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11 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Benefits gibt es nicht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tief Bücken heißt die Devise

Work-Life-Balance

Am besten 24/7 für Göbel da sein auch wenn die das nicht für dich machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt papier und restmüll das ist alles gibt nicht mal einen Glaskontainer für zerbrochen flaschen ... was in einem Getränke markt durchaus passieren kann

Kollegenzusammenhalt

Nur unter den Neuzugängen, die älteren liefern einen direkt ans Messer

Vorgesetztenverhalten

würde 0 sterne geben aber dann zählts nicht rein

Arbeitsbedingungen

kastastrophal in neu ulm

Kommunikation

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

gibt es nicht, man möchte nichts entwickeln es soll am besten bleiben wie es ist

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Seht euch vor Warnung!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche aber schlechte Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmanagment, Führungriege alles oberhalb Marktleiter

Verbesserungsvorschläge

Alles über Marktleiter austauschen

Arbeitsatmosphäre

Firmenleitung sehr toxisch

Image

Markt gut, Firma schlecht

Work-Life-Balance

Interessiert nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nach sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ja die dürfen Lieferung verräumen, 20x 800KG

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Mieserabel

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Kehren


Gleichberechtigung

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Ende mit lachendem Auge

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits beschrieben. Das Personal ist nichts wert.

Verbesserungsvorschläge

Verstehen, dass der Betrieb mit den Mitarbeitern steht und fällt. Eigesperte Mitarbeiter kommen auf die Dauer der Firma teuer. Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit stärken jedes Team.

Arbeitsatmosphäre

Immer ein Lächeln, aber ...

Image

Um bestes Image bemüht, so gibt es tätsächlich auch mal eine gute Bewertung. Außen hui, ....

Work-Life-Balance

Erreichbarkeit 7/24

Karriere/Weiterbildung

???

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, aber höchste Forderung nach Einsatzbereitschaft und Eigenengagement

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt nur schwarze und blaue Tonne, Glas und Plastik Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Durch falsche Versprechungen wird jedes Team kaputt gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Zewa wisch und weg

Vorgesetztenverhalten

Viel Worte, kaum Taten

Arbeitsbedingungen

Mangelndes Arbeitsgerät, ständiger Personalmangel

Kommunikation

man darf nicht alles glauben

Gleichberechtigung

Wer kuscht, kommt weiter

Interessante Aufgaben

wenig Entscheidungsmöglichkeiten

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Fürs Denken wird man nicht bezahlt.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich

Arbeitsatmosphäre

Kein Wohlfühl-Klima zwischen den verschiedenen Abteilungen/büros.
Es wird nichts dafür getan, dass es ein Team-Gefühl gibt.

Work-Life-Balance

Wer bei Getränke Göbel arbeitet, hat kein Privatleben zu haben, krank zu sein oder zwischendurch einen Routine-Arzttermin haben.
Wer nicht alles andere hinter der Arbeit anstellt, erntet böse Blicke, schnippische Kommentare und fällt in Ungnade.

Karriere/Weiterbildung

Man arbeitet dort nicht um zu denken, oder um weiterzukommen.
Man arbeitet dort stupide immer die gleichen Aufgaben - für immer.

Vorgesetztenverhalten

Habe Sätze wie „davon haben sie keine Ahnung!“ oder „das können Sie gar nicht wissen!“ noch nie so oft in meinem Leben gehört.
Mir wurde noch nie so oft erklärt, dass das was ich sage unqualifizierter Input ist. Aber meine Ideen wurden trotzdem immer gern umgesetzt. Meistens wenn die Herren dann 2-3 Wochen später spontan selbst die Idee hatten ;)

Arbeitsbedingungen

Alte Schreibtische, keine ergonomische büroausstattung.

„Vertrauensarbeitszeit-Modell“ - Erklärung im Bewerbungsgespräch:
Man muss man stempeln. Kontrolliert wird das nicht, aber schon darauf geachtet ob jemand immer auf die Minute genau kommt/geht. Es wird schon erwartete etwas mehr Einsatz zu zeigen und auch mal länger da zu sein.

Überstunden gibt es nicht, das überstundenkonto setzt sich automatisch jeden Monat wieder auf Null. Möchte man Überstunden abfeiern, bevor sie gelöscht werden sorgt das für sehr schlechte Stimmung bei den Vorgesetzten.

Kommunikation

Kommunikation der Geschäftsführer ist sehr von oben herab und klar nach dem Prinzip: wenn ich dich bezahle, hast du zu zu tun was ich sage und nicht selbst zu denken!

Mit den anderen Angestellten hatte ich wenig Kontakt.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es auch.
Sonst keine Sozialleistungen, da wäre noch viel Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, keine Abwechslung. Veraltete Arbeitsabläufe die extrem zeitaufwendig sind und eigentlich schon längst digitalisiert sein sollten.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Corona ist wohl ein Kündigungsgrund in der Probezeit....

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, mit fällt nichts Gutes am AG ein.

Verbesserungsvorschläge

Am besten diverse Leute aus der oberen Etage austauschen

Arbeitsatmosphäre

Soweit ok wenn man Alles so macht wie die Marktleiter es möchten

Image

Kein Mitarbeiter lässt ein gutes Wort über die Chefetage fallen...spricht für sich.

Work-Life-Balance

Bei Vollzeit keine Chance darauf

Karriere/Weiterbildung

Kaum was möglich.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, zu schlecht dafür, daß man auch schwere Lasten schleppen muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Umweltschutz sind Fremdwörter.

Kollegenzusammenhalt

Gleich "Null". Wenn es drauf ankommt kann man auf niemanden zählen - außen "Hui" und innen "Pfui"...

