1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ungerechtes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Konzept. Fokus liegt auf Regionalen Produkten und nicht auf Industrie (Werbungs/Fehrseh) Produkte. Sehr Grosse Auswahl an Regionalen Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mehr als mangelhafte Gleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Gerechter werden. Mehr Gleichbehandlung in den Arbeitszeiten und Aufgaben Verteilung. Entweder alle Dauer früh oder keiner.
Arbeitsatmosphäre
Fair ist bei Plöchl gar nichts, gute Arbeiter werden nicht ernst genommen und nur Ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Bei mir und einigen anderen Kollegen sehr schlecht. Zwei Kollegen/inen in den Markt wo ich tätig hatten Dauer Frühschicht, der Rest einschließlich mir Dauer Spät, obwohl bei Einstellung keine Rede davon war. Freie Samstage erhielten hauptsächlich auch nur 3 von 7 Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Wurde ohne richtige Einarbeitung, ohne meiner Zustimmung und ohne Gehaltserhöhung zur Stellvertretenden Marktleitung befördert. Es wurde zu keinster Zeit darüber persönlich Gesprochen ob ich diese machen möchte und auch nicht dahingehend angelernt.
Wie bereits erwähnt, erhielt ich nicht einmal eine richtige Einarbeitung. Vier Wochen nach Beginn des Arbeitsverhältnisses stand ich alleine im Markt und war bereits, trotz grosser Beruflicher Vorerfahrungen, mit einer Rücknahme überfordert und musste hinterher Telefonieren. Da ich keinen Plan hatte wie es funktioniert mit diesem Kassensystem. Das Abschreibungssystem, Geschenke anlegen und verwalten, Waren Rücknahme usw. wurde auch zu Keinster Zeit erklärt.
Gehalt/Benefits
Für Getränkefach Handel nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel hinter den Rücken gelästert. Direkt und Ehrlich sind nur wenige dort. Kollegen werden sogar gezielt gegeneinander ausgespielt durch Lügen hinter den Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten werden Frauen und Ausländer bevorzugt behandelt. Bei einer ernsten Diskussion mit einen Ausländischen Arbeitskollegen Drohte dieser mir, musste mir dann auf eine Beschwerde anhören, das er Ausländer sei und nur Spass war. Frauen bekommen immer Recht, auch wenn diese im Unrecht sind, dürfen auch lästern und Lügen verbreiten ohne Konsequenzen. Kurz gesagt man(n) musste sich Respektlosigkeiten von Frauen und Ausländer gefallen lassen.
Arbeitsbedingungen
Das Kassensystem ist grauenhaft zu bedienen. War insgesamt in zwei Märkten tätig, in beiden Märkten haben die Kassen unterschiedliche Macken aufgrund einer nicht einheitlichen Programmierung. Artikel die sich in einen Markt scannen lassen sind im anderen, im besten Fall nur durch Artikel Suche Verkaufbar und im schlimmsten Fall gar nicht Verkaufbar, weil komplett vergessen anzulegen. Anstelle die Kassen aller Märkte gleich zu programmieren bzw. Das komplette Sortiment freizugeben werden diese individuell, Markt für Markt, und nur fehlerhaft eingerichtet.
Leergut Annahme grauenhaft, keine Automaten was nicht schlimm ist, eine Leergut Kasse ohne richten Tisch und ohne Regal wo man leere Kisten reinstellen kann für die Annahme von Einzelflaschen. Kniete regelmäßig auf denn Boden bei der Annahme um die Einzelflaschen auszusortieren um einen Überblick zu bekommen wie viel 0,08€, 0,10€, 0,15€ und 0,25€ Flaschen in denn Beutel des tatsächlich sind. Ein richtiger Tisch würde da schon extrem helfen. Man weiß grundsätzlich nicht wo hin mit größeren Mengen an Einzelflaschen bei der Annahme.
Kommunikation
Kommunikation ist mehr als Schlecht. Erhielt nicht einmal eine Richtige Einarbeitung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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