Auf den ersten Blick cooles Unternehmen, auf den zweiten Blick enttäuschend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele tolle Kolleg*innen mit denen die Arbeit viel Freude macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Entscheidungen werden von wenigen Leuten hinter verschlossenen Türen getroffen, zu wenig Frauen in Führungspositionen, Gehalt im unteren Bereich bei vielen Überstunden (die nicht abgegolten werden), es mangelt an Führungskompetenz, wenig Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr halten von dem was versprochen wird: offene Kommunikation, Förderung der Stärken einzelner Mitarbeitenden, Verbesserung der Work-Life-Balance, mehr Frauen in Führungspositionen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Glück hat landet man in einem gutem Team in dem es untereinander fair und hilfsbereit zu geht. Außerhalb der Teams wird es aber schnell ungemütlich. Man erfährt selten Lob. Es wird versucht eine lockere Atmosphäre herzustellen wo jede*r willkommen ist, aber in der Realität wird dann wenig auf die Stärken der einzelnen Mitarbeitenden eingegangen.
Kommunikation
Obwohl offene Kommunikation gepredigt wird, fallen viele Entscheidungen hinter geschlossenen Türen. Meistens sind die gleichen Personen daran beteiligt und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams herrscht oft ein guter Zusammenhalt. Es gibt sehr nette und hilfsbereite Kolleg*innen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeiterfassung. Es gehört zum guten Ton möglichst lange auf seinem Platz auszuharren auch wenn man nichts mehr zu tun hat. Wenn man "früh" (d.h. 17 Uhr geht) muss man sich teilweise Sprüche anhören wie, ob man heute nur einen halben Tag arbeiten würde.
Vorgesetztenverhalten
Männlich dominiertes C-Level. Wenig Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, keine Förderung von Stärken. In den oberen Ebenen werden Entscheidungen getroffen, die Kommunikation dann aber den Team-Chefs überlassen, so dass es teilweise dazu kommt, dass die Teamleitung Entscheidungen kommunizieren muss, die sie weder getroffen hat noch unterstützt.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende und interessante Aufgaben. Man kann sich durchaus auch versuchen in anderen Projekten zu engagieren.
Gleichberechtigung
Wenig/keine Frauen in höheren Positionen. Dafür aber ein bunter Mix aus vielen Nationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich wenig ältere Kollegen, aber meiner Meinung nach würde auf Seiten der Mitarbeitenden Offenheit gegenüber älteren Kollegen bestehen.
Arbeitsbedingungen
Praktikanten und Werkstudenten werden gebeten ihre eigenen Laptops mitzubringen. Teilweise gab es zu wenig Arbeitsplätze und oft war es auch relativ laut. Home Office war vor Corona überhaupt nicht gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr wenig drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung eher schlecht. Keine Abgeltung von Überstunden. Gender Pay Gap ist defintiv vorhanden. Keine weitere Sozialleistungen.
Image
Es wird ein Bild eines offenen und fairen Miteinanders erzeugt was in der Realität oft aber nicht zu finden ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungen. Es gibt die Möglichkeit aufzusteigen, aber das sind oft Personen, die den oberen Ebenen näher stehen. Eine offene Kommunukation über Stellen die neu geschaffen werden bzw. neu besetzt werden fehlt oft. Plötzlich gibt es dann eine höhere Position, die intern besetzt wurde.