33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Beste Arbeit ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Treuen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Keine Beanstandungen
Image
Keine so großen Einblick
Work-Life-Balance
4 Tage Woche, mehr muss man nicht sagen
Karriere/Weiterbildung
Es wird einen immer eine Chance gegeben
Gehalt/Benefits
Sind möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem besten Weg Kunststofffrei zu werden bei den Verpackungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Alterdurchschnitt zwar hoch aber es wird immer fair mit den älteren umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, Ideen werden umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet
Kommunikation
Immer auf aktuellen Stand
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung, Transparenz und gemeinsamer Fortschritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die offene Kommunikation auf Augenhöhe – unabhängig von Rolle oder Hierarchie wird jede Meinung gehört. Der stetige Wille zur Verbesserung und Optimierung ist spürbar, ohne dabei Druck auszuüben. Der Umgang untereinander ist respektvoll, kollegial und von Vertrauen geprägt. Auch in herausfordernden Situationen bleibt der Zusammenhalt stark. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, was für Orientierung und Sicherheit sorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn bereits vieles sehr positiv ist, wäre eine kleine zusätzliche Wertschätzung wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld sicherlich ein schönes Signal der Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt gibt es wenig zu kritisieren. Ein möglicher Verbesserungsansatz wäre, interne Prozesse noch stärker gebündelt zu digitalisieren und mit modernen Tools zu unterstützen – das wäre ein hilfreiches Add-on für die ohnehin gute Arbeitsumgebung.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist offen, humorvoll und unterstützend – man arbeitet gemeinsam, nicht gegeneinander.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten und die 4-Tage-Woche ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auch kurzfristige Anpassungen werden in der Regel unkompliziert ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird echte Kollegialität gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nehme ich als wertschätzend und verständnisvoll wahr.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet auf Augenhöhe statt – wertschätzend, vertrauensvoll und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Umfassendes IT-Homeoffice-Paket. Im Büro stehen flexibel buchbare Arbeitsplätze (Desk-Sharing) zur Verfügung, die je nach Bedarf genutzt werden können – das unterstützt das hybride Arbeiten optimal.
Kommunikation
Die Vielzahl an Kommunikationsplattformen kann manchmal herausfordernd sein, aber es gibt spürbare Bemühungen, hier für mehr Klarheit und Effizienz zu sorgen.
Gleichberechtigung
Ich war schon in mehreren Unternehmen tätig und habe selten so viele Frauen in Führungspositionen erlebt. Gleichberechtigung wird auf allen ebenen gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier die Chance dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Inovationen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit mehreren Jahren bin ich im Unternehmen tätig und habe in dieser Zeit verschiedene Positionen durchlaufen. Besonders schätze ich das hohe Maß an Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Es ermöglicht mir, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen, sofern sie gut begründet sind und ins Budget passen. Diese Freiheit fördert nicht nur meine persönliche Entwicklung, sondern trägt auch zur Innovationskraft des Unternehmens bei.
Ein weiterer positiver Aspekt ist die transparente Kommunikation seitens der Geschäftsführung, die auf allen Ebenen des Unternehmens gelebt wird. Wichtige Entscheidungen und Unternehmensziele werden klar vermittelt, was ein tiefes Verständnis für die strategische Ausrichtung schafft und das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt.
Insgesamt bietet das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung geprägt ist. Hier kann ich mich entfalten und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aktuelle Situation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Treuen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial gegenüber Muttis und Väter, pünktlicher Lohn, kostenloser Kaffee, Aufstockungen, frisches Obst, sehr Soziales Umfeld, abwechslungsreiche Arbeit, es wird viel auf Mitarbeiter eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils zu lange Entscheidungsfindung
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt, leider spielen nicht immer alle in einen Team
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird im Fertigungsbereich groß geschrieben.
Gehalt/Benefits
Wer Initiative zeigt und offen für Neuerungen ist wird dafür belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird dauerhaft an Lösungen gearbeitet den Ökologischen Fußabdruck zu festigen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team denkt jeder für den anderen mit und es wird sich immer untereinander unterstützt. Leider gibt es Bereiche wo insgeheim gegeneinander gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bringt immer Vertrauen entgegen und unterstützt bei Problemen. Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert.
