Ein Albtraum trotz guter Voraussetzungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnniveau
Verbesserungsvorschläge
Eines der größten Probleme geht - mindestens 5 Jahre zu spät - 2022 in Rente. Ansonsten sollten rigoros alle Störenfriede degradiert oder entlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Neid und Missgunst wohin man sieht. Krankenstand dauerhaft extrem hoch.
Image
Mitarbeiter, die sich intern unter aller Kanone aufführen, gut und gerne abkassieren und das schönste Leben haben, machen ihre eigene Firma in der Stadt schlecht.
Work-Life-Balance
4-Schicht-System halbwegs erträglich. Man kann im Normalfall das ganze Jahr voraus planen, außer man wird zum Lückenbüßer für "kranke" Kollegen bestimmt, natürlich "freiwillig".
Karriere/Weiterbildung
Hier entscheidet fast immer die Nase. Lieblinge und Informanten bekommen ihre Pöstchen.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden. Sehr guter Lohn und Zusatzleistungen. Immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige, die es ehrlich meinen. Viele faule Eier, die in bester Manier der Vergangenheit alles aushorchen und in gewisse Büros weiter geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist generell in Ordnung, auch wenn ein älterer "Kollege" in Leitungsfunktion gerne ältere, missliebige Mitarbeiter auf die schwarze Liste nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Gruselig. Von den Meistern bis zur Leitung eine Katastrophe. Den Namen "Vorgesetzte" haben sich diese Leute geborgt. Menschenführung, Gerechtigkeit und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sind großteils Fremdwörter. Man schleicht durch die Firma oder gammelt ohne rot zu werden in den Büros bis Feierabend.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum zu laut, ansonsten gut.
Kommunikation
Allgemeine Infos meist zuverlässig über Aushänge. Auserwählte erfahren viel früher auch Internas. Konsequenzen hat dies nie.
Gleichberechtigung
Kann man sich nicht beklagen, für manche Tätigkeiten werden aber Frauen nicht gern gesehen.