Absolut vorbildlich - offen, empathisch, organisiert - die Firma ist wärmstens zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir werden super verpflegt! Die diversen Event-Angebote sind ein Highlight
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, freundlich, alle sind hilfsbereit, die Firma fördert ein gutes Klima durch wechselnde Random-Coffees, Events, Spiele und Feiern. Ich habe bislang einen überaus positiven Eindruck.
Kommunikation
Durch das wöchentliche Townhall-Meeting ist man im auf dem aktuellsten Stand, wohin die Reise in den einzelnen Abteilungen gerade geht. Selbst der Firmengründer nimmt sich die Zeit, seine neuen Mitarbeiter alle kennen zu lernen und im Team zu begrüßen. Seitens der Abteilungs- und Teamleiter gibt es mehrfach wöchentliche Updates, weekly calls im Team und auch einzeln. Perfekt!
Kollegenzusammenhalt
Für mich super! Ich habe mich herzlich aufgenommen gefühlt! In den unterschiedlichsten Konstellationen wird immer mal wieder zwischendurch der Kickertisch bewegt. Ein junges, dynamische, freundschaftliches Team, dass gemeinsam etwas bewegen möchte.
Work-Life-Balance
Passt! Keine Wochenendarbeit! Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis!
Vorgesetztenverhalten
Für mich absolut vorbildlich! Informativ, offen, konstruktiv, vertrauensvoll, empathisch ...
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es hier nicht! Da das StartUp gerade in den letzten Zügen ist, eine eigene, zugelassene Versicherung zu sein, gibt es an allen Ecken zu tun. Die Mitarbeiter können ihre Ideen einfließen lassen, mitgestalten und sich einbringen. Eine wahnsinnig spannende Zeit!
Gleichberechtigung
Ich kann hier keine Unterschiede erkennen - ältere Kollegen werden sehr geschätzt, Männer und Frauen werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich viele "ältere" gibt es nicht, aber alles TOP!
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in einem neuen Gebäude - jeder darf sitzen wo Platz ist, wenn er im Office ist, ansonsten wird alles zur Verfügung gestellt und jeder mit einem neuen Laptop nach Wunsch begrüßt. Homeoffice jederzeit möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Teebeutel müssten nicht einzeln in Plastik verpackt sein
Gehalt/Sozialleistungen
Das liegt doch immer in der individellen Betrachtung und muss jeder für sich aushandeln - einzig, 30 Tage Urlaub wären schön sowie Weihnachten und Silvester frei
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter -nach der Probezeit- ein jährliches Weiterbildungsbudget - der Einsatz ist nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten individuell möglich