29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei 10 Stunden Arbeitszeit von Work-Life-Balance zu sprechen ist auch mehr als frech
Ebenso nicht existent. Jeder in der Firma würde dich für 50 Cent verkaufen
Schichtleitung, die sich nicht für die Arbeiter interessiert. Abteilungsleitungen, die sich lieber das Gehänge krault als etwas zu ändern. Obwohl Missstände bekannt sind, wird nicht eingegriffen, was gefährlich für Arbeiter und Material ist
Nicht existent. Die Putzfrau weiß schneller Bescheid als der Arbeiter selbst
Vorarbeiter die keine Ahnung haben und mit den Kollegen spielen als gehörte ihnen die Firma
Mehr Kommunikation
Gehaltserhöhungen gleichen nicht mal die Inflation aus, während der Zeit als es die Inflationsprämie gab würde diese wenig angewendet, fast jeden Tag Überstunden ohne die das Gehalt eher niedrig ist.
Überhaupt nichts !
Ich war paar Wochen dort angestellt und kann euch nur eins sagen - Finger weg!
Alles !
Die machen eh was die wollen.
Jeder ist schlecht gelaunt da 11 Stunde+ an der Tagesordnung sind.
Rauchen VERBOTEN !
Man wird ständig beobachtet.
Getränke Ziegler ist gekannt in der Umgebung....aber im negativen Sinne.
Jeder kennt die Bedingungen unter dennen die Arbeiter da zu kämpfen haben.
Wer hier arbeitet hat kein Leben mehr !
11 Stunde pro Tag sind hier Normalität.
Karriere? Ja, wenn man ein Schleimer ist dann eventuell.
Wer Geld verdienen will ist hier definitiv an der falschen Stelle.
Nur falsche Leute. Vorallem die im Büro der Kommissionierung.
Druck und Verbote sind hier an der Tagesordnung.
Viel zu wenig für die Verantwortung
Fairer Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten
An der allgemeinen Führungskultur sollte etwas gefeilt werden
Büros immer im Stand gehalten
Die Flexibilität ist abhängig von der Abteilung
Es wird aktiv an einer Verbesserung der Kommunikation mit den Mitarbeitern gearbeitet
Freie Getränke
Getränkegutscheine
Zu viel Arbeit (bis zu 60 Wochenstunden)
Wenig Transparenz
Arbeitszeiten verringern
Drei-Schicht-System etablieren
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
Leider keine öffentliche Verkehrsanbindung
Lässt jeden sehr selbständig arbeiten
Teilweise Aufbau des Lagers
Besseres System im IT Bereich
Gut, teilweise laut
Soweit Schichtarbeit zulässt
Hilfsbereit
Gut und höflich
Meist gut
So verdient kununu Geld.