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GETTYGO 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GETTYGO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GETTYGO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • BarrierefreiBarrierefrei
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovativ, immer am weiterentwickeln. Sehr Mitarbeiterfreundlich. Führung auf Augenhöhe. Wer seinen Job und Aufgaben erfüllt hat viele Freiheiten. Tolle Mitarbeiterveranstaltungen sowie moderne Räume in denen man gerne den Arbeitstag verbringt.
Tolles Unternehmen das einem den Raum gibt seine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Trotz über zehnjährigem Bestehen herrscht nach wie vor Startup-Atmosphäre.
Jederzeit offenes Ohr bei Ideen oder etwaigen Problemen;
Es gibt viele Aktionen (durchschnittlich mind. 1x monatlich), die den Zusammenhalt der Kollegen und die ohnehin tolle Arbeitsatmosphäre fördern; z.B. gemeinsames Grillen, Frühstück, Weihnachtsfeier, u.v.m.
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ist sehr auf das Wohl seiner Mitarbeiter bedacht.
Hier ist man Mensch, hier arbeiten wir gern.
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Innovatives, offenes Unternehmen. Immer wieder neue Entwicklungen um nicht stehen zu bleiben. Führung gibt sich Mühe mit Mitarbeiterveranstaltungen, Grillabende etc.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

für mich am falschen Standort :-(
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keinerlei Beanstandungen
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Nicht rechtzeitig Bescheid zu geben das das Arbeitsverhältnis nicht verlängert wird.
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Viele neue Entwicklungen heißt leider auch das nichts wirklich zu Ende gedacht wird. Mitarbeiter die Tief verwurzelt sind, verhalten sich auch dementsprechend. Viele Intrigen und Rivalitäten zwischen und auch in den Abteilungen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Evtl. über die monatlichen Teamsitzungen hinaus ein bis 2x im Jahr eine Sitzung/Besprechung mit der gesamten Belegschaft. So gibt es mehr Transparenz zum Ablauf und alle sehen sich mal wieder. Vor allem seit Corona/ Homeoffice...
Verbesserungsvorschläge können jederzeit vorgebracht werden, daher keine Verbesserungsvorschläge notwendig.
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Mehr miteinander Zusammenarbeiten, statt gegeneinander!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen