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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leidenschaft die Leiden schafft

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meuspath gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GetSpeed ist der Beweis dass man mit Leidenschaft Erfolg haben kann, das war es dann aber auch schon. Keine Strukturen, keine Systeme, keine Absprachen, keine Einarbeitung, keine Offenheit, ständige Geheimnistuerei und eine unterirdische Kommunikation. "Toxisches" Verhalten und passives Mobbing.

Arbeitsatmosphäre

Eine schöne Küche und eine gut ausgestattete Werkstatt reichen nicht um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Image

"Die Chaoten vom Dienst"
Alle beschweren sich aber keiner gibt es zu

Work-Life-Balance

Wer sich dafür entscheidet weiss was er macht

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt sind alle irgendwie da um den Job zu machen, sonst Vorsicht und Misstrauen untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt, alles kommen und gehen

Vorgesetztenverhalten

"Toxisch", passives Mobbing von Geschäftsführung und leitenden Angestellten

Kommunikation

Es gibt keine Zielführende Kommunikation oder Absprachen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ex-Arbeitnehmer

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Meuspath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort direkt am Geschehen, junges Team, familiäre Atmosphäre, tolles Gebäude mit modernen Arbeitsplätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui, innen pfui

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Meuspath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbt Arbeitnehmer aus dessen Arbeitsverhältnis, wenn etwas nicht ganz läuft, wie es sein sollte.
Stellt anschließend nicht brauchbare und schlechte Arbeitszeugnisse aus (nach Anfrage über einen Anwalt).
Ausbeutung der Mitarbeiter durch Überstunden, welche nicht ausbezahlt und nicht ausgeglichen werden (keine Zeiterfassung).
Keine konkrete Aufgabenverteilung, eher Chaos. Mitarbeiter werden schlecht bis gar nicht angelernt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Junges Team mit hervorragender Entwicklung!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Meuspath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man sich und seine Qualitäten ausleben. Ein Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt, was will man mehr?
Zudem ist man jederzeit offen für Vorschläge und Verbesserungen.

Das Thema Motorsport ist natürlich auch sehr sehr geil!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Getspeed performance durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Getspeed performance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.