27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima in Filallen ist unterschiedlich .Manche Filalleiterinen halten sich für sehr wichtig .
Image
Na ja ..Firma lobt sich selbst ..
Work-Life-Balance
Gibt es nicht .
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg gibt es wenn man sich fügt und sich selbst dabei verkauft
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht .
Kollegenzusammenhalt
Hierarchie die man zu spüren bekommt .Hier zählt Bertriebszugehörigkeit anstatt Leistung und Bildungsabschluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum .
Vorgesetztenverhalten
Launenhaft und herablassend .kampf unter Bereichsleitern .
Arbeitsbedingungen
Einfach Schlimm .Veraltete Arbeitsgeräte ,es wird an Heizung und Lüftung gespart ,Toiletten in manchen Fillalen unzumutbar,Arbeitskleidung wie zb.Sicherheitsschuhe wird belächelt. Arbeitsschutz wird nicht unterstützt.
Kommunikation
Gibt es nicht wirklich ...Es gibt nur Ansagen was gefälligst zu tun ist .Vorgesetzte können nicht in angemessene Diskussionen gehen .Vorgesetzte fühlen sich sonst angegriffen .
Gleichberechtigung
Wenn man brav seine Arbeit macht und nichts hinterfragt wird man evt gefördert .
Interessante Aufgaben
Wäre interessant wenn die Struktur offener wäre
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Mies , mieser......Göbel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will
Arbeitsbedingungen
echt mies
Kommunikation
eimal im Monat....bringt aber nichts
Gleichberechtigung
haha
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Achtung Ausbeutung!!! Kann leider keine null Sterne geben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetzte, Arbeitszeiten, Firmenphilosophie: nicht gemeckert ist Lob genug
Arbeitsatmosphäre
Reine Katastrophe
Image
Möchtegern Getränkegroßhändler. Schaut nur nach sich selber
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden:)
Karriere/Weiterbildung
Gesetzlich verordnete Schulungen mehr nicht.
Gehalt/Benefits
Zum Leben zu wenig, zum Sterb*n zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten werden vergebens gesucht. Kommunikation nur von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Schlechter Lohn, viele Überstunden, nicht gemeckert ist Lob genug .
Kommunikation
Kommuni.. was?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen. Das Wort ist nichts wert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen müssen stark verbessert werden. So möchte niemand hier arbeiten, nur die ......
Arbeitsatmosphäre
Nur im Geschäfz gute Arbeitsatmosphäre, zur Firmenleitung hin kann es nicht schlechter sein. Aber alle sehr freundlich
Image
Kontakt mit der Firmenleitung schlecht. Im Geschäft sind alle sehr freundlich, daher noch akzeptabler Ruf
Work-Life-Balance
Muss immer erreichbar sein. Wegen starken Personalmangel immer Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
unterstes Lohnniveau. Mindestlohn. keinerlei Sozialleistungen. Arbeitsstunden dürfen nicht geschrieben werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Im Geschäft selbst, sehr gut. Das einzige was einen hält
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Gesundheitlichen Problemen bis du ganz schnell abgeschrieben
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht ernst nehmen. Viele Versprechen und Absprachen, aber nichts dahinter. Kritik wird belächelt.
Arbeitsbedingungen
Minimalistische Ausstattung. Schäden und fehlendes Arbeitsgerät wird nicht behoben.
Kommunikation
Wünsche, Anliegen, Probleme, Absprachen verlaufen im Sand. Mannigfaltige Nachfragen, Meldungen und Hinweise erforderlich. Und Trotzdem passiert nichts.
Gleichberechtigung
jeder wird unterschiedlich bezahlt. Viel Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
super Verhältnis zu kunden. Oft spezielle Anfragen
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Unfairen verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden bei einmal krank entlassen wäre ein Anfang. Wenn man nicht krank werden darf sollte man das vielleicht von vornherein erwähnen das man sich auch mit corona in den Laden zu stellen hat.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war eigentlich sehr gut.
Work-Life-Balance
Bis auf 2 oder 3 mal, wurde immer gefragt wenn es um länger bleiben oder früher kommen ging.
Kollegenzusammenhalt
Wenn 2 Leute erstmal eingespielt sind ist man halt als neuer Mitarbeiter nicht viel wert...
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Kollegin gehabt, über die arme wurde permanent schlecht geredet, dabei war sie richtig lieb und hat für ihr Alter echt gut gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähig. Wenn man schon die Dreistigkeit besitzt seine guten Mitarbeiter zu kündigen, während sie corona haben und in Quarantäne sitzen, sollte man auch den Mut haben das am Telefon zu sagen und nicht drauf warten das die Mitarbeiterin eine Stunde später den Brief kriegt. Unfair, unpersönlich und keinerlei Verständnis für die aktuelle pandemielage. Man sucht sich eben nicht aus ob man krank wird oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, während der Quarantäne gekündigt worden. Das sagt einiges über einen Arbeitgeber aus.
Kommunikation
Es wurde immer alles gut erklärt, ausführlich über alles geredet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Firma macht sich selbst kaputt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kellegialität und Arbeitsathmosphäre im Getränkemarkt ist ausgesprochen gut. Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgesprochen schlechte Bezahlung. keinerlei Sozialleistungen. Gutes Personal wird total verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre angebracht, das Personal als Kapital der Firma zu betrachten. "Leistungsgerechte Entlohnung". Man erwartet höchste Leistung, Qualifikation und Loyalität bei weit unterdurchschnittlichen Löhnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Anspruch für wenig Lohn und noch weniger Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber seinen Miarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen die diese Bezeichnung verdienen, Fehler erst bei sich selbst suchen, sexuelle Belästigung bekämpfen und nicht totzuschweigen
Arbeitsatmosphäre
Versprechen von Vorgesetzten werden nicht eingehalten, es herrscht Lug und Betrug gegenüber den Mitarbeitern.
Image
Welches Image...
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende ohne Ausgleich, Stunden werden einfach gestrichen oder nicht anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Null und nix...
Gehalt/Benefits
Löhne werden nach Nasenfaktor bezahlt..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das...
Kollegenzusammenhalt
Durch die höhere Führung wird ständig versucht das Team zu spalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer krank ist oder eingeschränkt ist wird aussortiert....
Vorgesetztenverhalten
Keiner der Herren oder Dame in den Führungsebenen verdienen diese Bezeichnung, null Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Keine Einweisung, schlechte Einarbeitung, Arbeitsunfälle werden unter den Teppich gekehrt
Kommunikation
Viel Bla Bla keine verbindlichen Aussagen
Interessante Aufgaben
Sucht man vergeblich
Gleichberechtigung
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Der schlimmste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Getränke Göbel GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wein-Bastion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Getränke Göbel GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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