Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
gevekom GmbH genießt ein positives Gesamtbild. Das Vorgesetztenverhalten erhält viel Zuspruch: Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, lösen Probleme zeitnah und pflegen eine offene Kommunikation. Kritische Stimmen bemängeln vereinzelt mangelnde Stabilität in Projektteams sowie zu viele parallel betreute Projekte. Die Arbeitsatmosphäre gilt als entspannt und vertrauensvoll, wobei das Büroambiente besonders hervorgehoben wird. Der Kollegenzusammenhalt ist ein zentraler Pluspunkt – viele beschreiben ihn als familiär und verlässlich. Die Work-Life-Balance profitiert von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice, das auch positiv auf die Arbeitsbedingungen einzahlt, die als modern und gut ausgestattet bewertet werden.
Beim Gehalt zeigt sich ein gemischtes Bild: Während Sozialleistungen und pünktliche Zah...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei gevekom GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Viele beschreiben ihre Vorgesetzten als zugänglich, respektvoll und auf Augenhöhe mit den Mitarbeiter:innen. Standortleitungen werden häufig als ruhig, verständnisvoll und engagiert geschildert, und einige Bewertungen heben hervor, dass Probleme schnell gelöst werden und Anliegen ernst genommen werden. Auch die offene Kommunikationskultur sowie das unterstützende Verhalten in Konfliktsituationen werden positiv erwähnt. Zudem betonen einige Nutzer:innen die flachen Hierarchien im Unternehmen.
Wenige kritische Stimmen merken an, dass die Führungsqualität von der persönlichen Beziehung zur Führungskraft abhängt und die Betreuung durch Standort- und Teamleitungen bei zu vielen gleichzeitigen Projekten unter Druck geraten kann. Auch mangelnde Unterstützung in schwierigen Situationen wird in Einzelfällen genannt. Diese Einschätzungen stehen jedoch im Widerspruch zur klar positiven Mehrheitsmeinung und fallen weniger stark ins Gewicht.
Die Arbeitsatmosphäre bei gevekom GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als entspannt, herzlich und von einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt. Besonders hervorgehoben werden die kollegiale Zusammenarbeit, respektvoller Umgang sowie die Führung durch Standortverantwortliche, die aktiv zu einem angenehmen Miteinander beitragen. Auch die Bürogestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice finden positive Erwähnung. Einige Bewertungen betonen zudem Humor und Vertrauen als prägende Elemente des Arbeitsalltags.
Wenige Nutzer:innen äußern sich jedoch kritischer: Sie berichten von Druck, Kontrolle und einer angespannten Stimmung, die teilweise auf das Verhalten von Vorgesetzten zurückgeführt wird. Auch das Gefühl, nur bei guter Beziehung zu Führungskräften Vorteile zu genießen, wird vereinzelt erwähnt. Diese Stimmen stehen im Kontrast zur deutlich überwiegenden positiven Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre.
Der Kollegenzusammenhalt bei gevekom GmbH wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Viele beschreiben das Miteinander als familiär und freundschaftlich, mit echter gegenseitiger Unterstützung – einige vergleichen das Verhältnis sogar mit einer zweiten Familie. Kolleg:innen gelten als zuverlässig, hilfsbereit und freundlich, und nicht selten entstehen dabei neue Freundschaften. Auch die Teamarbeit in konkreten Projekten wird als durchgängig gut empfunden.
Wenige Stimmen äußern sich gemischter: Eine einzelne Meinung merkt an, dass kaum Zusammenhalt entstehe, weil man sich untereinander kaum kenne. Diese Einschätzung steht jedoch klar im Widerspruch zur großen Mehrheit der Bewertungen, die ein starkes Gemeinschaftsgefühl hervorheben. Der positive Gesamteindruck überwiegt deutlich.
Die Vergütung bei gevekom GmbH wird von Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Ein zentraler Kritikpunkt ist die Nähe zum gesetzlichen Mindestlohn, den viele angesichts der als anspruchsvoll empfundenen Arbeit als zu gering erachten. Einige Bewertungen bemängeln zudem, dass Leistung und steigende Verantwortung sich nicht ausreichend im Gehalt widerspiegeln.
Gleichzeitig heben einige Nutzer:innen hervor, dass das Gehalt pünktlich ausgezahlt wird und Sozialleistungen vorhanden sind. Viele äußern den Wunsch nach mehr Gehalt, akzeptieren das Niveau jedoch bewusst im Kontext eines Callcenters. Die Sozialleistungen und zusätzliche Unterstützungsangebote werden von wenigen als positiv hervorgehoben. Insgesamt spiegeln die Bewertungen eine gemischte Stimmung wider: Während die Rahmenbedingungen wie Pünktlichkeit und Benefits anerkannt werden, bleibt die Gehaltshöhe für viele Mitarbeiter:innen ein offener Kritikpunkt.
Findest du das hilfreich?