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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • KantineKantine
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Atmosphäre
Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Work-Live-Balance
Bewertung lesen
Tolle Kollegen und Teamgefühl, klare Kommunikation, viel Gestaltungsspielraum, hohe Wertschätzung.
Solange man nichts von den Sachen weiß die hinten rum passieren, fühlt man sich sehr wohl.
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Innovativ, immer am weiterentwickeln. Sehr Mitarbeiterfreundlich. Führung auf Augenhöhe. Wer seinen Job und Aufgaben erfüllt hat viele Freiheiten. Tolle Mitarbeiterveranstaltungen sowie moderne Räume in denen man gerne den Arbeitstag verbringt.
Einfach alles. :)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird Wert auf Meinungen von offensichtlich lügenden Menschen gelegt und man wird nicht mal richtig angehört und kriegt direkt die Kündigung in der Probezeit in dem Gespräch wurde auch der Name von der Person genannt wo schlechte Dinge verbreitet. Man wird nicht angehört.
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ich habe nichts auszusetzen
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für mich am falschen Standort :-(
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keinerlei Beanstandungen
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Viele neue Entwicklungen heißt leider auch das nichts wirklich zu Ende gedacht wird. Mitarbeiter die Tief verwurzelt sind, verhalten sich auch dementsprechend. Viele Intrigen und Rivalitäten zwischen und auch in den Abteilungen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser schauen welche Mitarbeiter lügen über andere verbreiten, auch wenn man meint das die Leute Jahre lang da sind, dass diese sowas angeblich nie machen würden. Offenes Feedback.
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genau so weitermachen
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Evtl. über die monatlichen Teamsitzungen hinaus ein bis 2x im Jahr eine Sitzung/Besprechung mit der gesamten Belegschaft. So gibt es mehr Transparenz zum Ablauf und alle sehen sich mal wieder. Vor allem seit Corona/ Homeoffice...
Verbesserungsvorschläge können jederzeit vorgebracht werden, daher keine Verbesserungsvorschläge notwendig.
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Mehr miteinander Zusammenarbeiten, statt gegeneinander!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GETTYGO ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Moderne Büros, ergonomische Ausstattung und technisch Ausstattung sorgen für ein produktives Arbeitsumfeld. Auch das Miteinander vor Ort ist freundlich und professionell.
5
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Man wird mit allem ausgestattet was man braucht - und es gibt u.a. auch eine große Sonnenterasse die man nutzen kann
5
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Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass es dem Mitarbeiter gut geht.
5
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alles auf dem Neusten Stand
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die persönliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt – durch Weiterbildungsangebote, Projekte mit Verantwortung und individuelle Förderung.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GETTYGO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GETTYGO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GETTYGO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GETTYGO als eher modern.

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  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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