft (Standort Leiter) der Ansprechs Partner der mir angeblich helfen sollte hat mich nicht verstanden weil er der Sprache nicht mächtig war.
Verstehe nicht wie manche Leute Angestellten ausländerfeindlich sind und der Chef macht nicht mal was da gegeben.