GETTYGO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die hervorragende Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie die Flexibilität bei privaten Terminen tragen maßgeblich dazu bei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Auch individuelle Anliegen werden in der Regel berücksichtigt, was ich sehr schätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönlich habe ich gegenüber dem Geschäftsführer keine negativen Punkte anzumerken. Aus meiner Sicht wird vieles positiv vorgelebt und die Unternehmenskultur dadurch geprägt.

Kritischer sehe ich jedoch das Verhalten meines direkten Vorgesetzten, insbesondere im Hinblick auf Fairness und Gleichbehandlung, wie bereits zuvor beschrieben. Darüber hinaus sehe ich Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation sowie bei klaren Strukturen und nachvollziehbaren Prozessen. Eine transparentere Kommunikation und eindeutigere Regelungen würden aus meiner Sicht zu einem besseren Arbeitsumfeld beitragen.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht könnten eine klarere und transparentere Kommunikation sowie eine konsequente Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden zu einer weiteren Verbesserung des Arbeitsumfelds beitragen.

Zudem sollte mehr Zeit für die Prüfung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeitenden eingeplant werden. Gerade im Team gibt es oftmals gute Ideen und Anregungen, die meiner Meinung nach stärker berücksichtigt werden könnten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich persönlich als sehr gut. An dieser Stelle möchte ich dem Geschäftsführer ein großes Lob aussprechen, da er diese Kultur nicht nur vorgibt, sondern auch aktiv vorlebt. Er setzt sich persönlich dafür ein, dass die Arbeitsatmosphäre positiv bleibt und sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Image

Das positive Image des Unternehmens wird aus meiner Sicht maßgeblich durch den Geschäftsführer geprägt. In Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen wird immer wieder deutlich, wie sehr er geschätzt wird. Auch ich teile diese positive Sichtweise, da er viele Werte glaubwürdig vorlebt und einen großen Beitrag zur positiven Unternehmenskultur leistet.

Der einzige Punkt, der mich nachdenklich stimmt, ist die Frage, wie sich das Unternehmen entwickeln wird, wenn er eines Tages nicht mehr in dieser Rolle tätig sein sollte.

Work-Life-Balance

Bei der Work-Life-Balance muss ich ehrlich sagen, dass ich sie als überragend empfinde. Durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie die Flexibilität bei privaten Terminen, beispielsweise Handwerkerbesuchen, lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Dies trägt erheblich zu meiner Zufriedenheit bei. Auch wenn man einmal früher Feierabend machen möchte, ist dies in den meisten Fällen problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt und den Benefits bin ich sehr zufrieden. Die Vergütung ist aus meiner Sicht fair, und die zusätzlichen Leistungen des Unternehmens sind sehr gut. Das sind Vorteile, die nicht selbstverständlich sind und die ich sehr zu schätzen weiß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Umweltbewusstsein fällt mir besonders die weitgehend papierlose Arbeitsweise positiv auf. Viele Prozesse laufen digital ab, wodurch der Papierverbrauch reduziert wird. Dies ist aus meiner Sicht ein sinnvoller Beitrag zu einem umweltbewussten Arbeitsalltag.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Es gibt nach meiner Wahrnehmung gewisse Gruppierungen, wodurch nicht immer das Gefühl einer offenen und gemeinschaftlichen Zusammenarbeit entsteht. Die oft beschriebene "große Getty-Familie" spiegelt sich für mich daher nicht vollständig im Arbeitsalltag wider.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen empfinde ich als sehr positiv. Mitarbeitende mit langer Betriebszugehörigkeit werden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung sowie ihr Wissen werden geschätzt. Aus meiner Sicht herrscht hier ein wertschätzender Umgang miteinander, weshalb ich diesen Bereich mit 5 Sternen bewerte.

Vorgesetztenverhalten

Beim Vorgesetztenverhalten fiel mir die Bewertung nicht leicht. Mein direkter Vorgesetzter ist grundsätzlich freundlich und hilfsbereit, was ich positiv hervorheben möchte. Dennoch empfinde ich die direkte Kommunikation teilweise als schwierig. Aus meiner Sicht entsteht manchmal der Eindruck, dass bestimmte Mitarbeitende bevorzugt behandelt werden, was im Team wahrgenommen wird.

Zudem würde ich mir in einigen Situationen mehr persönliche Gespräche anstelle der Kommunikation über Teams wünschen. Schriftliche Nachrichten können missverständlich wirken und führen aus meiner Sicht gelegentlich zu Missverständnissen, die in einem direkten Gespräch einfacher vermieden werden könnten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als sehr gut. Es stehen hochwertige und moderne Arbeitsgeräte zur Verfügung, die ein effizientes Arbeiten ermöglichen. Auch die Räumlichkeiten sind sehr ansprechend gestaltet. Besonders positiv finde ich die Küche sowie die Bereiche, in denen man sich während der Pausen entspannen und erholen kann. Insgesamt bietet das Unternehmen ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich nicht als besonders gut. Teilweise werden Zusagen gemacht, die in der Praxis später nicht umgesetzt werden. Das führt bei mir zu Enttäuschung und wirkt sich negativ auf mein Vertrauen in die Kommunikation aus.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung wird aus meiner Sicht von der Geschäftsführung sehr gut vorgelebt. Hier habe ich nichts Negatives anzumerken. Bei meinem direkten Vorgesetzten nehme ich dies jedoch teilweise anders wahr. Wie bereits erwähnt, habe ich gelegentlich den Eindruck, dass bestimmte Mitarbeitende bevorzugt behandelt werden und dadurch Vorteile genießen.

