Kann man sich geben, muss aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiterrabatt ist großzügig
Verbesserungsvorschläge
Mit Speck fängt man Mäuse, mit einer attraktiveren Entlohnung vielleicht auch Personal dass etwas leisten und bewegen möchte
Arbeitsatmosphäre
Stressig,
Image
Wer Peanuts zahlt, kriegt halt nur Äffchen
Work-Life-Balance
Ständig brennts, Marktleitung hat mit Hängen und Würgen seit November im Juli den ersten Urlaub angetreten
Karriere/Weiterbildung
Peter-Prinzip in seiner ganzen Pracht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für maximale Aufopferung. Wenn's kein zusätzlicher Minijob wäre, wäre es tragisch
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten versuchen einander den Rücken freizuhalten aber durch einem Großteil an Aushilfen und Ungelernten entsteht Spannung
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Respekt der Jüngeren den Erfahreneren gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig aber im Großen und Ganzen akzeptabel
Kommunikation
Eine Menge passiert auf Zuruf und Zetteln, vieles ist an Infos nicht sehr zugänglich da auf dem Tablet auf das nicht jeder Zugriff hat
Gleichberechtigung
Jeder sitzt ähnlich tief im Dung
Interessante Aufgaben
Wenn's an allen Ecken und Enden brennt, lernst du zwangsläufig alles an Aufgaben kennen - auch viele Möglichkeiten wie andere diese Aufgaben schlechtestmöglich erledigen