Umgang mit älteren Kollegen

Stellen Ältere ein aber einmal krank dann fliegt man.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Arbeitsbedingungen

Kassen veraltet, kein Platz im Lager, im Sommer zu heiß (30° C) im Winter zu kalt, keine vernünftige Heizung, Kollegen lästern, zuwenig vernünftige Arbeitsgeräte wie Sackkarre, etc

Kommunikation

Gleich "Null" !

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

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Schrecklich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima in Filallen ist unterschiedlich .Manche Filalleiterinen halten sich für sehr wichtig .

Image

Na ja ..Firma lobt sich selbst ..

Work-Life-Balance

Gibt es nicht .

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg gibt es wenn man sich fügt und sich selbst dabei verkauft

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht .

Kollegenzusammenhalt

Hierarchie die man zu spüren bekommt .Hier zählt Bertriebszugehörigkeit anstatt Leistung und Bildungsabschluss.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum .

Vorgesetztenverhalten

Launenhaft und herablassend .kampf unter Bereichsleitern .

Arbeitsbedingungen

Einfach Schlimm .Veraltete Arbeitsgeräte ,es wird an Heizung und Lüftung gespart ,Toiletten in manchen Fillalen unzumutbar,Arbeitskleidung wie zb.Sicherheitsschuhe wird belächelt. Arbeitsschutz wird nicht unterstützt.

Kommunikation

Gibt es nicht wirklich ...Es gibt nur Ansagen was gefälligst zu tun ist .Vorgesetzte können nicht in angemessene Diskussionen gehen .Vorgesetzte fühlen sich sonst angegriffen .

Gleichberechtigung

Wenn man brav seine Arbeit macht und nichts hinterfragt wird man evt gefördert .

Interessante Aufgaben

Wäre interessant wenn die Struktur offener wäre

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Mies , mieser......Göbel

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht was er will

Arbeitsbedingungen

echt mies

Kommunikation

eimal im Monat....bringt aber nichts

Gleichberechtigung

haha


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Achtung Ausbeutung!!! Kann leider keine null Sterne geben.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Vorgesetzte, Arbeitszeiten, Firmenphilosophie: nicht gemeckert ist Lob genug

Arbeitsatmosphäre

Reine Katastrophe

Image

Möchtegern Getränkegroßhändler. Schaut nur nach sich selber

Work-Life-Balance

Viele unbezahlte Überstunden:)

Karriere/Weiterbildung

Gesetzlich verordnete Schulungen mehr nicht.

Gehalt/Benefits

Zum Leben zu wenig, zum Sterb*n zu viel.

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualitäten werden vergebens gesucht. Kommunikation nur von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Schlechter Lohn, viele Überstunden, nicht gemeckert ist Lob genug .

Kommunikation

Kommuni.. was?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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besser finger weg

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen. Das Wort ist nichts wert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen müssen stark verbessert werden. So möchte niemand hier arbeiten, nur die ......

Arbeitsatmosphäre

Nur im Geschäfz gute Arbeitsatmosphäre, zur Firmenleitung hin kann es nicht schlechter sein. Aber alle sehr freundlich

Image

Kontakt mit der Firmenleitung schlecht. Im Geschäft sind alle sehr freundlich, daher noch akzeptabler Ruf

Work-Life-Balance

Muss immer erreichbar sein. Wegen starken Personalmangel immer Mehrarbeit

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

unterstes Lohnniveau. Mindestlohn. keinerlei Sozialleistungen. Arbeitsstunden dürfen nicht geschrieben werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Im Geschäft selbst, sehr gut. Das einzige was einen hält

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Gesundheitlichen Problemen bis du ganz schnell abgeschrieben

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht ernst nehmen. Viele Versprechen und Absprachen, aber nichts dahinter. Kritik wird belächelt.

Arbeitsbedingungen

Minimalistische Ausstattung. Schäden und fehlendes Arbeitsgerät wird nicht behoben.

Kommunikation

Wünsche, Anliegen, Probleme, Absprachen verlaufen im Sand. Mannigfaltige Nachfragen, Meldungen und Hinweise erforderlich. Und Trotzdem passiert nichts.

Gleichberechtigung

jeder wird unterschiedlich bezahlt. Viel Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

super Verhältnis zu kunden. Oft spezielle Anfragen

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Unfairen verhalten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Göbel Gmbh in Neu-Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeden bei einmal krank entlassen wäre ein Anfang. Wenn man nicht krank werden darf sollte man das vielleicht von vornherein erwähnen das man sich auch mit corona in den Laden zu stellen hat.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war eigentlich sehr gut.

Work-Life-Balance

Bis auf 2 oder 3 mal, wurde immer gefragt wenn es um länger bleiben oder früher kommen ging.

Kollegenzusammenhalt

Wenn 2 Leute erstmal eingespielt sind ist man halt als neuer Mitarbeiter nicht viel wert...

Umgang mit älteren Kollegen

Eine ältere Kollegin gehabt, über die arme wurde permanent schlecht geredet, dabei war sie richtig lieb und hat für ihr Alter echt gut gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unfähig. Wenn man schon die Dreistigkeit besitzt seine guten Mitarbeiter zu kündigen, während sie corona haben und in Quarantäne sitzen, sollte man auch den Mut haben das am Telefon zu sagen und nicht drauf warten das die Mitarbeiterin eine Stunde später den Brief kriegt. Unfair, unpersönlich und keinerlei Verständnis für die aktuelle pandemielage. Man sucht sich eben nicht aus ob man krank wird oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, während der Quarantäne gekündigt worden. Das sagt einiges über einen Arbeitgeber aus.

Kommunikation

Es wurde immer alles gut erklärt, ausführlich über alles geredet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.