Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Getzner Spring Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir unterstützen uns gegenseitig
Selten müssen Überstunden gemacht werden. Die Arbeitstage sind gut planbar und es bleibt Zeit fürs Leben.
Wenn man will und etwas dafür tut, kann man auch abwechslungsreich arbeiten.
Man wird in alle Bereiche, in denen man arbeitet, gut eingearbeitet
Die Atmosphäre hat unter der alten Geschäftsleitung gelitten und es wurde Zwietracht gesät. Unter der neuen Leitung wird die Stimmung jedoch immer besser! Wenn wir jetzt noch die passenden Kollegen finden, wird es super, wie früher!