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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Kommunikationswege auch zu den Vorgesetzten. Vernünftiges Delegieren von Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Diese hat sich in den letzten Jahren von sehr angespannt zu sehr angenehm geändert.
Nach Absprachen lässt sich alles unterbringen.
Funktioniert einwandfrei. Weiterbildungen können jederzeit in Anspruch genommen werden.
Adäquates Gehalt. Will man mehr, muss man mehr Leisten. Wie es sich gehört.
Kommt auf die Kollegen an. Von sehr gut bis mittelmäßig. Manche Kollegen weigern sich standhaft persönliche Verantwortung zu übernehmen.
Viele ältere Kollegen vorhanden. Hier gibt es keinerlei Reibungspunkte.
Hat sich in den letzten Jahren extrem gebessert.
Man kriegt immer die Arbeitsmittel, die man benötigt ohne lange Diskussionen.
Schnelle und direkte Kommunikationswege.
Ist selbstverständlich. Es zählen Ergebnisse und nicht Geschlechter.
Der Wandel auf dem Markt, sowie ständige Kundenbetreuung sorgen für wenig Routine und immer interessante Aufgaben.
Menschen mit Handicap bekommen eine Chance
Nichts
Kommt Zeit kommt Rat im Moment nichts
Homeoffice kann ich so nicht bewerten aber troztdem okay
Durch Homeoffice vorhanden
Einstiegsgehalt daher schwer zusagen
Neue mordene Hardware
Im Support auf jedenfall. Auch alle andern nehmen einem mit ins Boot.
Alle freundlich, nett und hilfsbreit
Alles okay
Homeoffice
Fragen und fragen
ist auf alles fälle da
Es muss einem liegen wenn ja dann auf jedenfall
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeitern.
Die GL sollte eine Schulung in Personalführung und wenn möglich Empathie buchen, Kommunikation wäre auch sehr hilfreich.
Die GL ist leider wenig Kommunikativ und scheint den Wert einiger Mitarbeiter gänzlich falsch einzuschätzen.
Nicht ganz so gut und das zeigt wenn Kunden Verständnis für den Weggang äußern.
Was gesagt und tatsächlich gemeint ist, sind hier Unterschiede wie Tag und Nacht.
Laut GL kann sich jeder auf Kosten der Firma weiterbilden. Doch eine Prüfung wie sinnvoll es für einzelne Personen ist findet kaum statt. Natürlich wird auch geschaut das die Firma davon profitiert aber das halte ich eher für normal.
Es wird schon recht stark aufs Geld geschaut also sollte man hier keine Wunder erwarten. Ich denke aber das es ok ist, leider aber auch nicht mehr.
Man versucht durchaus auf einiges zu achten. Nach oben ist ganz sicher Luft aber es ist ok.
Hier hängt es wirklich vom jeweiligen Kollegen ab. Mitunter sehr gut bis katastrophal.
Zu oft krank sollte man nicht sein und wehe man arbeitet zu langsam. Aber keine Sorge, geredet wird ersteinmal nur hinter dem Rücken.
Die Hierarchie ändert sich des Öfteren und daher kann man Glück aber auch sehr großes Pech haben.
Die Ausstattung ist in Ordnung.
Seitens der GL sehr schlecht.
Schwer zu sagen, mal so und mal so.
Das Aufgabengebiet ist groß aber auch sehr interessant.
Orientierung und Timing.
Beteiligung an IT Community Projekten.
Ich konnte in jedem unserer Teams Anschluss finden. Lob kommt nicht aus einer Trickkiste für Leader, sondern ist echte Anerkennung bei erfolgreicher Umsetzung von Aufträgen. Teamwork eben.
Die Kunden und Partner die auf mich zukommen, oder deren Kontakt ich suche, lassen mich von einem positivem Image zeugen.
Hier sind wir einen Schritt weiter. Gleichgewicht sicher hergestellt und den Weg dorthin gelernt - Achtung auf Kollegen und sich selbst = Work hard, play hard. Mit anderen Worten, den Urlaub und Freizeiten verdienen wir uns und respektieren das bei jedem.
Auf zu neuen Ufern - wir werden stets ermutigt und es bestehen keine Hürden. Eigene Vorschläge und/oder Geführt.
Safe.
Hier habe ich wenig Überblick, es scheint mir allerdings den Umständen entsprechend angepasst zu sein.
Passt, hier wird offen mit einander Umgegangen. Stärken und Schwächen
werden entsprechend kommuniziert. Wir sind eine Gruppe.
