5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre hat unter der alten Geschäftsleitung gelitten und es wurde Zwietracht gesät. Unter der neuen Leitung wird die Stimmung jedoch immer besser! Wenn wir jetzt noch die passenden Kollegen finden, wird es super, wie früher!
Selten müssen Überstunden gemacht werden. Die Arbeitstage sind gut planbar und es bleibt Zeit fürs Leben.
Wir unterstützen uns gegenseitig
Es wird versucht ältere Kollegen dort einzusetzen, wo nicht so körperlich gearbeitet werden muss.
Man kann offen reden
Männer und Frauen werden gleichbehandelt, bei Sprüchen gegen Minderheiten reagieren die Vorgesetzten allergisch!
Wenn man will und etwas dafür tut, kann man auch abwechslungsreich arbeiten.
Man wird in alle Bereiche, in denen man arbeitet, gut eingearbeitet
Freitags früher Feierabend - mehr vom Wochenende.
Gleitzeitregelung
Wie oben geschrieben, legt Getzner viel Wert darauf, seine Mitarbeiter zu entwickeln, zu halten und nimmt dafür auch Geld in die Hand.
Kollegen helfen sich auch bereichsübergreifend, wenn möglich und nötig.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über den Stand und die Entwicklung der Firma informiert.
Verbesserungsvorschläge werden regelmäßig besprochen und verabschiedet.
Es arbeiten fast gleich viele Frauen, wie Männer bei Getzner Spring Solutions
In der Produktion gibt es viele verschiedene Aufgaben, für die man bei Bedarf und den eigenen Möglichkeiten, auch zusätzlich ausgebildet werden kann.