Kommunikation
Man findet überall Gehört bei Probleme und es wird einen bei Entscheidungen immer geholfen.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Herausforderungen warten an jeder Ecke.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Egal wie umfangreich das Fachwissen ist, man hat keine Chance aufzusteigen. Selbst Denken ist von unerwünscht. Mobbing!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn. Im Normalbetrieb(nicht jetzt im Lockdown) permanente Überstunden oder kurzfristig angesetzte Samstagsarbeit oder Schichtarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Option im Mittelfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur sachlichen Diskussion auf Augenhöhe, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu lange und oft nicht verständliche, strategische Entscheidungswege; teils fehlende Entscheidungsfreude
Verbesserungsvorschläge
Installation gut ausgebildeter Fachkräfte in Schlüsselpositionen, Ausbildung von eigenem Nachwuchs
Arbeitsatmosphäre
angenehme und hilfsbereite Kollegen, vielschichtige Branchen im Kundenumfeld, abwechslungsreiches und kreativitätsforderndes Aufgabengebiet
Image
Personalfluktuation - Defizite in Mitarbeitermanagement - Image regional ausbaufähig, überregional bessere Erscheinung
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
gut: Fachfremde bekommen eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung - leider oft mit negativen Folgen, schlecht: kaum erkennbare Aufstiegschancen für qualifiziertere Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
je nach Position: Mindeststandards bis Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
übliche normative Standards werden eingehalten, pünktliche Lohnzahlung
Kollegenzusammenhalt
Miteinander auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
zähe und oft langwierige Entscheidungswege, wenig Nähe / Bezug zum eigentlichen Kunden, zu viele digitale Reportingfunktionen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzeinrichtung auf mittlerem Niveau, gute bis teils sehr gute IT-Ausstattung
Kommunikation
Außenkommunikation überdurchschnittlich, intern zu viele administrative Hürden und zu lange und umständliche Kommunikationswege
Gleichberechtigung
großer Anteil weiblicher Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
sich stetig wandelnde Kundenanforderungen, vielschichtige Technologien / Werkstoffe
Umgang mit älteren Kollegen
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Stark angefangen und ebenso stark nachgelassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung erfolgte stets pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großteils ferngesteuertes mittleres Management.
Viele sinnlose Meetings ohne Ergebnis, welche einfach Arbeitszeit binden.
Unlogische Reporting Strukturen.
Absoluter Aktionismus bei Problemen im Tagesgeschäft und keinerlei nachhaltige Problemlösung. Sobald das Thema nicht mehr akut ist, wird es nicht mehr bearbeitet.
Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt recht angespanntes Betriebsklima.
Büros teilweise gut teilweise aber auch eng.
Image
Nicht sonderlich gut angesehen. Die Eigendarstellung auf social media spiegelt nicht die realen Verhältnisse wieder.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird geboten. Zeiterfassung bei Außendiensten ist nicht fair.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen erfahren nur bequeme Mitarbeiter und "Ja-Sager"
Weiterbildung in Form von Lehrgängen wird vereinzelt angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Lohnpolitik ist weiträumig bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Ein paar Querschläger gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Die guten Führungskräfte werden versetzt und mit nur minderfähigen Nachfolgern besetzt.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt moderne Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation auf kurzen Wegen funktioniert. Ist aber sehr personenabhängig.
Informationsfluss von oben nach unten eher mangelhaft. Man weiß nie so wirklich wo die Reise hin gehen soll.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit am Kunden war sehr interessant und abwechslungsreich. Der Enorme Bürokratieaufwand war jedoch belastend und hat mit unter den Blick für den Kunden in den Hintergrund rücken lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei GETT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Seite, Weiterbildung, Unterstützung bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Treuen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Leute auf richtige platz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es fehlt dem Unternehmen nicht an Mut, neue Wege zu gehen und auch in neue Ideen zu investieren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen,
die Offenheit gegenüber Neuem,
die Möglichkeiten des aktiven Mitgestalten,
zunehmende Internationalisierung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GETT Gerätetechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden GETT Gerätetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GETT Gerätetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.