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GETTYGO 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GETTYGO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GETTYGO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • KantineKantine
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovativ, immer am weiterentwickeln. Sehr Mitarbeiterfreundlich. Führung auf Augenhöhe. Wer seinen Job und Aufgaben erfüllt hat viele Freiheiten. Tolle Mitarbeiterveranstaltungen sowie moderne Räume in denen man gerne den Arbeitstag verbringt.
Einfach alles. :)
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Tolles Unternehmen das einem den Raum gibt seine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Trotz über zehnjährigem Bestehen herrscht nach wie vor Startup-Atmosphäre.
ist sehr auf das Wohl seiner Mitarbeiter bedacht.
Hier ist man Mensch, hier arbeiten wir gern.
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Jederzeit offenes Ohr bei Ideen oder etwaigen Problemen;
Es gibt viele Aktionen (durchschnittlich mind. 1x monatlich), die den Zusammenhalt der Kollegen und die ohnehin tolle Arbeitsatmosphäre fördern; z.B. gemeinsames Grillen, Frühstück, Weihnachtsfeier, u.v.m.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

für mich am falschen Standort :-(
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keinerlei Beanstandungen
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Viele neue Entwicklungen heißt leider auch das nichts wirklich zu Ende gedacht wird. Mitarbeiter die Tief verwurzelt sind, verhalten sich auch dementsprechend. Viele Intrigen und Rivalitäten zwischen und auch in den Abteilungen.
Nicht rechtzeitig Bescheid zu geben das das Arbeitsverhältnis nicht verlängert wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Evtl. über die monatlichen Teamsitzungen hinaus ein bis 2x im Jahr eine Sitzung/Besprechung mit der gesamten Belegschaft. So gibt es mehr Transparenz zum Ablauf und alle sehen sich mal wieder. Vor allem seit Corona/ Homeoffice...
Verbesserungsvorschläge können jederzeit vorgebracht werden, daher keine Verbesserungsvorschläge notwendig.
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Mehr miteinander Zusammenarbeiten, statt gegeneinander!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GETTYGO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GETTYGO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden GETTYGO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GETTYGO als eher modern.
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