Ein Beispiel hierfür ist das Thema Homeoffice. Nach meinem Verständnis gilt grundsätzlich die Regel, dass Homeoffice nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit möglich ist. Gleichzeitig habe ich erlebt, dass einzelne Mitarbeitende diese Möglichkeit bereits nach ein oder zwei Monaten erhalten haben. Dadurch entsteht bei mir der Eindruck, dass Regeln nicht für alle gleichermaßen angewendet werden.

Aus meiner Sicht ist es wichtig, dass Entscheidungen transparent und nachvollziehbar getroffen werden, sodass alle Mitarbeitenden das Gefühl haben, fair und gleich behandelt zu werden.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben empfinde ich eher als wenig interessant, da sie sehr eintönig sind und sich viele Tätigkeiten regelmäßig wiederholen. Der Arbeitsalltag ist weitgehend vorhersehbar, sodass man in der Regel bereits weiß, welche Aufgaben anstehen und wie die Abläufe aussehen werden.

Zudem habe ich das Gefühl, dass Verbesserungsvorschläge oder Ideen nur sehr langsam umgesetzt werden. Dadurch entsteht bei mir der Eindruck, dass nur wenige Veränderungen stattfinden. Aus diesem Grund sehe ich aktuell auch nur begrenzte Möglichkeiten, neue Dinge zu lernen oder mich fachlich weiterzuentwickeln. Insgesamt empfinde ich meine Tätigkeit daher als wenig herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit meinem Start im Unternehmen wurde ich herzlich aufgenommen und habe mich von Anfang an willkommen gefühlt. Wenn ich etwas nicht verstanden habe, wurde es mir jederzeit geduldig und verständlich erklärt. Ich habe das Gefühl, dass hier der Mensch an erster Stelle steht und gemeinsam für jedes Problem eine Lösung gefunden wird.
Besonders schätze ich, dass sich für die Mitarbeiter immer wieder mit viel Herz und Wertschätzung schöne Aktionen und Aufmerksamkeiten überlegt werden. Außerdem gefällt mir der starke Zusammenhalt im gesamten Team und die familiäre Atmosphäre. Das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es herrscht eine sehr friedlich, ausgeglichene Atmosphäre

Work-Life-Balance

Ich finde, das die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen sehr gut ist, mit der Option auf Homeoffice oder auch mal einen spontanen Termin der nach Kapazität immer möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bewusst und hinterher.

Kollegenzusammenhalt

Meinen Erfahrungen nach, wird der Zusammenhalt in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben es herrscht eine Familiäre Stimmung, etwas zu lachen gibt es hier immer. Die Kollegen handeln lösungsorientiert und Rücksichtsvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung ist, für jedes Anliegen gibt es eine Lösung. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht an oberster Stelle. Das vertrauen in Ihre Mitarbeiter steht außer frage.

Arbeitsbedingungen

Könnten nicht besser sein.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen, Ehrlich und Sachlich.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder Gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Mein Bereich würde ich als sehr abwechslungsreich beschreiben, da jedes Kundenanliegen individuell ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen und Teamgefühl, klare Kommunikation, viel Gestaltungsspielraum, hohe Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Es herrscht ein vertrauensvoller Umgang miteinander, und man geht mit einem guten Gefühl zur Arbeit.

Image

Gettygo genießt zu Recht einen sehr guten Ruf – sowohl bei Mitarbeitenden als auch in der Branche. Das Unternehmen wird als innovativ, zuverlässig und zukunftsorientiert wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Kurzfristige Anfragen wegen Freizeitanfragen wegen z.B. familiären Angelegenheiten werden ernst genommen und befürwortet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Vergütung, faire Zusatzleistungen und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung. Es gibt freiwillige Sonderleistungen, die man in dieser Form nicht überall findet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gettygo zeigt ein wachsendes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung – intern wie extern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Man hilft sich gegenseitig, arbeitet gemeinsam an Lösungen und feiert auch Erfolge zusammen. Neue Kollegen werden schnell integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere. Erfahrung und Know-how werden nicht nur anerkannt, sondern gezielt eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte bei Gettygo agieren auf Augenhöhe, sind ansprechbar und greifbar wenn es darauf ankommt. Sie nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden und fördern Eigeninitiative.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, ergonomische Ausstattung und technisch Ausstattung sorgen für ein produktives Arbeitsumfeld. Auch das Miteinander vor Ort ist freundlich und professionell.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist klar, direkt und respektvoll. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf dem aktuellen Stand gehalten werden. Fragen oder Anregungen finden Gehör – unabhängig von der Position.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung wird bei Gettygo gelebt. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen keine Rolle – entscheidend sind Engagement und Persönlichkeit. Ein diverses Arbeitsumfeld wird aktiv gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum zur Mitgestaltung.