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gevekom 
GmbH
Bewertung

Gevekom Palma - weit entfernt vom Klischee "Callcenter"

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei gevekom Palma de Mallorca gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, somit ist schon mal eine sehr wichtige Basis garantiert!

Kommunikation

Darauf wird sehr viel Wert gelegt, wir Mitarbeiter werden ausreichend über alles informiert

Kollegenzusammenhalt

Versteht sich von selbst!!!

Work-Life-Balance

- Work-Life-Balance ist auf jeden Fall gegeben.
- Es wird auf eventuelle kurzfristige Änderungen der Arbeitszeiten eingegangen, sollten die Mitarbeiter dazu Hilfe benötigen.

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetztenverhalten schwer in Ordnung, bei uns ist man "Mensch"und wird auch als solcher behandelt.
- Auf spezielle Mitarbeiter-Anliegen wird eingegangen und gemeinsam eine befriedigende Lösung erarbeitet.
- Ganz wichtig: Bei uns darf auch gelacht werden, die Vorgesetzten gehen dabei mit gutem Beispiel voran.
- Es gibt des öfteren kulinarische Events, fördert die Gruppen-Dynamik.

Interessante Aufgaben

- Es gibt immer wieder interessante neue Projekte, welche man zusätzlich je nach Bedarf telefonieren kann.
- Unterstützung für neue Mitarbeiter, so es das Callvolumen erlaubt, empfinde ich persönlich als eine äußerst interessante Aufgabe.

Gleichberechtigung

Bei uns zählt der Mensch, somit beantwortet sich diese Frage von selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

- Den Veteranen unter uns geht es bestens, es werden keinerlei altersbedingte Unterschiede gemacht.
- Da Alter ja auch zwangsläufig Lebens-Erfahrung mit sich bringt, verfügen diese Mitarbeiter sowieso über das notwendige "Rüstzeug" für eine adäquaten Umgang untereinander.

Arbeitsbedingungen

- Große helle Räume, Sitzordnungen können auch flexibel geändert werden, sollte jemand auf Licht, Temperatur, Lautstärke, etc. sensibel reagieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Richtlinien dazu werden weitgehendst möglich befolgt.
- Sozialbewusstsein im Umgang miteinander ist gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

- Zum Zeitpunkt eines Vorstellungsgespräches wird dem möglichen neuen Mitarbeiter mitgeteilt, in welcher Höhe sein Gehalt liegt - es liegt also demnach letztendlich am Mitarbeiter, ob er sich somit für oder gegen eine Stelle bei uns entscheidet.
- Auffallend ist leider die Tatsache, dass oftmals vergessen wird, dass unser Arbeitgeber uns auf seine Kosten ermöglicht, privat krankenversichert zu sein.

Image

Die Firma wächst stetig und somit auch ihr Image.


Karriere/Weiterbildung

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