119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohnerhöhungen erfolgen von selbst. Der Umgang ist sehr familiär. Es gibt untereinander viel Lob aber auch angebrachte Kritik. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Gut wären erneut teambildende Maßnahmen.
Lob, Spaß und Hilfe untereinander stehen hier an oberster Stelle.
Vor allem durch Home Office bleibt mehr Zeit nach der Arbeit.
Hier kann sich jeder seine sinnvolle Schulungen selber raussuchen.
Wenn zu viel Arbeit auf einem Tisch liegt wird diese so gut es geht abgenommen.
Werden rege zum Wissensaustausch genutzt und stets respektiert.
Ausgezeichnet
Hat sich in den letzten 3-4 Jahren extrem gebessert und kann so bei behalten werden.
Es werden immer wieder neue Aufgaben und Projekte gefunden, die das Arbeiten nie langweilig werden lassen.
Sehr ruhig und gelassen
Damit habe ich mich noch nicht so sehr beschäftigt aber ich denke es gibt einige Möglichkeiten weiter aufzusteigen
Gleitzeit ist sehr hilfreich bei eigentlich allem
Es ist ein gutes Gehalt für eine Ausbildung aber ich denke jeder möchte etwas mehr verdienen
Sehr herzlich
Ab und an etwas ermüdend für die Augen
Variabel und schon viel was ich auch alleine machen kann
Ich gehe in der Ausbildung einige Abteilungen durch
Sehr respektvolle Menschen
Geografische Nähe zu meinem Wohnort, Image, MA-Benefits, mein Team, meine Führungkraft, Arbeitsplatzsicherheit.
5 von 5 Sterne, weil es zwar auch mal zu Überstunden kommt, aber z.B. die Regelungen für mobiles Arbeiten entgegen dem derzeitigen Trend sogar auf 50/50 mobil/ vor Ort ausgeweitet wurden.
Vor kurzem hätte ich noch 5 von 5 Sterne vergeben. Leider gibt uns der Mutterkonzern Radeberger Gruppe (übrigens ein Teil der Dr. August Oetker KG) nicht mehr so viel Geld dafür, wie bisher.
Bei den Sozialleistungen hat sich in den letzten Jahren vieles deutlich verbessert, sodass ein sehr hoher Standard erreicht wurde. Gehaltsanpassungen zum Inflationsausgleich gibt es jährlich, ohne das man als AN dafür sorgen muss.
Mehr kann man meiner Meinung nach kaum tun.
In meinem direkten Umfeld 5 von 5 Sterne, insgesamt noch Entwicklunspotenzial.
4 von 5 weil wir manche gar nicht gehen lassen wollen. Abstellgleise gibt es hier jedenfalls keine!
Ich persönlich kann wirklich nicht klagen. Verbesserung nur noch in Details möglich. Daher 5 von 5.
Ergonomische Büro- und moderne IT-Ausstattung.
4 von 5, damit noch Luft nach oben ist, falls die letzten kleineren Defizite noch verschwinden.
Wir bilden die Bevölkerung gut ab. Keiner wird aufgrund Herkunft etc. diskriminiert.
Abwechslung, Herausforderungen, Gestaltungsmöglichkeiten. Was will man mehr?
Gut finde ich, dass Urlaub fast immer genehmigt wird.
Schlecht finde ich die Bezahlung für zu viel Stress. Außerdem gibt es einige fragwürdige Entscheidungen.
Das Unternehmen könnte darauf achten, dass Mitarbeiter, die eingestellt werden, zum Team passen und nicht jeder genommen wird, den man kriegen kann.
Die Kollegen gehen ungerecht mit Frauen im Team um.
Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt. Ältere Kollegen werden nicht eingestellt. (Bis 30)
Sexistische Kommentare von älteren Kollegen, Ausgrenzung
Ist für paar Zwischenjahre ein guter Job
Das man sehr wenig verdient
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Die Arbeit Zeiten
Man kann reden mit denn evtl
Aktivitäten die man gemeinsam gemacht hat
Die mit Arbeiter die meisten und Gehalt
Besser bezahlen, sehen dass die Leute arbeiten und ihre Aufgaben erfüllen und die Kollegen nicht lästern und dass man andere Leute einstellt die auch arbeiten und was können.
Lesztern unter weiber
Kann man gut organisieren
Man kann die Ausbildung machen und Marktleiter werden
Mindestens Lohn wenn überhaupt
Viel Müll
Kommt drauf an ob man gemocht wird oder nicht
Nett und kann man mit reden wenn probiere sind
Unter denn weiber könnte es besser sein.
Sonst ist es okay
Jeder bekommt anders Gehalt
Wie halt Einzelhandel so ist
Nichts
wie er drauf ist wie er zu den anderen Leuten ist einfach cool
nichts
gibt es nicht
Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsumfeld
Falsche oder fehlende Führung
Klare Priorisierung und Konzentration auf sinnvolle Ziele
Nettes Kollegium und nicht allzu anstrengend.
Teilweise musste man Aufgaben übernehmen die nicht im Aufgabenbereich der Tätigkeit lagen.
Mehr Informationen und Kommunikation mit dem Mitarbeiter. Zum Beispiel Feedback und eingehen auf Wünsche.
Meist freundliche Kunden
Flexible Arbeitszeiten
Ausbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestlohn für Aufgaben, die teilweise anspruchsvoll waren
Die meisten Kollegen waren super nett und man hat sich gut verstanden, leider gab es manche die sich übergestülpt fühlten.
Super kulante und freundliche Vorgesetzten
Abends oft alleine gelassen
Leider wenig Infos von der Leitung zu Urlaubsplanung und sonstiges
Verkauf und Regale einräumen
So verdient kununu Geld.