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13 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 23%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

sehr schlecht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Firma macht sich selbst kaputt

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kellegialität und Arbeitsathmosphäre im Getränkemarkt ist ausgesprochen gut. Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausgesprochen schlechte Bezahlung. keinerlei Sozialleistungen. Gutes Personal wird total verheizt.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre angebracht, das Personal als Kapital der Firma zu betrachten. "Leistungsgerechte Entlohnung". Man erwartet höchste Leistung, Qualifikation und Loyalität bei weit unterdurchschnittlichen Löhnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Anspruch für wenig Lohn und noch weniger Sozialkompetenz

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten gegenüber seinen Miarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte einstellen die diese Bezeichnung verdienen, Fehler erst bei sich selbst suchen, sexuelle Belästigung bekämpfen und nicht totzuschweigen

Arbeitsatmosphäre

Versprechen von Vorgesetzten werden nicht eingehalten, es herrscht Lug und Betrug gegenüber den Mitarbeitern.

Image

Welches Image...

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende ohne Ausgleich, Stunden werden einfach gestrichen oder nicht anerkannt.

Karriere/Weiterbildung

Null und nix...

Gehalt/Benefits

Löhne werden nach Nasenfaktor bezahlt..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das...

Kollegenzusammenhalt

Durch die höhere Führung wird ständig versucht das Team zu spalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer krank ist oder eingeschränkt ist wird aussortiert....

Vorgesetztenverhalten

Keiner der Herren oder Dame in den Führungsebenen verdienen diese Bezeichnung, null Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Keine Einweisung, schlechte Einarbeitung, Arbeitsunfälle werden unter den Teppich gekehrt

Kommunikation

Viel Bla Bla keine verbindlichen Aussagen

Interessante Aufgaben

Sucht man vergeblich


Gleichberechtigung

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