Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Getsafe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer hier genommen wird...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getsafe Digital GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man ist daheim, alleine in seinem Büro...

Image

kunden werden genervt auf trustpilot zu bewerten bis zum geht nicht mehr

Work-Life-Balance

Besteht teilweise , freie EInteilung möglich aber dennoch XX Umsatz im Monat muss ansonsten musst mehr telefonieren !

Karriere/Weiterbildung

nicht existente weiterbildungsmaßnahmen

Gehalt/Benefits

absolut unterirdisch für die branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles digital

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, alle wollen Vertrieb und sind wie Göker geil geil geil

Umgang mit älteren Kollegen

gibt gefühlt keinen der älter als 45 ist...

Vorgesetztenverhalten

Ein Witz. Teamleads sind ehemalige Maschinenbauer und irgendwelche Ottos die seit 2-3 Jahren im Vertrieb sind. Ich habe mehr Erfahrung im Vertrieb von Versicherungen als zwei der Teamleads zusammen. Leute die im letzten Jahr unterirdisch performt haben werden zu Teamleads, was zeigt dass die Leute in den Positionen nix draufhaben.

Arbeitsbedingungen

so wie man sein home office halt einrichtet...

Kommunikation

Es hat 3 Monate gedauert bis meine Führungskraft das erste mal mit mir über Zahlen gesprochen hat

Gleichberechtigung

alle werden gleichbehandelt

Interessante Aufgaben

verkaufen verkaufen verkaufen, pkv und pension

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Getsafe People TeamTalent Aquisition

Hi und danke für dein ehrliches Feedback, auch wenn wir es schade finden, dass du deine Zeit bei Getsafe als enttäuschend erlebt hast, schätzen wir deine Offenheit. Gerne möchten wir auf ein paar deiner Punkte eingehen:

Remote Work und Arbeitsatmosphäre:
Dass man sich im Homeoffice manchmal allein fühlt, können wir nachvollziehen. Viele Kolleg:innen empfinden die Flexibilität von 100 % remote work jedoch als großen Vorteil. Für den persönlichen Austausch gibt es regelmäßige Team-Formate, virtuelle Events und die Möglichkeit, jederzeit aus unseren Offices in Heidelberg oder Berlin zu arbeiten - auch regelmäßig oder dauerhaft.

Rolle im Vertrieb:
Du hast den Eindruck gewonnen, dass die Aufgaben monoton sind. Tatsächlich beraten wir unsere Kund:innen aber zu einer Reihe komplexer Produkte - von privater Krankenversicherung über Berufsunfähigkeit bis hin zur Altersvorsorge. Es geht nicht nur ums Verkaufen, sondern vor allem um verständliche, bedarfsorientierte Beratung.

Führung:
Uns ist wichtig, dass Führung bei Getsafe nicht auf Position oder Herkunft basiert, sondern auf Haltung. Menschen, die mit Engagement, Empathie und Leistungsbereitschaft vorangehen, erhalten bei uns die Chance, Verantwortung zu übernehmen - unabhängig von ihrer bisherigen Laufbahn.

Gehalt:
Unser Gehaltsmodell im Vertrieb basiert auf einem Fixum plus Provisionsanteil. Wer motiviert ist und Leistung bringt, hat hier die Chance, überdurchschnittlich gut zu verdienen - viele Kolleg:innen im Team liegen damit über dem Branchenschnitt.

Weiterbildung:
Dass du keine Weiterbildungsmaßnahmen wahrgenommen hast, tut uns leid - denn es gibt sie. Alle Kolleg:innen erhalten bei uns ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € sowie Weiterbildungstage.

Auch im Vertrieb gibt es klare und regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten - z. B. zum Onboarding & Performance Coach oder in die Teamleitung. Die allermeisten unserer Team Leads haben tatsächlich als Consultants bei uns gestartet und sich durch Engagement und Leistung weiterentwickelt.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.