Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
gevekom GmbH genießt unter Mitarbeiter:innen ein positives Gesamtbild. Besonders hervorzuheben ist das Vorgesetztenverhalten: Führungskräfte gelten vielen als nahbar, respektvoll und auf Augenhöhe agierend. Einige Bewertungen kritisieren jedoch, dass Vorgesetzte zu viele Projekte gleichzeitig verantworten und ihr Team dadurch in schwierigen Situationen nicht immer ausreichend unterstützen können. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben die meisten als familiär und entspannt, wobei einzelne Stimmen Druck und fehlende Wertschätzung benennen. Der Kollegenzusammenhalt fällt sehr positiv aus: Gegenseitige Hilfsbereitschaft und ein starkes Teamgefühl prägen den Arbeitsalltag. Positiv erwähnt werden außerdem moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, die die Work-Life-Balance begünstigen. Die ...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei gevekom GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders häufig heben die Bewertungen eine offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe hervor: Vorgesetzte gelten als ansprechbar, geben wertschätzendes Feedback und begegnen Mitarbeiter:innen mit Vertrauen und Fairness. Flache Hierarchien werden dabei nicht nur versprochen, sondern auch gelebt – Führungskräfte agieren eher als Mentor:innen denn als Kontrolleur:innen. Auch die persönliche Fürsorge der Vorgesetzten findet in einigen Bewertungen Erwähnung, etwa durch Offenheit bei ernsten Themen und aufmerksamen Umgang miteinander.
Kritische Stimmen sind in der Minderheit: Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass Teamleitungen zu viele Projekte gleichzeitig betreuen und dadurch Druck entsteht, oder dass die Unterstützung in schwierigen Situationen nicht immer konsistent ausfällt. Diese Einschätzungen stehen jedoch im deutlichen Kontrast zur breiten positiven Wahrnehmung des Führungsverhaltens.
Die Arbeitsatmosphäre bei gevekom GmbH wird von vielen Mitarbeiter:innen als angenehm und entspannt beschrieben. Besonders hervorgehoben werden der familiäre Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt sowie ein humorvolles Miteinander im Team. Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Betriebsklima tragen laut den Bewertungen maßgeblich zur positiven Stimmung bei. Auch die Bürogestaltung – mit Pflanzen, kostenlosem Frühstück und Getränken – trägt für einige Nutzer:innen zum Wohlbefinden bei. Zudem empfinden viele die Atmosphäre sowohl im Büro als auch im Homeoffice als offen und angenehm.
Wenige Bewertungen zeichnen jedoch ein kritischeres Bild: Sie berichten von Leistungsdruck, Kontrolle und mangelnder Wertschätzung, die das Arbeitsklima belasten. Auch unklare Kommunikation wird dabei als negativer Faktor genannt. Diese Stimmen bleiben jedoch in der Minderheit – der Großteil der Nutzer:innen bewertet die Arbeitsatmosphäre bei gevekom GmbH positiv.
Der Kollegenzusammenhalt bei gevekom GmbH wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Gegenseitige Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit und ein starkes Teamgefühl prägen das Miteinander. Einige beschreiben die Atmosphäre als familiär und heben hervor, dass niemand in schwierigen Situationen im Stich gelassen wird. Auch die Unterstützung durch die Führungsebene sowie die Freiheit, Prozesse aktiv mitzugestalten, werden positiv erwähnt.
Wenige Stimmen äußern sich verhaltener: Gelegentliche Meinungsverschiedenheiten kommen vor, und einzelne Bewertungen merken an, dass ein echter Zusammenhalt schwerfällt, wenn man die Kolleg:innen kaum kennt. Diese Einschätzungen bleiben jedoch Ausnahmen – der deutliche Konsens lautet, dass das kollegiale Miteinander bei gevekom GmbH zu den klaren Stärken des Unternehmens zählt.
Das Gehalt bei gevekom GmbH bewegt sich nach Meinung vieler Nutzer:innen nahe am gesetzlichen Mindestlohn. Einige Bewertungen kritisieren, dass die Vergütung angesichts des Arbeitsaufwands und des Projektdrucks zu niedrig ausfalle, und sehen Bedarf an stärkerer leistungsbasierter Differenzierung. Gleichzeitig räumen viele ein, dass grundsätzlich immer mehr Gehalt möglich wäre, bewerten die Situation jedoch in Anbetracht des Gesamtpakets als akzeptabel. Auf der positiven Seite heben einige Nutzer:innen hervor, dass Gehälter pünktlich ausgezahlt werden und Zusatzleistungen wie Fahrkostenzuschüsse, kostenloses Frühstück sowie betriebliche Altersvorsorge geboten werden. Zudem wird die transparente Kommunikation über die Gehaltshöhe bereits beim Einstieg gelobt. Das Bild ist somit gemischt: Wer marktübliche Call-Center-Konditionen erwartet, findet sich damit ab, wer mehr Wertschätzung durch die Vergütung erhofft, bleibt eher enttäuscht.
Findest du das hilfreich?
