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Getsafe
Bewertung

Hat sich total zum schlechten verändert!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GetSafe in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleads ohne Führungsqualitäten
Schlechte Kommunikation
Wahrnehmung und Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Fußvolk (Arbeitnehmer) hören, und diese Dinge umsetzen, um die allgemeine Stimmung zu bessern.
Aufhören, sich damit zu brüsten, dass man Homeoffice anbietet. Super lächerlich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unter aller Kanone. Der Leistungsdruck ist nicht gerechtfertigt, wenn man sich die Teamleitung im Vertrieb zum Vergleich zieht. Es wird unausgesprochen von einem Mitarbeiter verlangt, immer Überstunden zu machen, welche nicht abgegolten werden.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Bereichen der Firma super, in manchen überhaupt nicht. Zu großes Konkurrenzdenken!

Work-Life-Balance

100 % Homeoffice ist zwar gegeben, aber wie schon beschrieben: Wenn du keine Überstunden machst, und keine Extrameilen gehst, bist du schnell untendurch. Und das wirst du spüren. Zumal der "Vorteil" mit Homeoffice als extremer Benefit beworben wird. Willkommen im Jahr 2024, wo von Zuhause arbeiten ein Vorteil ist, für den wir uns glücklich schätzen sollten! (Ironie aus)

Vorgesetztenverhalten

Auch wieder von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Vorgesetzte im Vertrieb leider wenig bis gar nicht kritikfähig. Es wird ständig nach Sympathie bewertet. Umsatz = Sympathie

Interessante Aufgaben

Jeden Tag derselbe Einheitsbrei.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht haben Frauen nicht dieselben Chancen wie Männer. C-Level ist bis auf eine Frau Männerdominiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Wahl zwischen Macbook oder Windows Surface. Homeoffice möglich. Das sind aber alles "Benefits", welche es heutzutage bei 90 % der modernen Unternehmen gibt. Es wurden damals Benefits versprochen, die bis heute nicht eingehalten worden sind, oder abgeblasen wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100 % Digital, aber kein Sozialbewusstsein!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterdurchschnittliches Gehalt. Gehaltssprünge gibts mal wieder nach Sympathie. Keine Sozialleistungen.

Image

Das Image war mal gut, aber ist mittlerweile fast ausschließlich schlecht! Man möge sich nur mal die Google Bewertungen durchlesen. Unter den Kollegen ist eine Stimmung zu spüren, dass momentan jeder Angst um seinen Job hat.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsbudget. Karrieren machen hier höchstens "Head of" oder C-Level.

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