Erfahrung zählt. Ich persönlich fand die Phrase "Zukunft braucht Herkunft" immer ganz gut, mein Umgang mit langfristigen Kollegen ist daher von Dankbarkeit für was sie aufgebaut haben geprägt. So wirken auch meine Kollegen. Wenn während meiner Laufzeit der erste mal in die Rente gezwungen werden sollte, komme ich hier ergänzen.
Auf mich wirkt die Einschätzung und Maßnahmenvorgabe meiner Vorgesetzten kompetent. Ich habe Vertrauen in Entscheidungen bei gleichbleibender Einflussnahme durch mich. Ich weis wann ich Führung brauche und bekomme Aufträge die meinen Horizont erweitern.
Ausreichender eigener Platz, Co-spaces, Küche, höhenverstellbare Tische, Glasfaser, Tacker, Buntstifte, Kekse und Getränke. Wenn was fehlt ist es morgen da.
Auf allen Kanälen offen. Im geplanten Betrieb sind alle nötigen Ansprechpartner erreichbar. Für außerordentliche Fälle wüsste ich zu jederzeit notwendige Kontakte.
Unauffällig.
Safe. In der IT allerdings auch nicht schwer. Ich wüsste nicht das jemand einmal "trocken" lief.
alles! Bitte weiter so!
Open door policy! Die Türen stehen für Jedermann offen! Ganz gleich, ob Kollege oder Geschäftsführung! In der GEVA steht das "Wir" und Teamwork an oberster Stelle!
Als frischgebackener Vater kann ich beurteilen, dass diese vor Ankunft unseres Familienzuwachses und auch jetzt danach jederzeit gegeben war und ist.
Zum Thema Umwelt kann ich leider nichts sagen, da ich mich als Person damit hausintern noch nicht beschäftigt habe. Zum Thema Sozialbewusstsein gibt es zu sagen, dass Impfungen durch einen Betriebsarzt angeboten wird.
Ob teamintern oder teamübergreifend man supported sich untereinander und wird niemals (!) mit Themen "alleingelassen", bzw. sich selbst überlassen.
Der Erfahrungsschatz von älteren Kollegen fließt meines Erachtens in jede Lösung mit ein und wird auch im Themengebiet "Zahlungsverkehr" stets dringend benötigt.
Das Vorgesetztenverhalten ist stets vorbildlich. Lob wird ausgesprochen, sollte es mal Kritik geben, so ist diese immer konstruktiv, zielführend und somit motivierend.
Einfach perfekt!
Die Kommunikation fand vor der Corona-Pandemie in Person oder digital statt. Während der Corona-Pandemie war das Arbeiten von Zuhause jederzeit möglich. Die Kommunikation untereinander ist jederzeit respektvoll und schätzend zugleich.
Interessante Aufgaben gibt es hier immer und zu jeder Zeit. Die Aufgaben sind niemals stupide oder monoton! Sondern immer sehr abwechslungsreich.
Jeder ist sehr umgänglich miteinander, ich komme mit jedem sehr gut klar.
In Absprache ist jederzeit Home-Office möglich, Überstunden fallen kaum an.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch angeboten. Aufgrund des Arbeitsumfanges sind die Aufstiegsmöglichkeiten hoch.
Ich kann mich nicht beklagen. Weiterbildungen werden gezahlt, Gehaltserhöhungen sind möglich.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super, jeder ist hilfsbereit und unterstützt.
Geschäftsführung und Teamleiter haben immer ein offenes Ohr bei allerlei Fragen, jeder wird hier als Teil des Teams gesehen.
Arbeitsmaterial ist den Aufgaben entsprechend leistungsfähig, wenn etwas benötigt wird kümmert sich die Teamleitung um die Besorgung. Es wird ausschließlich in 2-Personen Büros gearbeitet, die alle entsprechend gut beleuchtet sind eine angenehme Arbeitslautstärke besitzen.
Über aktuelle Vorkommnisse wird sich jederzeit ausgetauscht. Meetings finden täglich statt, da einige Kollegen ausschließlich im Home-Office arbeiten.
Jeder wird gleich behandelt.
Es gibt immer etwas zu lernen und die Aufgaben sind vielseitig.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten und auch die Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit.
Es besteht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre, da alle miteinander respektvoll und freundlich miteinander umgehen.
Schulungen werden gegeben und auf Nachfrage auch Weiterbildungen.
Sozialbewusstsein habe ich noch nie so kennengelernt wie hier. Es wird viel dafür getan. Danke
Unterstützung erhält man von allen Kollegen - Man muss nur fragen. Alle sind sehr hilfsbereit
Offene und freunliche Kommunikation. Auf Wünsche wird eingegangen und Probleme werden angehört.
Super.
In Zeiten von Corona ist die Kommunikation noch stärker und intensiver geworden, was ein weiterer Pluspunkt für das Unternehmen ist.
Durch die Vielseitigkeit des Bereiches hat man die Möglichkeit sein Wissen zu erweitern und wird dadurch gefördert und gefordert.
Alle mit Mitarbeiter und Vorgesetzten sind freundlich und helfen einen auch bei Problemen.
Habe in meiner angestellten Zeit keine schlechte Erfahrungen gemacht.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich bin immer mit allen gut klar gekommen. Ich habe mich immer wohl gefühlt.
Durch die Flexible Arbeitszeiten hat man ein gutes Work Life Balance.
Schulungen und Weiterbildungen wären nach Absprache kein Problem. Schulungen und Weiterbildungen werden gerne gesehen.
Zu den Kollegen kann ich eigentlich nur sagen, das alle nett sind und auch einen helfen, wenn man mal fragen haben sollte.
Habe in meiner Arbeitszeit nur Positive Sachen mit bekommen.
Das Vorgesetztenverhalten war immer nett und freundlich zu mir und den Kollegen. Außerdem konnte man bei Problemen mit Ihm drüber reden.
Angenehmes Arbeitsklima, große Büros, neue Technik, Immer einen Ansprechpartner
In dem Bereich der IT war die Kommunikation immer gut. Kollegen haben sich immer ausgetauscht über neu Informationen.
Durch die neuen Projekte lernt man immer wieder was Neues und hat deshalb keine eintönige Arbeit. Also somit auch immer Interessante Aufgaben und neue Aufgaben.
Lockere Art im Umgang mit Kollegen und GL, freie Getränke jeder Art, Überstunden extrem selten
Die Erwartungshaltung an die Projektfertigstellung kann manchmal unrealistisch erscheinen
Ressourcenmanagement und Projektmanagement hat hohen Optimierungsbedarf und findet teils gar nicht statt, schwarze Rhetorik kann dies leider nicht ersetzen
entspannt und angenehm
kein 24/7, keine selbstverständlichen Überstunden und die Freizeit gehört wirklich dir
Möglichkeiten sind geboten
nette Kollegen
kann stets noch etwas verbessert werden
keinerlei negative Vorfälle zu beobachten
sehr abwechslunsgreiche Tätigkeiten
Die Flexibilität und das Vertrauen, was den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Die große Möglichkeit an Betätigungsfeldern und die Eigenverantwortung.
Egal ob unter den Mitarbeitern oder zur Geschäftsführung, der Umgang ist immer respektvoll. Selbst in stressigen Situationen wird es nicht unangenehm und man erhält die volle Unterstützung der Vorgesetzten.
Auch wenn die GEVA Business Solutions eine kleine Firma ist, so wissen alle Mitarbeiter genau wofür sie steht und was die Stärken sind. Das Image ist nicht nur intern gut, sondern wird vom Markt ebenso gespiegelt.
Es wird versucht so viel Rücksicht wie möglich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu nehmen. Sei es, dass Kinder morgens in den Kindergarten oder die Schule gebracht werden müssen, private Termine anstehen oder Notfälle eintreten. Bzgl. der Arbeitszeiten gibt es eine Eigenverantwortung.
Weiterbildung sollte immer eine Holschuld der Mitarbeiter sein. Wenn man etwas für seine Arbeit benötigt, dann bekommt man es auch. Fort- und Weiterbildungen, Lehrgänge oder auch externe Spezialisten.
Einfach nur top. Man ist nie alleine mit einem Problem.
"Man ist nur so alt wie man sich fühlt." Es wird Wert auf Vielfalt gelegt und ältere Kollegen sind immer willkommen.
Die Geschäftsführung erklärt immer die Motivation hinter Aufgaben und Projekten und unterstützt diese soweit möglich. Man hat immer die Möglichkeit mit den Vorgesetzten zu reden. Anregungen und Ideen werden jederzeit gerne aufgegriffen.
Volle Flexibilität und viel Mitspracherecht bei der Beschaffung von der Ausstattung. Tische, Stühle usw. entsprechen dem Standard. Einzig das Parkett im Flur verrät ankommende KollegInnen schnell.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, auf welchen auch Fragen direkt an die Geschäftsführung gestellt werden können.
Faire Entlohnung. Wünschenswert wären noch Angebote zur Altersvorsorge.
Ich wüsste keine einzige Mitarbeiterin, die sich bei der GEVA nicht wohl fühlt.
Die GEVA ist im Bereich des Zahlungsverkehrs auf so vielfältigen Gebieten unterwegs, dass es nie langweilig wird. Man hat immer die Möglichkeit, sich mit eigenen Interessen einzubringen.
So verdient kununu Geld.